環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)班 保過
來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時間:2012-03-06
環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師輔導(dǎo)課程 課程介紹
招生對象:參加人力資源管理師考試輔導(dǎo)的同學(xué)
授課內(nèi)容:精講班:
主要是根據(jù)考試教材和大綱對各章節(jié)的具體內(nèi)容和例題進(jìn)行詳細(xì)的精講,同時配有專門的課后作業(yè)供學(xué)員進(jìn)行練習(xí),以達(dá)到全面掌握,鞏固基礎(chǔ)知識,深層的了解考試的重點(diǎn)和難點(diǎn),最后配有兩套全真模擬測試題供學(xué)員檢測學(xué)習(xí)效果。讓大家全面了解題型和知識點(diǎn)熟悉程度。
強(qiáng)化點(diǎn)題班:
此班別主要針對考試重點(diǎn)、難點(diǎn)、考點(diǎn)進(jìn)行強(qiáng)化點(diǎn)睛講解,讓學(xué)員在最短的時間內(nèi)掌握命題方向以及考試重點(diǎn),進(jìn)而順利通過考試。此班別適合對教材有一定了解,想在考前以重點(diǎn)突破來取得好成績的考生。
真題解析班:
①從歷年考題入手,對考試中占分比重最大的難題部分進(jìn)行 "題型解析""失誤分析""答題技巧""高分秘訣"等分析。
②對考試題型中的選擇題、簡答題、計(jì)算題、綜合分析題、論文撰寫進(jìn)行詳細(xì)分析。進(jìn)一步拓展考試范圍和題目,對考試題目進(jìn)行預(yù)測性講解。
③對近期考試真題進(jìn)行詳細(xì)講解。
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依據(jù)本年度考試命題方向、命題規(guī)律、重點(diǎn)及難點(diǎn),總結(jié)出3套高仿真題,從題型、題量、難易度上全面仿真。本次考試命題考點(diǎn)囊括其中,是考前最好的助力棒。
內(nèi)部資料:
為了更好的幫助各位考生輕松順利通過考試,環(huán)球網(wǎng)校特在考前推出獨(dú)家內(nèi)部資料班,此班別內(nèi)容為網(wǎng)校老師在總結(jié)近幾年考點(diǎn)、命題規(guī)律的基礎(chǔ)上總結(jié)歸納的精心之作,經(jīng)過數(shù)次考試實(shí)踐證明,絕對是各位考生的通關(guān)寶典。此班別不單獨(dú)售賣,一對一全程班、一對一保過班學(xué)員獨(dú)享!
培訓(xùn)目的:幫助參加人力資源管理考試的同學(xué)順利通過考試,并取得好成績
授課教師:
環(huán)球網(wǎng)校超強(qiáng)授課老師王全一、于彩鳳
使用教材:人力資源管理考試指定教材
環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)班報(bào)名咨詢電話:010-51295864
級別 | 科目 | 精講班 |
強(qiáng)化點(diǎn)題班 |
真題解析班 |
高清模考班 |
內(nèi)部資料班 |
題庫 |
三級 | 基礎(chǔ)知識 | 20 | 16 | 6套真題 | 3套試題 | (不單賣) 一對一全程班 一對一保過班 獨(dú)享! |
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專業(yè)技能 | 40 |
級別 | 科目 | 精講班 |
強(qiáng)化點(diǎn)題班 |
真題解析班 |
高清�?及� |
內(nèi)部資料班 |
題庫 |
二級 | 基礎(chǔ)知識 | 20 | 16 | 5套真題 | 3套試題 | (不單賣) 一對一全程班 一對一保過班 獨(dú)享! |
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專業(yè)技能 | 45 | ||||||
綜合評審 | 2 |
級別 | 科目 | 精講班 |
強(qiáng)化點(diǎn)題班 |
真題解析班 |
高清模考班 |
一級 | 專業(yè)技能 | 60 | 16 | 4套真題 | 3套試題 |
綜合評審 | 6 |
班級名稱(點(diǎn)擊班級名稱查看班級詳細(xì)介紹) | 開課時間 | 原價 | 優(yōu)惠價 | 報(bào)名 |
人力資源管理師二級保過班 | 隨報(bào)隨學(xué) | ¥1400 | ¥1400 | |
人力資源管理師二級一對一保過班 | 隨報(bào)隨學(xué) | ¥1880 | ¥1880 | |
人力資源管理師二級一對一全程班 | 隨報(bào)隨學(xué) | ¥2490 | ¥2490 | |
人力資源管理師三級保過班 | 隨報(bào)隨學(xué) | ¥1100 | ¥1100 | |
人力資源管理師三級一對一保過班 | 隨報(bào)隨學(xué) | ¥1580 | ¥1580 | |
人力資源管理師三級一對一全程班 | 隨報(bào)隨學(xué) | ¥2080 | ¥2080 |