結(jié)構(gòu)話面試的基本流程一般包括以下幾個步驟：

    一、考生入場

    考生留給考官的第一印象是從考生進(jìn)入考場就開始的�？忌�在入場的時候要表現(xiàn)出大方、穩(wěn)重的特點。入場前應(yīng)該先敲門，得到允許后再進(jìn)場。得到允許入場后，轉(zhuǎn)身輕輕把門帶上。在從門口到考生席的過程中，雙臂擺動有力，昂首挺胸，表現(xiàn)出飽滿的精神狀態(tài)。到達(dá)座位后，要要考官問好，鞠躬。在得到允許后落座。此時，要雙手搬動座椅至合適位置，避免拉動座椅而發(fā)出刺耳的聲音，給考官留下不好的印象。

    二、面試答題

    面試一般是3-5道題，每題答題時間為5分鐘�，F(xiàn)在一般是兩種考試方式：一種是主考官把所有的題目都告訴你，然后由你自己決定這25分鐘的時間安排。（這種情況下有時會在進(jìn)考場前提前把考題發(fā)給你，讓你在前一名考生回答期間在場外另一個準(zhǔn)備室準(zhǔn)備，上場后直接回答。）一種是主考官提一個題，你答一個，每題5分鐘，可以提前回答完畢，但不可超時。（這種情況一般不會提前給題，主要是考現(xiàn)場反應(yīng)和表現(xiàn)）。

    三、隨機提問

    在結(jié)構(gòu)化面試的考試中，考官可能會根據(jù)你的回答追問一個問題。這有可能是因為你前面的回答很精彩，引起了考官興趣。如果考生表現(xiàn)得驚慌失措的話，則中了考官的“圈套”。

    令考生感到最為棘手的就是隨機提問中的壓力性測試，比如考官會問：“我們發(fā)現(xiàn)你并不適合這樣一個崗位，所以不打算錄用你，你還有什么要說的嗎？”在考場之上，遇到這樣的問題，絕大多數(shù)考生都會異常緊張，不知如何作答。其實只要了解了結(jié)構(gòu)化面試的特點，知道這只不過是一個普通的問題，平靜下來，思考作答就可以了。

    四、考生退場

    考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其它補充，多數(shù)時間已到，考生此時一般回答無補充。主考官宣布請考生退場，到候分室等候分?jǐn)?shù)。記分員核算分?jǐn)?shù)后，考生在候分室得到分?jǐn)?shù)通知即可離開考場。也有個別地區(qū)是等待當(dāng)場分?jǐn)?shù)公布后考生再離開，這種情況適用于招考人數(shù)比較少的情況，大部分地區(qū)實行候分室制度。另外，中央國家機關(guān)公務(wù)員部分單位的面試分?jǐn)?shù)一般不當(dāng)場公布。

    五、公布成績

    考官將各自對該考生的評分表交給計分員，核算分?jǐn)?shù)。核算完畢，交給監(jiān)督員審核。計分員核算完分?jǐn)?shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布，也有的在候分室張貼。

    六、面試結(jié)束

    考生得到分?jǐn)?shù)后被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動。考生回家等待，網(wǎng)站將公布入圍和體檢名單。