人力資源知識(shí):不做女領(lǐng)導(dǎo)做職場(chǎng)公主
來源:發(fā)布時(shí)間:2012-01-14
自己的人生規(guī)劃就被性別來決定嗎?在3日,2011年婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助行動(dòng)暨“春風(fēng)送崗位”女性專場(chǎng)招聘會(huì)上,記者聽到的大都是否定答案。這些徘徊在各種崗位間的女性求職者們,有帶著職業(yè)理想即將沖進(jìn)職場(chǎng)的女大學(xué)生,也有休完產(chǎn)假正糾結(jié)于是否換工作的媽媽們,還有夢(mèng)想著做“職場(chǎng)公主”的“杜拉拉”們……
NO.1
干得好和嫁得好,你站哪邊?
“如今雖已不能說經(jīng)濟(jì)地位就能決定家庭地位,但女性如果沒有自己獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)來源,難免會(huì)出現(xiàn)‘看人臉色’的狀況,如果僅將自己的幸福依附在男人身上,那絕對(duì)獨(dú)立不了、幸福不了。”應(yīng)聘者小魯堅(jiān)決主張女性一定要有自己的工作,即便辛苦工作只能掙得50元錢,那也是絕對(duì)屬于自己的東西。
受訪的大多數(shù)女性都持有與小魯一樣的態(tài)度,堅(jiān)決反對(duì)“男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎”這句老話,她們認(rèn)為誰能一刀就把男女的分工劃清楚?女性也有自己的事業(yè)心。
NO.2
結(jié)婚生子會(huì)影響你的事業(yè)嗎?
結(jié)婚、生育,一直是兩個(gè)最讓職場(chǎng)女性糾結(jié)不已的問題:婚后、生育后是否還能受重用,已取得的工作成績(jī)是否會(huì)化為虛無。
應(yīng)聘者林女士以前是名業(yè)務(wù)員,快節(jié)奏的工作壓力,讓她在工作6年后才鼓足勇氣生育孩子,但卻因此遭遇了公司換人接手她以前工作的境況。“以前的崗位換給他人了,我現(xiàn)在得接手新的領(lǐng)域從零開始積累,但卻沒有6年前的干勁了。正因如此,我想重新找份新的更適合自己的工作。”林女士說,現(xiàn)在她會(huì)更慎重,希望能找到依舊將婚后、生育后婦女視為職場(chǎng)老手而被器重的崗位。
NO.3
你選擇工作的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
“如果僅將一份工作視為掙錢過日子,時(shí)間長(zhǎng)了,肯定會(huì)放棄這份工作的,我更希望找到能讓我永葆活力的工作。” 25歲的小夏以前是名護(hù)士,照理說這份職業(yè)對(duì)于護(hù)理專業(yè)畢業(yè)的她來說,是學(xué)有所用,但外向活潑的小夏卻不這樣認(rèn)為,“進(jìn)入職場(chǎng)后,才更加明白什么樣的工作最適合自己,比如說護(hù)士免不了要上夜班,這是我最難接受的,所以我辭了職,希望能找到一份銷售員的工作。”在小夏看來,女性同樣也怕入錯(cuò)行,而這所謂的 “行”不僅僅是世人所理解是否適宜女性特點(diǎn)的職業(yè),而應(yīng)是適宜每個(gè)人性格喜好人生追求的職業(yè)。
“如果一個(gè)崗位,人人都能適應(yīng),我這4年的本科教育就白接受了,我更希望找一個(gè)能提供我發(fā)展空間,讓我能真正做到干一行愛一行的工作。”云南大學(xué)公共事業(yè)管理專業(yè)大四學(xué)生張子一瓊?cè)缡钦f。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)顧一圈后,她給自己下了個(gè)明確的目標(biāo):月薪待遇在2000元以下的崗位不考慮、學(xué)歷要求不限的崗位不考慮。她解釋說,雖然這樣的要求看似非常重錢途,但她本質(zhì)上最關(guān)注的還是未來前途。