仿真模擬題(一)
　　第一部分職業(yè)道德
　　(第1～25題，共25道題)
　　一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分
　　◆該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的；多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的，錯選、少選、多選，則該題均不得分。
　　◆請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。
　　(一)單項選擇題(第1～8題)
　　1．關(guān)于職業(yè)道德的說法中，正確的是（　�。�。
　　A．職業(yè)道德規(guī)范是管理者為了減少矛盾設(shè)置的主觀性要求
　　B．良好的職業(yè)道德品質(zhì)是從業(yè)人員成長的重要保障
　　C．職業(yè)道德與經(jīng)濟(jì)效益之間沒有內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性
　　D．職業(yè)道德是對職工的普遍要求，沒有先進(jìn)與落后之分
　　2．關(guān)于社會公德與職業(yè)道德之間的關(guān)系。正確的是（　�。���
　　A．社會公德的建設(shè)方式?jīng)Q定了職業(yè)道德的建設(shè)療式
　　B．職業(yè)道德只在職業(yè)范圍內(nèi)起作用，在社會公德領(lǐng)域不適用
　　C．職業(yè)道德與社會公德之間相互推動、相互促進(jìn)
　　D．社會公德的任何變化，必然引起職業(yè)道德的相應(yīng)變化
　　3．對于集體主義。理解正確的是（　�。���
　　A．堅持集體利益至上，一切以集體利益為轉(zhuǎn)移
　　B．在集體認(rèn)為必要的情況下，犧牲個人利益應(yīng)是無條件的
　　C．集體有責(zé)任幫助個人實現(xiàn)個人利益
　　D．把員工的思想、行動集中起來是集體主義的核心要求
　　4．“審慎”作為職業(yè)活動內(nèi)在的道德準(zhǔn)則之一。其本質(zhì)要求是（　�。���
　　A．選擇最佳手段以達(dá)到職責(zé)最優(yōu)結(jié)果，努力規(guī)避風(fēng)險
　　B．小心謹(jǐn)慎地處理每一件事情，說話辦事要三思而后行
　　C．對所做工作要仔細(xì)審查和研究，以免作出錯誤判斷
　　D．“審慎”就是要求一方面要耐心細(xì)致，另一方面要敢闖敢干
　　5．關(guān)于職業(yè)化管理．正確的說法是（　�。�。
　　A．職業(yè)化管理是倡導(dǎo)并要求從一而終的職業(yè)生涯狀態(tài)的管理模式
　　B．職業(yè)化管理日益趨向宏觀管理，不再像以往那樣強(qiáng)調(diào)過程管理
　　C．職業(yè)化管理是根據(jù)從業(yè)人員各自的聰明才智建立的人力資源管理體系
　　D．職業(yè)化管理不是靠直覺和靈活應(yīng)變，而是靠職業(yè)道德、制度和標(biāo)準(zhǔn)
　　6．誠信的特征是（　�。�。
　　A．社會性、強(qiáng)制性、自覺性、智慧性
　　B．通識性、智慧性、止損性、資質(zhì)性
　　C．人本性、資質(zhì)性、歷史性、公約性
　　D．通識性、規(guī)范性、普遍性、止損性
　　7．關(guān)于“節(jié)約”，正確的看法是（　�。�。
　　A．節(jié)約的根本要求是節(jié)用有度
　　B．節(jié)約是一種主觀判定，所以個人節(jié)約完全取決于個人如何認(rèn)識
　　C．節(jié)約只是對物質(zhì)資源的節(jié)省
　　D．貧富差距的現(xiàn)實存在，導(dǎo)致節(jié)約與否因人而異
　　8．奉獻(xiàn)的特征是（　�。�。
　　A．非強(qiáng)制性及社會性、倡導(dǎo)性
　　B．非利己性及隨意性、條件性
　　C．非明確性及自主性、人本性
　　D．非功利性及普遍性、可為性