MBA經(jīng)典案例
影響中國經(jīng)濟(jì)的五大全球趨勢(shì)
美國著名未來學(xué)家卡爾·阿爾伯萊赫特對(duì)幾年來的市場(chǎng)發(fā)展進(jìn)行回顧,并總結(jié)了對(duì)世界未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重要影響的八大“超級(jí)”趨勢(shì)。這些對(duì)未來5-10年商業(yè)的預(yù)測(cè),緊緊圍繞經(jīng)理人、企業(yè)家和投資人關(guān)心的市場(chǎng)、法律、文化等方……
從胡潤(rùn)百強(qiáng)榜看中國企業(yè)的價(jià)值動(dòng)向
最近,以運(yùn)作企業(yè)排行榜出名的胡潤(rùn),又發(fā)布了“最有投資價(jià)值企業(yè)的排行榜”。它從四個(gè)榜來綜合標(biāo)明最有投資價(jià)值的企業(yè)順序,這四個(gè)大陸企業(yè)榜是:A股公司榜、海外上市公司榜、民營(yíng)公司榜,和最有資本控制欲公司榜。
我們……
從500強(qiáng)排名看中國企業(yè)的軟肋
利稅在與競(jìng)爭(zhēng)力脫節(jié)?
近日,中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、國家稅務(wù)總局相繼評(píng)出了“中國企業(yè)500強(qiáng)”和“中國納稅500強(qiáng)”。首先我們要祝賀這些企業(yè)取得的成就,但從中也不難發(fā)現(xiàn)我國企業(yè)的“軟肋”。
第一,高盈利企業(yè)和納稅大戶均……
努伊:穿沙麗的百事“鐵女人”
本月,印度籍女性英德拉·努伊成了百事新掌門,她被譽(yù)為百事的“首席建筑師”。在未來,她的使命將是如何讓百事更加強(qiáng)大,以及她的祖國如何走向強(qiáng)盛。
2006年8月14日,百事公司對(duì)外宣布:其首席財(cái)務(wù)官英德拉·努伊將替代……
工會(huì) 理想與現(xiàn)實(shí)的差距
在中國工會(huì)力量成功攻破防守多年的沃爾瑪之后,人們或許才發(fā)現(xiàn):該是時(shí)候重新審視、挖掘工會(huì)的價(jià)值了。
相信即使若干年過后,全國總工會(huì)主席王兆國仍能對(duì)2006年7月29日記憶猶新。這一天,進(jìn)入中國達(dá)10年之久的沃爾瑪,終……
民營(yíng)的力量!
“我們應(yīng)該把培養(yǎng)國家隊(duì)的希望和重點(diǎn)放在優(yōu)秀的民營(yíng)企業(yè)身上,將更多的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)交由老百姓去做。”
最近,讀到了全國工商聯(lián)印發(fā)的2005年度《中國民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析報(bào)告》,報(bào)告中有幾個(gè)重要數(shù)據(jù)給我留下了深刻印象。
2……
回望中國公司治理十五年
“15年里,可以用‘四個(gè)跨越、一個(gè)接軌’來概括中國公司治理從理論到實(shí)務(wù)的演進(jìn)�！�
如果以1990年深交所、上交所的成立作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度、正式開始公司治理改革實(shí)踐的標(biāo)志,那么我國關(guān)于公司治理改革的探索,已經(jīng)走……
魂商、智商與情商的依托
“面臨激烈競(jìng)爭(zhēng),中國企業(yè)家必須具有明確的價(jià)值觀、使命感和內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。而魂商,正是這樣一種當(dāng)今中國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系下迫切需要的新思維理念。”
縱觀過去的15年,是中國經(jīng)濟(jì)改革成果最為顯著的15年——成千上萬的中國百……
別了,“戰(zhàn)略”!
