奶昔直播官方版-奶昔直播直播视频在线观看免费版下载-奶昔直播安卓版本免费安装

曝玖龍紙業(yè)勞模員工難以承受高壓自殺

來(lái)源:每日經(jīng)濟(jì)新聞發(fā)布時(shí)間:2012-02-20

    曾背負(fù) “血汗工廠”之名的玖龍紙業(yè)(02689.HK)又遇到了麻煩。

    2月13日清晨,玖龍紙業(yè)(太倉(cāng))有限公司(以下稱太倉(cāng)玖龍紙業(yè))一名28歲的技術(shù)員孔令壽從職工宿舍8樓墜下不治身亡,留給新婚妻子一個(gè)悲傷的情人節(jié)。

    昨日(2月16日),《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者從太倉(cāng)市公安局獲悉,目前警方已基本排除他殺的可能,屬于自殺,不構(gòu)成刑事案件,不予立案。

    記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),孔令壽自殺事件的背后,是玖龍紙業(yè)員工長(zhǎng)期處在一種高壓工作環(huán)境下,而高壓的背后或許和玖龍紙業(yè)盈利倒退有某種程度的關(guān)聯(lián)。

    難以承受的技改之壓

    究竟是什么把一個(gè)年僅28歲的小伙子逼上絕路?

    記者了解到,孔令壽口中的“技改”,指的是春節(jié)前后太倉(cāng)玖龍紙業(yè)對(duì)各個(gè)車間進(jìn)行的一次技術(shù)改造,規(guī)定技術(shù)員在指定的時(shí)間內(nèi)完成對(duì)生產(chǎn)工藝的改造,目的是進(jìn)一步提高紙張的質(zhì)量和產(chǎn)量。而處在技改階段的紙機(jī)都必須停止運(yùn)作,這顯然會(huì)給企業(yè)的生產(chǎn)帶來(lái)一定影響,所以必須盡快完成。據(jù)了解,太倉(cāng)玖龍紙業(yè)共有6臺(tái)紙機(jī),孔令壽負(fù)責(zé)其中的兩臺(tái)。

    據(jù)孔令壽的妻子李麗燕回憶,2月3日丈夫突然發(fā)燒,2月4日燒仍未退,但為了技改還是堅(jiān)持上班,之后有一天甚至通宵加班,一直到第二天早上9點(diǎn)多才回宿舍。

    不過(guò),孔令壽的技改任務(wù)完成得似乎并不理想。據(jù)記者調(diào)查了解,2月12日,也就是事發(fā)的前一天,孔令壽分別給老家的哥哥孔令新打過(guò)電話說(shuō),技改壓力非常大,結(jié)果不是很理想,還主動(dòng)申請(qǐng)公司給他處分。“下午1點(diǎn)左右,孔令壽又給一位朋友打電話,表達(dá)了同樣的焦慮。”他說(shuō)工作壓力很大,出了點(diǎn)事,具體是什么事沒(méi)有講,但應(yīng)該比較嚴(yán)重,對(duì)他影響很大。“據(jù)孔令新介紹。

    孔令壽甚至向家人和朋友流出了想離開(kāi)玖龍的念頭,還托朋友幫忙介紹工作。2月12日下午,孔令壽又找到部門負(fù)責(zé)人探討技改后續(xù)問(wèn)題,李麗燕說(shuō)她當(dāng)時(shí)還發(fā)了短信給丈夫打氣。

    家人和朋友雖然當(dāng)時(shí)已隱約感覺(jué)到向來(lái)開(kāi)朗樂(lè)觀的孔令壽,情緒有些低落,但大家都認(rèn)為這只不過(guò)是工作壓力引起的,因此也都沒(méi)有提高警惕。直到今天,家人和朋友仍然無(wú)法理解為何一次技改會(huì)給他帶來(lái)如此大的壓力,以至于選擇自殺來(lái)逃避。

    玖龍2011財(cái)年盈利倒退

    記者注意到,玖龍紙業(yè)此次技改的背后是公司的基本面開(kāi)始出現(xiàn)惡化。

    公司早前公布的2011財(cái)年業(yè)績(jī)顯示,由于廢紙及煤價(jià)等原料成本上漲,加上財(cái)務(wù)費(fèi)用上升,公司純利同比倒退9.2%至19.68億元,毛利率減少21.8%至17.3%,主要由于原料價(jià)格維持相對(duì)較高水平及公司無(wú)法將所有上漲成本轉(zhuǎn)嫁客戶。財(cái)務(wù)費(fèi)用同比增長(zhǎng)約43.3%至7.75億元,主要由于銀行貸款由前一年的166.6億元增加至239.8億元,票據(jù)貼現(xiàn)費(fèi)用由8610萬(wàn)元大幅增加至2.44億元,以支持營(yíng)運(yùn)資金。

    海通國(guó)際證券中國(guó)業(yè)務(wù)部副總裁郭家耀此前分析認(rèn)為,公司負(fù)債水平偏高,財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)重,若外圍經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)弱影響產(chǎn)品需求,公司將面對(duì)較大的壓力。

    公司盈利倒退遭大行唱淡,其中瑞信曾把玖龍紙業(yè)目標(biāo)價(jià)大減45%,至3.45港元。該行認(rèn)為,由于內(nèi)地紙業(yè)市場(chǎng)需求疲弱及高營(yíng)運(yùn)成本,但公司積極進(jìn)行其15億元資本開(kāi)支,計(jì)劃在3年內(nèi)投資140億元增加60%產(chǎn)能,至1360萬(wàn)噸。

