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確保中央機關(guān)公務(wù)員招考閱卷工作科學(xué)公正

來源:新華網(wǎng)發(fā)布時間:2011-12-05 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題

zaixuanzixun

    2012年度中央機關(guān)公務(wù)員招考公共科目筆試已于日前在全國舉行,閱卷工作已正式開始。對于閱卷工作,廣大考生最關(guān)心兩個問題:一是閱卷結(jié)果是否科學(xué)、準確,二是閱卷組織實施過程中是否公平公正,能否有效防止工作人員和閱卷人員徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。針對這樣的問題,人力資源社會保障部人事考試中心處長王世潮4日接受了新華社記者的專訪。

    試卷安全管理 閱卷陸續(xù)展開

    記者:目前中央機關(guān)公務(wù)員招考閱卷工作進展如何?

    王世潮:閱卷工作已于11月27日公共科目筆試結(jié)束當(dāng)晚正式啟動,主要包括答題卡回收及卷庫安全管理、行政職業(yè)能力測驗答題卡掃描及評分、申論答題卡掃描及網(wǎng)絡(luò)閱卷、違紀違規(guī)行為信息整理等內(nèi)容。

    今年有90多萬考生參加筆試,我們在全國設(shè)有1個答題卡掃描和卷庫管理點、1個申論標準答案制定點及8個申論網(wǎng)絡(luò)閱卷點,選派了1400多名閱卷員。目前,答題卡回收工作已經(jīng)全部結(jié)束,掃描工作接近尾聲,申論評分工作剛剛開始,預(yù)計整個閱卷工作將于2012年1月上旬結(jié)束。

    閱卷過程中,我們除了按照常規(guī)加強閱卷場所安保、消防、監(jiān)控、安全警示教育、嚴肅紀律等,還根據(jù)中央機關(guān)公務(wù)員考試突出能力測查、政治敏感度高的特點,從制度、技術(shù)等方面做了一些探索,努力確保閱卷工作科學(xué)、公正。

    客觀性試題閱卷確保科學(xué)準確

    記者:公共科目筆試中的行政能力測驗是客觀性試題,閱卷由機器掃描完成。在這個過程中,如何保證閱卷結(jié)果準確無誤?

    王世潮:行政能力測驗答案卡閱卷通過掃描后將轉(zhuǎn)化成數(shù)據(jù)庫信息,然后由評分軟件系統(tǒng)進行自動化評分。為了確保這一科目的分數(shù)科學(xué)、準確,我們采取了一些有針對性的措施。

    首先,工作人員沒有任何修改答題卡信息的機會。我們規(guī)定,在閱卷過程中,掃描人員不得攜帶鉛筆,只有用于答題卡袋編號及異常情況記錄的紅色簽字筆,工作中是無法修改答題卡上的任何信息的。

    其次,工作人員接觸不到可能影響考生競爭力的信息。在答題卡掃描階段,標準答案始終處于密封保管狀態(tài),工作人員接觸不到,也看不到。轉(zhuǎn)化后的答題信息一旦掃描形成,軟件系統(tǒng)會自動鎖定、屏蔽,工作人員無法修改。

    還有,閱卷過程中所有信息修改工作,都要接受有關(guān)監(jiān)督部門的逐一審核。在出現(xiàn)個別信息錯誤時,比如考生姓名中的同音字錯誤,需要進行人工修改。修改過程中,所有修改過的信息都要列出清單,電腦修改操作的過程也會自動形成工作日志,供有關(guān)監(jiān)督部門審核。

    記者:申論是筆試中的主觀性試題,由考生用文字作答,閱卷也需要人工完成,人為的因素更大。對于主觀性試題閱卷,將采取哪些措施保證公平公正?

    王世潮:對于申論試題閱卷,我們要先將所有試卷通過高速拍照的方式轉(zhuǎn)化為電子圖片,然后再將電子化答題信息分發(fā)到各申論閱卷點進行網(wǎng)絡(luò)評分。我們在全國設(shè)立了8個這樣的閱卷點,每個閱卷點只負責(zé)一道試題的評分工作,以確保評判標準的統(tǒng)一。

    申論是主觀性能力考試科目,評分依賴于閱卷員的主觀判斷,其評分結(jié)果的科學(xué)性、公平性更容易引起爭議。為了力求公平公正,我們采取了多項措施。

    在參考答案的制定上,考試結(jié)束后,命題核心專家和閱卷核心專家會在全國隨機抽取一定數(shù)量的考生答卷,研究考生答題的整體狀況,再以申論命題過程中形成的參考答案為基礎(chǔ),修訂完善各答題要點或能力要素的表述及其相應(yīng)的分值,這就是執(zhí)行參考答案。同時,核心專家要親自評閱一定數(shù)量的試卷,形成幾百份好、中、差的樣卷及相應(yīng)的分數(shù),這就是標桿卷庫。

    閱卷員在接受了執(zhí)行參考答案和標桿卷庫的培訓(xùn)后,開始進入試評階段,考查合格后進行正式評分。評分實行雙評以上誤差控制法,即每份申論答卷隨機分配給兩名閱卷員,取兩人評分的平均分為最后得分。如果雙方打分結(jié)果的差異超出了事先設(shè)定的誤差范圍,則會有第三個閱卷員參與評分。

    為防止閱卷員打人情分、照顧分,我們除把好閱卷員的政治素質(zhì)關(guān),還要屏蔽考生信息,閱卷員只能看到答題信息。另外,哪個考生的答卷由哪個閱卷員評分,也是在閱卷點200多個閱卷員中隨機派發(fā)的。

    嚴厲打擊考試作弊行為

    記者:閱卷過程中,考生的作弊行為是不是能夠及時發(fā)現(xiàn),以保證這項考試的純潔與公正?

    王世潮:中央機關(guān)公務(wù)員考試是國家選拔治國理政人才的重要環(huán)節(jié),關(guān)系到公務(wù)員隊伍建設(shè)和公共行政管理水平。防止心術(shù)不正人員混入公務(wù)員隊伍,嚴厲打擊考試作弊行為,切實維護廣大誠信考生權(quán)益,是我們公務(wù)員考試管理的一項重要工作。

    閱卷前,我們要對考務(wù)人員反映的異常情況逐一進行分析,整理出各種疑似違紀違規(guī)行為信息,供閱卷領(lǐng)導(dǎo)小組進行認定和處理。對于隱蔽性較強、考試現(xiàn)場不易發(fā)現(xiàn)的作弊行為,包括各種高科技手段作弊形成的雷同試卷,我們可以通過技術(shù)手段加以認定。從數(shù)據(jù)上看,我們認定的由作弊產(chǎn)生的雷同試卷已由2008年的600多份下降到去年的90多份,估計今年還會下降。這說明,通過考后技術(shù)分析手段打擊隱蔽性違紀違規(guī)行為是比較有效的。

    比較國外的公務(wù)員選拔考試,我們中央機關(guān)公務(wù)員考試的閱卷工作應(yīng)該是嚴格和嚴密的,請廣大誠信考生相信它的公平與公正。同時,我們也希望廣大考生就這項制度提出更多建設(shè)性意見,幫助我們不斷完善中央機關(guān)公務(wù)員招考工作。

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