“在戰(zhàn)略說不清時(shí),企業(yè)首先明確自己的愿景和使命,是可以做到,也是必須做到的�！�
戰(zhàn)略一向是管理的重中之重。事實(shí)上,企業(yè)沒有不重視戰(zhàn)略的,言必稱戰(zhàn)略甚至曾經(jīng)形成一股風(fēng)潮�！皠e了,‘戰(zhàn)略’”,聽上去似乎有點(diǎn)匪夷所……
中國高科技初露鋒芒
“驅(qū)動(dòng)‘世界是平的’的大趨勢(shì),核心因素正是源自于高科技。中國和平崛起之路就是以高科技為先導(dǎo)的崛起之路。”
回首這15年,最大的精彩就是感受中國高科技力量的不斷崛起。但目前很多人還沒有真切體會(huì),它暫時(shí)還在被……
這一代,“無法控制型”領(lǐng)袖
“每個(gè)成功男人的背后,都有著一段被傷害的經(jīng)歷。他們成功,但不快樂。”
撬開“理性行為”的黑箱
如果能夠找出領(lǐng)袖人物成功的秘訣,再行出售,估計(jì)會(huì)是一樁好買賣。因?yàn)樵谥袊?幾乎人人都?jí)粝胫庺~跳龍門。
近幾年……
十五年,再出發(fā)
“15年來,中國的商業(yè)故事似乎總是這樣:由奇跡起步,然后,奇跡開始吞噬自身。我們已經(jīng)走到了一個(gè)十分微妙和讓人驚心的十字路口�！�
驚人的記憶碎片
15年前,一個(gè)叫牟其中的四川人做成了“罐頭換飛機(jī)”的生意。他在從……
我是一個(gè)理想主義者
向文波 三一集團(tuán)執(zhí)行總裁
1962年 出生于湖南沅江。
1991年 進(jìn)入三一重工,先后主管生產(chǎn),營(yíng)銷業(yè)務(wù)。
2004年 成為三一重工股份有限執(zhí)行總裁。
2006年 在博客上展開了有關(guān)收購徐工的“產(chǎn)業(yè)安全”博客大戰(zhàn)。
人類因夢(mèng)……
在教訓(xùn)中幸福成長(zhǎng)
黃鳴山東皇明太陽能集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)
1958年 出生于江蘇泰興。
1991年 運(yùn)作地下工廠式的太陽能研究所。
1995年 創(chuàng)辦皇明太陽能公司。
2005年 獲得CCTV年度經(jīng)濟(jì)人物提名獎(jiǎng)。
2006年 公司品牌價(jià)值51億元,“皇明……
我就是一個(gè)企業(yè)人!
榮海 海星集團(tuán)董事局主席、總裁
1957年 生于陜西安康。
1988年 創(chuàng)辦西安海星計(jì)算機(jī)控制與接口技術(shù)研究所。
1991年 海星取得了康柏電腦西北銷售代理權(quán),走上技、工、貿(mào)一體化道路。
2006年,成為多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)……
貝瑞特:無處不在的“芯片先生”
只是在那一瞬間,克瑞格•貝瑞特(Craig Barrett)略帶羞澀地微笑了一下,他的眼睛隨即煥發(fā)出光彩:“是的,無論是理性的冒險(xiǎn),還是機(jī)智的冒險(xiǎn),我想都是恰當(dāng)?shù)拿枋觥！?
當(dāng)《中外管理》問及外界對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的評(píng)價(jià),貝瑞……
“互動(dòng)時(shí)代”帶來了什么?
11月7日,Google CEO埃里克•施密特(Eric Schmidt)現(xiàn)身舊金山。
“你們?yōu)槭裁词召廦ouTube?”
“因?yàn)槲覀兿矚g他們�！笔┟芴睾敛贿t疑地回答。
此前的10月9日,Google宣布以16.5億美元收購消費(fèi)者媒體公司YouTube……
讓最卓越的管理 走向前臺(tái)!
頒獎(jiǎng),來自官產(chǎn)學(xué)的智慧與掌聲
2006年11月4日上午8點(diǎn)半,籌劃運(yùn)作歷時(shí)6個(gè)月的“2006年度管理中國總評(píng)選”活動(dòng),終于在“第15屆中外管理官產(chǎn)學(xué)懇談會(huì)”開幕式上30多位官產(chǎn)學(xué)三界領(lǐng)導(dǎo)、貴賓與800多位企業(yè)家的矚目與掌聲……
對(duì)話傅軍“我現(xiàn)在很興奮!”
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《中外管理》:你覺得新華聯(lián)能做到今天這個(gè)規(guī)模,平心而論,偶然因素是什么?必然因素是什么?
傅 軍:偶然因素,說白了,就是整個(gè)國家的改革開放的……
邊界之惑
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明白的當(dāng)局者
對(duì)于多元化成敗的種種問題,傅軍自認(rèn)為都想得很清楚,“正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)我都深入研究過” 。
失敗的例子比如德隆。新華聯(lián)……
