奶昔直播官方版-奶昔直播直播视频在线观看免费版下载-奶昔直播安卓版本免费安装

2010年助理人力資源師個人情況表述試題(5)

來源:網(wǎng)絡 發(fā)布時間:2010-07-24

    1.時下一些企業(yè)紛紛采用給回扣的辦法來增加銷售額,對此,你如何評價? ()。

    A.給回扣是一種不正當競爭行為

    B.給回扣能夠較好地調動人的積極性

    C.給回扣雖是一種不正當手段,但在道德上是無可非議的

    D.給回扣違反了職業(yè)道德

    2.作為一名職工,我可以將自己描述為:洞察力()。

    A.從不

    B.較少

    C.較多

    D.總是

    3.你認為以下哪一種做法最能凝聚人心,從而達到企業(yè)的成功? ()

    A.以工作效績?yōu)槌叨葏^(qū)別對待員工

    B.員工的晉升、調薪、獎勵要充分考慮到員工的年齡、工資與資格

    C.一般員工與中高層管理人員區(qū)別對待

    D.尊重每個人的人格

    4.某國有企業(yè)陷入困境,而廠長卻超標購買專用轎車。對此,作為企業(yè)的員工,你會采取以下哪一種做法?()

    A.通過職代會,質詢或罷免廠長

    B.給廠長寫信,力陳這樣做的厲害關系

    C.向上級主管部門反映

    D.對廠長的行為予以譴責

    5.你實現(xiàn)自己設定的目標嗎? ()

    A.從不

    B.較少

    C.較多

    D.總是

糾錯

育路版權與免責聲明

① 凡本網(wǎng)注明稿件來源為"原創(chuàng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬本網(wǎng)所有。任何媒體、網(wǎng)站或個人轉載、鏈接轉貼或以其他方式復制發(fā)表時必須注明"稿件來源:育路網(wǎng)",違者本網(wǎng)將依法追究責任;

② 本網(wǎng)部分稿件來源于網(wǎng)絡,任何單位或個人認為育路網(wǎng)發(fā)布的內容可能涉嫌侵犯其合法權益,應該及時向育路網(wǎng)書面反饋,并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權情況證明,育路網(wǎng)在收到上述法律文件后,將會盡快移除被控侵權內容。

人力資源考試輔導資料

人力資源考試輔導課程報名入口