微言微語：同策獨(dú)家回應(yīng)“裁員門”：調(diào)整員工比例
來源：365地產(chǎn)家居網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2012-02-27
地產(chǎn)人網(wǎng)首度爆出“同策裁員50%”的消息后，引起業(yè)內(nèi)一片唏噓。近日，地產(chǎn)人網(wǎng)最新收到同策咨詢發(fā)出名為《同策咨詢2012年員工發(fā)展規(guī)劃》的書面聲明。同策咨詢就此次“裁員門”風(fēng)波予以正面回應(yīng)。
“我們預(yù)期，2012年年末同策的員工數(shù)量將保持在4000人或略有增長，不同專業(yè)類型的員工比例則將發(fā)生變化。”同策在此份書面聲明中解釋，“銷售環(huán)節(jié)、咨詢服務(wù)的員工比例將增加，其它類型的員工比例相應(yīng)減少。”
《同策咨詢2012年員工發(fā)展規(guī)劃》原文如下：
同策房產(chǎn)咨詢股份有限公司是中國領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)之一，為客戶提供房地產(chǎn)營銷代理、商業(yè)物業(yè)運(yùn)營和房地產(chǎn)咨詢、房地產(chǎn)投融資等服務(wù)。截至目前，同策已在全國主要城市先后成立了20余家控股子公司，并以此為核心，在國內(nèi)50多個(gè)城市為客戶提供服務(wù)。
2011年，在嚴(yán)峻的市場形勢下，同策完成營銷代理金額511億，較2010年增長39%，是當(dāng)年少數(shù)維持業(yè)績強(qiáng)勁增長的大型房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)。2011年末，同策房產(chǎn)咨詢股份有限公司擁有員工近4000人。
2012年，同策預(yù)期其服務(wù)的項(xiàng)目數(shù)量、代理銷售的規(guī)模、非代理業(yè)務(wù)的收入規(guī)模仍然將增長。2012年也是同策全國發(fā)展第二階段（2012年-2014年）的開始，公司的戰(zhàn)略重點(diǎn)將從第一個(gè)三年的規(guī)模擴(kuò)張、收入增長轉(zhuǎn)為地域做強(qiáng)、利潤增長；這意味著，我們將有更大比例的員工投入項(xiàng)目服務(wù)，而不是新市場的研究和初期的拓展工作；在營銷服務(wù)鏈上，順應(yīng)市場環(huán)境的變化，客戶所需要的服務(wù)重點(diǎn)也會(huì)相應(yīng)變化。同時(shí)，我們預(yù)期2012年客戶將產(chǎn)生更多的咨詢服務(wù)需求。針對以上情況，我們預(yù)期，2012年年末同策的員工數(shù)量將保持在4000人或略有增長，不同專業(yè)類型的員工比例則將發(fā)生變化，銷售環(huán)節(jié)、咨詢服務(wù)的員工比例將增加，其它類型的員工比例相應(yīng)減少。
嚴(yán)峻的市場形勢催生優(yōu)秀的企業(yè)。同策希望通過上述運(yùn)營調(diào)整，使公司的運(yùn)營效率更高，以有限的資源更好地服務(wù)于更多的客戶。作為對客戶、對員工的專業(yè)承諾的一部分，同策仍將大力投資于發(fā)展員工的專業(yè)技能，執(zhí)行嚴(yán)格的專業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2012年，同策將推出一系列集團(tuán)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，其中一個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)于本月啟動(dòng)，計(jì)劃全年覆蓋300人。我們希望，全國各地的同策團(tuán)隊(duì)能為客戶提供同樣的高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，如同過去十三年我們在很多地區(qū)做到的。
同策相信，好的企業(yè)需要在戰(zhàn)略發(fā)展階段發(fā)生變化時(shí)，在行業(yè)的環(huán)境發(fā)生變化時(shí)準(zhǔn)確、果斷地調(diào)整自己的運(yùn)營方式，保證企業(yè)健康，有能力持續(xù)發(fā)展，從而保障4000名員工的整體利益；同策也相信，以專業(yè)價(jià)值為基礎(chǔ)的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)將在未來的市場中繼續(xù)成長。
