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來(lái)源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2011-04-15
本問(wèn)題屬于高級(jí)人力資源管理師中的內(nèi)容。根據(jù)勞動(dòng)部頒發(fā)[1995]309號(hào)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》和勞動(dòng)部勞部發(fā)[1996]3 54號(hào)文件規(guī)定，原固定工中經(jīng)批準(zhǔn)的停薪留職人員，愿意回單位繼續(xù)工作的，原單位應(yīng)與其簽訂勞動(dòng)合同；如果用人單位不能安排工作崗位，而職工又愿意到其它單位工作并繼續(xù)與原單位保留勞動(dòng)關(guān)系的，可以變更勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)內(nèi)容。不愿意回單位繼續(xù)工作的，原單位可以與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
·[企業(yè)人力資源管理師考試知識(shí)點(diǎn)匯總] ·[2011年董事會(huì)秘書(shū)培訓(xùn)開(kāi)班公告]
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