來源：網(wǎng)絡(luò) 發(fā)布時(shí)間：2010-08-14
115、績(jī)效管理的總流程主要是（ ）階段
（A） 準(zhǔn)備
（B）試行
（C）考評(píng)
（D）總結(jié)
（E）應(yīng)用開發(fā)
116、一般來說，績(jī)效考評(píng)的指標(biāo)應(yīng)當(dāng)具有（ ）
（A） 廣泛性
（B）先進(jìn)性
（C）特殊性
（D）代表性
（E）典型性
117、績(jī)效考評(píng)的類型有（ ）
（A） 上級(jí)考評(píng)
（B）同級(jí)考評(píng)
（C）下級(jí)考評(píng)
（D）自我考評(píng)
（E）外人考評(píng)
·[2011年董事會(huì)秘書培訓(xùn)開班公告] ·[濟(jì)南人力資源管理師培訓(xùn)開班簡(jiǎn)介（代報(bào)名）]
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