你做這行的有利條件和不利條件是什么?行行都有門檻,你要通過各種關(guān)系,了解清楚,做這行的要求是什么,比如:知識(shí)、資金、人員,等等,看看這些問題你能不能解決,這些要求跟你的優(yōu)勢(shì)是不是匹配;……
讀者來信
潘剛的底牌
潘剛在創(chuàng)造伊利奇跡時(shí)所表現(xiàn)出來的睿智、魄力,優(yōu)秀的管理才能贏得了社會(huì)各界廣泛的贊譽(yù),并使投資者更為看好潘剛的領(lǐng)導(dǎo)能力與伊利未來的發(fā)展?jié)摿Α_@位被業(yè)界……
高燃:“她們”是男人與女人之外的第三種人
文/本刊記者 王友海
高燃,1981年生,湖南人。2003年7月畢業(yè)于清華大學(xué)新聞與傳播學(xué)院,2003~2004年,在一家財(cái)經(jīng)媒體做財(cái)經(jīng)……
正是通過向貴人借力,可以使得事情事半功倍。通用電氣前總裁杰克·韋爾奇就認(rèn)為他輝煌的事業(yè)成就,有很大一部分要?dú)w功于在工作生涯中遇到的貴人�!百F人似乎總會(huì)在我的身旁出現(xiàn),扶持我、鼓勵(lì)我�!薄�
《當(dāng)代經(jīng)理人》:與同齡人相比,你是否覺得自己更成熟?
貝絲:我不覺得自己成熟,反而覺得自己像兒童一樣生活,因?yàn)檫@樣會(huì)讓你的生活簡(jiǎn)單,而簡(jiǎn)單就是快樂的源泉。兒童的簡(jiǎn)單和成人的簡(jiǎn)單是不……
品牌之戰(zhàn)
如果說之前的幾次重大抉擇展示了高德康主動(dòng)出擊的預(yù)見性,那么,波司登目前正在經(jīng)歷從一個(gè)中國(guó)品牌變成一個(gè)國(guó)際品牌的過程�!拔覀�?cè)趪?guó)內(nèi)市場(chǎng)已經(jīng)占有很大的市場(chǎng)份……
參與全球IBM CFO調(diào)查的CFO對(duì)監(jiān)管和文化的評(píng)論:
“人是具有差異性的資產(chǎn),他們的整體工作環(huán)境是唯一真正以行動(dòng)為導(dǎo)向的因素�!�
“創(chuàng)造性的文化是這個(gè)企業(yè)的精髓�!�
“人們感覺他們……
這些主管說,企業(yè)在使用傳統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理方法(如保險(xiǎn))時(shí)所遇到的困難越來越大,這迫使他們自己承擔(dān)更多的風(fēng)險(xiǎn)并制定內(nèi)部降低風(fēng)險(xiǎn)的戰(zhàn)略。作為對(duì)一系列災(zāi)難性事件(從 2001 年的 9·11 恐怖襲擊事件到……
非財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的威脅以及創(chuàng)新之道
一份針對(duì)900名CFO的全球調(diào)查
策劃/CFO Research ServicesIBM
執(zhí)筆/ IBM 全球企業(yè)咨詢服務(wù)部“財(cái)務(wù)管理咨詢服務(wù)”的合作伙伴和全球主管Stephen ……
2.戰(zhàn)略采購(gòu)的最優(yōu)方法是建立雙贏的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系
從采購(gòu)方法來看,有四種主要的手段和思想,這些手段和企業(yè)管理層的思路與文化風(fēng)格是密切相關(guān)的,比如日本企業(yè)更多傾向于高合作關(guān)系的承諾……
好的策劃,更需要好的實(shí)施過程。精準(zhǔn)的實(shí)施,不但需要規(guī)范統(tǒng)一、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)施方法論,也需要在不斷的實(shí)施中總結(jié)成敗。再舉個(gè)發(fā)送EDM的例子,現(xiàn)代人生活節(jié)奏那么緊張,工作那么繁忙,垃圾郵件那么多……
隨著客戶行為和商務(wù)規(guī)則的劇烈變化,大規(guī)模的廣告、促銷甚至價(jià)格戰(zhàn)等傳統(tǒng)營(yíng)銷模式遇到了諸多挑戰(zhàn),數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷能否成為企業(yè)致勝未來的營(yíng)銷新模式
文一數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷的三個(gè)關(guān)鍵
談……
除了自研,廣泛地與國(guó)際上知名的藥物研究公司合作,也正在成為正大天晴戰(zhàn)略創(chuàng)新體系的重要組成部分�!坝刑嗟目鐕�(guó)公司創(chuàng)新藥物并不來自于自身的研發(fā)體系,而來自與其他公司的合作。正大天晴在肝藥……
幾乎在每次歡送會(huì)上,毛大慶都會(huì)在最后說上這樣一句話:當(dāng)你覺得新的地方不合適時(shí),隨時(shí)歡迎你回來。因?yàn)樵趧P德看來,員工為追求自我發(fā)展辭職是很正常的事情,任何人都不可能在一個(gè)公司待上一輩子,……
2008年,中國(guó)將第一次舉辦奧運(yùn)會(huì)。面對(duì)這個(gè)盛會(huì),各個(gè)層面的企業(yè)毫無疑問都具備了極強(qiáng)的參與意識(shí),希望借這次盛會(huì)使企業(yè)獲得新的騰飛,這也體現(xiàn)了奧運(yùn)“重在參與”的精神。在積極參與方面,我認(rèn)為很……
為了更好地向觀眾展示奧運(yùn)科技帶來的全新體驗(yàn),聯(lián)想將在奧林匹克公園實(shí)施數(shù)字奧運(yùn)體驗(yàn)館計(jì)劃,通過一系列的展覽和互動(dòng), 一方面為前來參觀的觀眾解密奧運(yùn)背后的科技支持, 讓觀眾感受最先進(jìn)的數(shù)字科技……
舉辦于上個(gè)世紀(jì)60年代的東京奧運(yùn)會(huì),曾是日本重新加入世界發(fā)達(dá)國(guó)家俱樂部的敲門磚;而1988年的漢城奧運(yùn)會(huì),使韓國(guó)完成了從發(fā)展中國(guó)家向新興工業(yè)國(guó)家的轉(zhuǎn)變;2008年的北京奧運(yùn)會(huì)能給中國(guó)經(jīng)濟(jì)和中國(guó)企……
跨國(guó)壟斷逼近中國(guó)
個(gè)案解讀:光明乳業(yè)小股東和君創(chuàng)業(yè)起訴達(dá)能
文/本刊記者武文斌
僅僅持有光明乳業(yè)100股的和君創(chuàng)業(yè)咨詢集團(tuán)掌門人李肅,無疑是個(gè)會(huì)尋找時(shí)機(jī)的“精明人”。隨著……
評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
影響力、創(chuàng)新力、可借鑒性
點(diǎn)評(píng)專家(排名不分先后)
陳健 銘遠(yuǎn)咨詢高級(jí)合伙人
李光皓 銘遠(yuǎn)咨詢合伙人
楊洋 正略鈞策管理咨詢顧問
陳……
全球IT百?gòu)?qiáng)
7月2日出版的《商業(yè)周刊》雜志公布了2007年全球IT百?gòu)?qiáng)榜,排行榜以營(yíng)收、營(yíng)收增長(zhǎng)、股票回報(bào)、總回報(bào)及利潤(rùn)為評(píng)定依據(jù),對(duì)軟件、計(jì)算機(jī)及外部設(shè)備、芯片、互聯(lián)網(wǎng)……
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國(guó)家承認(rèn)嗎