我國每年全社會終端能耗折合成電力總計(jì)20000億度/年;
我國建筑總能耗占全社會終端能耗27.5%;
在發(fā)達(dá)城市,夏季空調(diào)、冬季采暖與供熱所消耗的能量已占建筑物總能耗的40~50%;
我國……
對此,劉步塵分析說,“主要是幸福樹發(fā)展太晚,現(xiàn)在國美、蘇寧等連鎖渠道向三四級市場滲透得厲害,都相繼出臺了對于這一市場的專門的市場策略。相比之下,幸福樹無論是從價格還是從品牌而言,都不占……
苦心經(jīng)營多年的深圳市幸福樹電器貿(mào)易有限公司(以下簡稱:幸福樹)終究沒有給TCL集團(tuán)帶來奇跡。時間剛一踏進(jìn)六月份,就有消息稱,由于發(fā)展受挫,幸福樹電器將在“物流配送平臺”、“售后服務(wù)平臺”和……
1984年,一個19歲的青年邁克爾·戴爾以1000美元創(chuàng)立了戴爾計(jì)算機(jī)公司,并以一種破天荒的神奇模式—直銷,一躍成為“世界頭號PC廠商”,也讓戴爾本人成為世界上最年輕的首富。然而,隨著惠普在2006年……
月度管理風(fēng)云榜
專家說榜
一汽豐田的出租車市場之路才剛剛開始—曲飛宇
從國外發(fā)達(dá)國家的成熟市場來看,奔馳、寶馬、豐田、沃爾沃等高檔車型占據(jù)著出租車市場的重要市場……
動 態(tài)
Kronos攜首款漢化產(chǎn)品進(jìn)入中國
近日,全球領(lǐng)先的勞動力管理專家Kronos公司正式宣布進(jìn)入中國,并成立克羅諾思軟件(北京)有限公司。Kronos全球CEO將攜首款漢化產(chǎn)品—Workforc……
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你的員工“全球化”了嗎?
在越來越多的企業(yè)里,培養(yǎng)員工全球化視角和思維無疑具有很大的作用。在大企業(yè)工作的員工,極有可能被派往其他國家。要想順利地開展……
與其他游艇俱樂部不同,饒剛的游艇全由自己建造。饒剛說:“享受完駕駛游艇沖浪的刺激后,我更喜歡躺在VIP房2米寬的大床上,枕著波濤、聽著晚風(fēng)拂過水面的聲音入眠……”
Q:怎么會……
最近,國外幾宗巨型并購案吸引了不少眼球:私募基金Cerberus將以74億美元收購克萊斯勒80.1%的股份,加拿大傳媒巨頭湯姆遜買下路透社,默多克的新聞集團(tuán)要約道瓊斯,美國鋁業(yè)敵意收購加拿大鋁業(yè)等等�!�
1999年,路演失敗最終導(dǎo)致了中海油上市夢想的夭折;8年后的今天,雄心勃勃的阿里巴巴們應(yīng)該如何實(shí)現(xiàn)完美著陸?
“快來看,云南白藥牙膏五一酬賓了,中獎?wù)哌有禮物奉送……”順著此起彼伏……
中國制造業(yè)只用了短短20年的時間就走完了西方同行近200年的歷程,秘訣是什么?
經(jīng)過20多年的改革開放,中國已經(jīng)成為制造業(yè)大國。從最早的服裝鞋帽開始,今天中國企業(yè)把越來越多的產(chǎn)品源源……
從 2006 年開始,公司全面推廣客戶關(guān)注計(jì)劃,安聯(lián)的目標(biāo)是將客戶變成合作伙伴,降低業(yè)務(wù)流程的復(fù)雜性并全面提升服務(wù)質(zhì)量。利用客戶關(guān)注計(jì)劃實(shí)施全球普遍規(guī)則和嚴(yán)格管理,授權(quán)本地經(jīng)理與一線員工使用……
文/Nick PalmerScott TannerChristine DetrickIngo Wagner
許多公司最終表現(xiàn)欠佳的主要原因在于,他們嚴(yán)重地高估了自己提供客戶所需產(chǎn)品、服務(wù)的能力。77% 的企業(yè)高管認(rèn)為本公司提供了最……
影響質(zhì)量的因素,不僅停留在技術(shù)的層面上,也會出現(xiàn)在戰(zhàn)略和組織結(jié)構(gòu)的層面上
文/Florian MauererHubertus MeineckeYves Morieux
我們花了許許多多的精力在質(zhì)量上,教育了上百……
對話大師
滿足最終顧客才是目的
訪著名管理大師邁克爾·哈默
《當(dāng)代經(jīng)理人》:在你早期的作品中,你認(rèn)為企業(yè)業(yè)務(wù)流程再造是一項(xiàng)徹底的變革,現(xiàn)在如何看待這一說法?
……
領(lǐng)悟大師
邁克爾·哈默提出的業(yè)務(wù)流程再造理論已有10多年時間,其中也經(jīng)歷了狂熱、追捧、失望的過程,現(xiàn)在正日趨理性化,所以重新回顧和探討業(yè)務(wù)流程再造就顯得尤為必要。業(yè)務(wù)流程再造這……
閱讀大師
編譯/及軼嶸
流程再造帶來的改變是整體的,而六西格瑪是零碎的;流程再造導(dǎo)致的是新的運(yùn)作模式,而六西格瑪導(dǎo)致的是對現(xiàn)存模式的調(diào)整;流程再造需要的是很少幾個大目標(biāo),而……
從IT技術(shù)部門轉(zhuǎn)變?yōu)镮T管理部門過程中,管理混亂往往是表現(xiàn)出來的最主要問題。如果IT部門只是業(yè)務(wù)部門需求的“傳聲筒”,那么IT部門就會面臨兩種壓力:其一,滿足業(yè)務(wù)需求的壓力。業(yè)務(wù)部門往往對IT系……
幫助企業(yè)開發(fā)出需求和結(jié)果相一致的產(chǎn)品,是企業(yè)生命周期管理軟件的使命
中國移動通信集團(tuán)安徽有限公司(以下簡稱安徽移動)計(jì)費(fèi)支持部門的工程師們,每天上班的第一件事就是登陸到公司的……
格蘭仕為什么不惜重金來推廣“微波爐節(jié)”這樣一個帶有很大公益性的活動?
在寸土寸金的國美、大中等連鎖賣場內(nèi),我們聽到的最熟悉的聲音可能就是打折、贈品、促銷的聲音。在這吵吵鬧鬧的……