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2011年助理人力資源管理師知識點練習(23)

來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時間:2011-03-11

單項選擇題

人力資源需求預測

德爾菲法的特點是( �。�。
A.專家們聯(lián)名提案  B.專家們背靠背發(fā)表意見
C.專家們相互交流  D.專家們面對面座談

B

單項選擇題

人力資源需求預測

影響人力資源規(guī)劃的內(nèi)部因素不包括( �。�
A.技術條件  B.技術環(huán)境
C.設備條件  D.企業(yè)規(guī)模

B

單項選擇題

人力資源需求預測

在企業(yè)人力資源變動預測中,馬爾可夫分析方法的基本思想是( �。�
A.根據(jù)企業(yè)現(xiàn)在人員結(jié)構狀況推測未來人事變動趨勢
B.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況推測未來人事變動趨勢
C.找出企業(yè)過去人事變動規(guī)律,以此來推測未來的人事變動趨勢
D.根據(jù)市場變化推測未來人事變動趨勢

C   

單項選擇題

人力資源需求預測

企業(yè)在進行外部人力資源供給的預測時,應側(cè)重于( �。�
A.關鍵人員    B.一般人員    
C.臨時工     D.一線工人

A  

單項選擇題

人力資源需求預測

影響組織人力資源規(guī)劃的因素主要來自于( �。�
A.技術環(huán)境  B.經(jīng)濟環(huán)境
C.組織內(nèi)部  D.組織外部

C

糾錯

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