    該行認(rèn)為擴(kuò)產(chǎn)會(huì)對(duì)利潤(rùn)率帶來(lái)額外壓力,評(píng)級(jí)維持“中性”。近日,摩通也將玖龍紙業(yè)目標(biāo)價(jià)由5.5港元微降至5.3港元,評(píng)級(jí)維持“減持”。

    玖龍被指掐斷技術(shù)員跳槽路

    在外人看來(lái),一份工作實(shí)在做不下去大不了換一份,但在孔令壽看來(lái),換工作并非易事。孔令新向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者透露,弟弟曾經(jīng)說(shuō)起過(guò),從玖龍出去的技術(shù)員很難再在這個(gè)行業(yè)里干下去。

    一知情人士告訴記者,玖龍是亞洲最大的箱板紙制造商,其生產(chǎn)設(shè)備全部進(jìn)口,技術(shù)非常先進(jìn),所以從玖龍出來(lái)的技術(shù)員很吃香。但是,由于造紙行業(yè)實(shí)在太辛苦,大部分離開(kāi)玖龍的技術(shù)員都不愿意再繼續(xù)從事這一行,而是改行到薪水更高又相對(duì)輕松的上游供應(yīng)商。

    記者從可靠渠道證實(shí),為了不讓玖龍的技術(shù)員離開(kāi),玖龍會(huì)與上游供應(yīng)商達(dá)成口頭約定,不允許供應(yīng)商招收玖龍的技術(shù)員,否則將斷絕與該供應(yīng)商的一切業(yè)務(wù)往來(lái),通過(guò)這樣的手段斷掉技術(shù)員的后路。目前,國(guó)內(nèi)大部分供應(yīng)商都與玖龍有業(yè)務(wù)往來(lái),而且業(yè)務(wù)量很大,所以他們大多數(shù)都不會(huì)為了一個(gè)人而去得罪玖龍這樣的大客戶,不過(guò)也有一些供應(yīng)商會(huì)悄悄招收,但他的個(gè)人業(yè)務(wù)絕不能針對(duì)玖龍。

    對(duì)此,玖龍紙業(yè)(太倉(cāng))有限公司副總經(jīng)理夏英華拒絕回應(yīng)。

    “勞模”孔令壽

    生于1983年2月的孔令壽是福建龍巖人,2007年畢業(yè)于福建農(nóng)林大學(xué),獲輕化工程、工商管理雙學(xué)位。

    畢業(yè)后就職于東莞玖龍紙業(yè)DCS牛卡紙操作工;期間工作認(rèn)真負(fù)責(zé)被評(píng)為優(yōu)秀員工。于2010年8月份申請(qǐng)調(diào)往太倉(cāng)玖龍紙業(yè),任職生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)員,一年多來(lái)表現(xiàn)優(yōu)異,去年更是從3000多名員工中脫穎而出,被公司評(píng)為2011勞動(dòng)模范,獲得5000元獎(jiǎng)金和證書(shū)。

    據(jù)了解,去年太倉(cāng)玖龍紙業(yè)僅有20多名員工獲得此項(xiàng)殊榮。

    2010年,孔令壽與比他小4歲地同鄉(xiāng)人李麗燕相識(shí),兩人剛于2011年10月22日領(lǐng)取結(jié)婚證書(shū)。

    孔令壽出事后,身邊幾乎所有人都感到無(wú)法相信,因?yàn)樵诩胰�、朋友、同事的眼里,孔令壽一直都是一個(gè)積極、樂(lè)觀、開(kāi)朗的人。“回老家過(guò)年的時(shí)候還好好的,還和家人一起殺豬,沒(méi)有任何異常。”孔令壽的哥哥孔令新告訴記者。此外,小兩口平日相處得也很和睦,感情非常好。“他們倆每天晚上要在一個(gè)桶里一起泡腳。”孔令新說(shuō)。

    薪資待遇方面,李麗燕告訴記者,孔令壽生前月薪為稅前8000多元,這在同行業(yè)中算是比較高的。

    此外,出事前,孔令壽和妻子居住的職工宿舍,大約十幾平方米,屋內(nèi)配備了簡(jiǎn)單的家具以及獨(dú)立衛(wèi)生間,據(jù)說(shuō),只有技術(shù)員以上職位才能享受這樣的待遇,而普通操作工大部分是多人共住一間。

育路版權(quán)與免責(zé)聲明

① 凡本網(wǎng)注明稿件來(lái)源為"原創(chuàng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬本網(wǎng)所有。任何媒體、網(wǎng)站或個(gè)人轉(zhuǎn)載、鏈接轉(zhuǎn)貼或以其他方式復(fù)制發(fā)表時(shí)必須注明"稿件來(lái)源:育路網(wǎng)",違者本網(wǎng)將依法追究責(zé)任;

② 本網(wǎng)部分稿件來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),任何單位或個(gè)人認(rèn)為育路網(wǎng)發(fā)布的內(nèi)容可能涉嫌侵犯其合法權(quán)益,應(yīng)該及時(shí)向育路網(wǎng)書(shū)面反饋,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)情況證明,育路網(wǎng)在收到上述法律文件后,將會(huì)盡快移除被控侵權(quán)內(nèi)容。

人力資源考試輔導(dǎo)資料

人力資源考試輔導(dǎo)課程報(bào)名入口