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來源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2012-02-25
2012人力資源管理師考試輔導(dǎo)之職業(yè)道德
人力資源主管的職業(yè)道德的基本要求是：
（1） 愛心：愛職業(yè)。愛員工、敬重領(lǐng)導(dǎo)。
（2） 責(zé)任心：認(rèn)真做好工作中的每一件“小事”。人力資源管理工作事無巨細(xì)，事事重要，事事都是責(zé)任。
（3） 業(yè)務(wù)精益求精：時(shí)時(shí)、事事尋求合理化，精通人力資源管理業(yè)務(wù)，知人善任，用人有方，追求人與事結(jié)合的最佳點(diǎn)。
（4） 具有探索、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、服從、自律、健康等現(xiàn)代意識(shí)。
（5） 樹立誠(chéng)信觀念。誠(chéng)信乃做人做事之本。
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