2011年助理人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)練習(xí)(77)
來(lái)源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2011-10-11
1、職業(yè)與人的匹配包括：
A、技能匹配; B、年齡匹配; C、個(gè)性匹配; D學(xué)歷匹配
2、下列哪些因素會(huì)影響員工績(jī)效
A、組織文化 B、組織戰(zhàn)略 C、個(gè)人技能 D、個(gè)人行為
3、下列哪些行為有助于培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化?
A、技術(shù)支持 B、創(chuàng)造有利于轉(zhuǎn)化的組織支持 C、管理者支持
D、對(duì)培訓(xùn)所學(xué)新技能使用失敗加以懲罰 E、提供運(yùn)用所學(xué)能力的機(jī)會(huì)
4、人員重置成本包括：
A、獲取成本 B、開(kāi)放成本 C、離職成本 D、以上都不是
5、招聘的前提條件包括：
A、工作設(shè)計(jì) B、人力資源規(guī)劃 C、考核標(biāo)準(zhǔn) D、職務(wù)分析
【糾錯(cuò)】
