2011年助理人力資源管理師知識點練習(xí)(65)
來源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時間：2011-10-11
1、以下幾項中不屬于工作說明書的基本內(nèi)容的是________。
A.基本資料B.工作權(quán)限C.工作難度D.工作關(guān)系
2、績效考核的第一個步驟是________。
A.組織診斷B.建立績效標(biāo)準(zhǔn)C.工作程序分析D.考核人員的培訓(xùn)
3、以下說法中錯誤的是________。
A.在工作考評中，評級人的某些特征會產(chǎn)生主觀偏向，影響考評的結(jié)果
B.工作崗位的特征會影響績效考核的準(zhǔn)確性
C.采用圖解式評級量表，可有效減小誤差，使績效評估準(zhǔn)確
D.評級人參與的程度對考評效果影響很大
4、可能會影響到績效考核的工作特征包括________。
A.企業(yè)規(guī)模B.崗位在組織與企業(yè)中的地位C.人員流動情況D.利潤與產(chǎn)值完成情況
5、在欺坎倫計劃中，員工因他們所提出的建議節(jié)約了勞動成本而受到經(jīng)濟獎勵，其中節(jié)約額為________。
A.薪資成本與該成本所產(chǎn)生的銷售價值的比值B.薪資成本與合理化建議數(shù)量的乘積C.薪資成本與該成本所產(chǎn)生的銷售價值的乘積D.薪資成本與合理化建議數(shù)量的比值
【糾錯】
