1.許多總經(jīng)理總是把穩(wěn)定而可觀的利潤作為他們的首要任務(wù)來看待,卻并不關(guān)心戰(zhàn)略的制定和實(shí)施。 回答:錯(cuò)誤,中等,理解。 2 即便企業(yè)的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)錯(cuò)誤或?qū)嵤┎涣�,一個(gè)公司通常還是能有不錯(cuò)的表現(xiàn)。 回答:錯(cuò)誤,容易,應(yīng)用。 3.如果一家公司無法再創(chuàng)造出顧客價(jià)值,它也無法再標(biāo)榜它對社會負(fù)責(zé)的形象。 回答:正確,難,應(yīng)用。 4魁因認(rèn)為,戰(zhàn)略要能夠處理不可預(yù)見的事件。 回答:正確,中等,應(yīng)用。 5.規(guī)模經(jīng)濟(jì)、大規(guī)模的廣告投入,在新的競爭環(huán)境下已不再像以往那樣有效。 回答:正確,難,理解。 |
級別 | 課程名稱 | 主講 | 課時(shí) | 學(xué)費(fèi) | 試聽 | 在線報(bào)名 |
二級 | 人力資源師二級全程班 | 王全一 | 60 | 1350元 | 試聽 | |
人力資源師二級精講班(基礎(chǔ)知識+專業(yè)技能) | 王全一 | 60 | 800元 | 試聽 | ||
人力資源師二級沖刺班 | 王全一 | 15 | 350元 | 試聽 | ||
基礎(chǔ)知識 | 王全一 | 12 | 200元 | 試聽 | ||
專業(yè)技能知識(二級) | 王全一 | 46 | 590元 | 試聽 | ||
論文指導(dǎo) | 王全一 | 2 | 50元 | 試聽 | ||
三級 | 人力資源師三級全程班 | 于彩鳳 | 60 | 950元 | 試聽 | |
人力資源師三級精講班(基礎(chǔ)知識+專業(yè)技能) | 于彩鳳 | 60 | 500元 | 試聽 | ||
基礎(chǔ)知識 | 王全一 | 12 | 200元 | 試聽 | ||
專業(yè)技能知識(三級) | 于彩鳳 | 48 | 350元 | 試聽 |
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報(bào)考直通車 |
·考試簡介:由國家勞動部統(tǒng)一組織的全國統(tǒng)一考試。 |
考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)人力資源管理 |
師(國家職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書。 |
·考試時(shí)間:2010年11月21日。 |
·2011年高級人力資源管理師復(fù)習(xí)重點(diǎn)資料(35) |
·2011年高級人力資源管理師復(fù)習(xí)重點(diǎn)資料(34) |
·2011年高級人力資源管理師復(fù)習(xí)重點(diǎn)資料(33) |
·2011年高級人力資源管理師復(fù)習(xí)重點(diǎn)資料(32) |
·2011年高級人力資源管理師復(fù)習(xí)重點(diǎn)資料(31) |
·2011年高級人力資源管理師復(fù)習(xí)重點(diǎn)資料(30) |
·2009年高級人力資源管理師考試模試單選題及答 |
·2009年高級人力資源管理師考試—多選題及答案 |
·高級人力資源管理師考前復(fù)習(xí)輔導(dǎo)—職業(yè)道德 |
·2009年高級人力資源管理師考試基礎(chǔ)輔導(dǎo)—案例 |
·高級人力資源管理師(一級)考試模試單選題 |
·高級人力資源管理師考試案例分析題 |