2010年人力資源管理師考試考前練習(xí)題
來(lái)源：網(wǎng)絡(luò) 發(fā)布時(shí)間：2010-09-08
1、勞動(dòng)力市場(chǎng)是通過勞動(dòng)力供求雙方相互選擇而自動(dòng)配置勞動(dòng)力資源的________。
A.模式
B.機(jī)制
C.體制
D.體系
2、勞動(dòng)市場(chǎng)按地理位置劃分可分為________。
A.狹義的與廣義的
B.全國(guó)性的和地區(qū)性的
C.中央的和地方的
D.需求的和供給的
3、在其它條件不變的情況下，產(chǎn)品需求上升會(huì)導(dǎo)致________。
A.勞動(dòng)力需求下降
B.勞動(dòng)力需求不變
C.勞動(dòng)力需求上升
D.難以確定
4、工資率上升的收入效應(yīng)導(dǎo)致閑暇消費(fèi)的________，而其替代效應(yīng)導(dǎo)致閑暇消費(fèi)的 ________。
A.減小、減少
B.減小、增加
C.增加、減少
D.增加、增加
5、下列說(shuō)法中正確的是________。
A.工資的多少僅取決于工資率
B.工資的多少僅取決于工作時(shí)間
C.工資的多少僅取決于工資率與工作時(shí)間兩個(gè)方面的因素
D.某人的工資高，則其工資率一定也高
6、“30元/小時(shí)”是指________。
A.收入
B.工資
C.工資率
D.勞動(dòng)報(bào)酬E福利
7、甲、乙兩個(gè)企業(yè)在同一個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)上相互競(jìng)爭(zhēng)。甲企業(yè)工作條件好，為吸引勞動(dòng)力，乙企業(yè)不得不支付較高的工資。甲、乙企業(yè)之間的工資差別屬于________。
A.補(bǔ)償性的
B.競(jìng)爭(zhēng)性的
C.壟斷性的
D.接觸性的
8、關(guān)于福利與基本工資的說(shuō)法正確的是________。
A.基本工資和福利都是一種工資形式
B.基本工資的支付方式是實(shí)物支付和延期支付
C.福利的支付方式是現(xiàn)期支付和貨幣支付
D.在企業(yè)的成本項(xiàng)目中，基本工資屬于固定成本，而福利是可變成本
9、奠定人格賴以生成的物質(zhì)基礎(chǔ)的是________。
A.情境
B.遺傳
C.環(huán)境
D.教育
10、正式群體可分為團(tuán)隊(duì)、任務(wù)群體和________。
A.指揮群體
B.實(shí)踐群體
C.操縱群體
D.利益群體
