企業(yè)加薪又降“門檻”吸引返鄉(xiāng)農(nóng)民工
來源：重慶日報發(fā)布時間：2012-02-24
遭遇用工荒，企業(yè)紛紛一邊加薪一邊降低招聘“門檻”來吸引返鄉(xiāng)農(nóng)民工。近日，記者在北碚區(qū)童家溪鎮(zhèn)農(nóng)民工現(xiàn)場招聘會上看到，前來參加招聘的企業(yè)開出的工資都在2000元以上，部分對技術(shù)要求較高的工種，工資甚至達到了3500—4000元。
童家溪鎮(zhèn)相關(guān)負責(zé)人介紹，該鎮(zhèn)位于兩江新區(qū)輻射帶，轄區(qū)共有企業(yè)120余家，其中規(guī)模以上企業(yè)達46家，每年用工量十分巨大。這次將招聘會開到農(nóng)民工家門口，正是為了方便更多農(nóng)民工能夠在家門口找到就業(yè)機會。
當(dāng)天前來參加招聘的20家企業(yè)，為農(nóng)民工開出的工資都在2000元以上。部分對技術(shù)要求較高的工種如拋光、壓鑄工等，企業(yè)開出的工資甚至達到了3500—4000元左右。重慶順多利機車有限責(zé)任公司負責(zé)人告訴記者，春節(jié)已經(jīng)過了，但該企業(yè)的用工仍存在很大缺口，招聘會上，該企業(yè)開出的基本薪酬都在2500元以上，還承諾為前來應(yīng)聘的農(nóng)民工提供醫(yī)保、社保等相關(guān)福利。在用工要求一欄，該企業(yè)的標(biāo)準也降低為“吃苦耐勞、聰明好學(xué)”，這也吸引了不少農(nóng)民工前來應(yīng)聘。
44歲的返鄉(xiāng)農(nóng)民工賀芳利和丈夫盧成波先后在5家企業(yè)報了名，過去幾年一直在廣西桂林打工的夫妻倆今年決定回鄉(xiāng)就業(yè)。在招聘會上，夫妻倆應(yīng)聘的是操作工、清洗工等對技術(shù)要求不高的工種。“這幾個工種的工資都在2500元左右。”賀芳利掰著手指算起了賬，“我們倆在家門口打工每月能掙到5000元，又不用支付房租、日常開銷，還能照顧小孩和老人，不比在外打工差。”
沒有技術(shù)經(jīng)驗，同樣可獲得就業(yè)機會。46歲的童家溪鎮(zhèn)居民王曉琴是下崗職工，她和幾個姐妹一起報名參加了該鎮(zhèn)舉辦的免費月嫂培訓(xùn)班，培訓(xùn)后，還能獲得培訓(xùn)班推薦的就業(yè)機會。
據(jù)了解，自今年春節(jié)以來，童家溪鎮(zhèn)已先后召開三次招聘會，轄區(qū)64家企業(yè)累計提供用工崗位1180個，約500名返鄉(xiāng)農(nóng)民工在家門口找到了合適的工作。
