西南證券前總裁王珠林離職真相:人事格局或悄然生變
來源：21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道發(fā)布時(shí)間：2012-02-28
揮揮手，不帶走一片云彩。
從去職傳聞紛揚(yáng)到懸念塵埃落定，第七、八屆證監(jiān)會(huì)發(fā)審委委員、證監(jiān)會(huì)并購(gòu)重組委現(xiàn)任委員、中國(guó)資產(chǎn)評(píng)估委員會(huì)委員、西南證券前總裁王珠林，只用了不足兩個(gè)月就揮別為之效力十三年的西南證券，改赴西南證券控股的銀華基金任董事長(zhǎng)。
本報(bào)記者獲悉，王珠林離任審計(jì)正在進(jìn)行，目前正辦理基金高級(jí)管理人員任職資格審批手續(xù)；自2009年9月起，身為西南證券總裁的王珠林就兼任銀華基金副董事長(zhǎng)一職。
這一變故突然、迅疾，許多業(yè)內(nèi)人士還沒來得及品出個(gè)中滋味時(shí)，王珠林便已把隱退的背影留給當(dāng)下風(fēng)云激蕩的證券業(yè)。
業(yè)內(nèi)人士對(duì)此也有諸多疑慮和猜測(cè)。
2月下旬，國(guó)海證券并購(gòu)部負(fù)責(zé)人向記者表示：“到基金管理公司任董事長(zhǎng)，對(duì)王珠林來說是個(gè)不錯(cuò)的選擇，薪酬待遇高，工作壓力不大，可謂是功成名就、激流勇退。”
然而，北京某證券公司一位投行人士卻稱，“基金公司董事長(zhǎng)通常由50多歲人士擔(dān)任，47歲的王珠林成為國(guó)內(nèi)最年輕的退居二線的并購(gòu)重組委員、明星CEO.在基金界，公司的投資運(yùn)營(yíng)通常由總經(jīng)理說了算，董事長(zhǎng)對(duì)日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與人事安排很少過問。”
王珠林離職后，招商證券原常務(wù)副總余維佳即將接任。
有坊間消息說，余入主是為引進(jìn)一批高端人才，帶領(lǐng)西南證券向千億市值公司和一線券商陣營(yíng)發(fā)起沖擊，這一變故對(duì)西南證券未來命運(yùn)和中小投資者利益又是福是禍？
2月27日，西南證券收?qǐng)?bào)9.23元，微漲0.76 %，對(duì)應(yīng)市值為214.37億元。根據(jù)此前西南證券公告的吸收合并國(guó)都證券草案，后者資產(chǎn)評(píng)估值為112.81億元；據(jù)此計(jì)算，兩者合并后整體市值約在327億元。
王珠林去職玄機(jī)
“進(jìn)一步引進(jìn)高端人才，向第一陣營(yíng)靠攏，為西南證券作出此次重大人事調(diào)整的根本原因。” 重慶一位知情人士告訴記者。
王為西南證券四朝元老，1999年開始擔(dān)任公司副總裁，2007年以前一直分管投行業(yè)務(wù)，被視為西南證券重組上市取得關(guān)鍵門票的功臣。
2008年，西南證券借殼*ST長(zhǎng)運(yùn)上市的關(guān)鍵時(shí)期，總裁范漢熙突然提出辭職，時(shí)任銀河證券副總裁的王珠林受邀重返西南；2009年2月，西南證券正式聘任王珠林擔(dān)任總裁。西南投行圈內(nèi)人士對(duì)王此番就職評(píng)價(jià)是，受命于危難之秋。
2008年至2011年，歷經(jīng)重組上市、再融資、并購(gòu)國(guó)都證券后，西南證券在王主政期間的發(fā)展可謂是三年三大步。知情人士說：“重慶市國(guó)資委、董事會(huì)，乃至重慶市市長(zhǎng)黃奇帆，對(duì)王珠林這屆經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績(jī)打分都是優(yōu)良。”
不過，2011年底爆出的季敏波事件，還是讓王主政下的西南證券染上污點(diǎn)。
2009年2月至2011年6月期間，時(shí)任西南證券副總裁、證券投資管理部總經(jīng)理兼投資經(jīng)理的季敏波利用職務(wù)便利建“老鼠倉(cāng)”操作股票，并從中獲利。但西南證券事后公告稱，季敏波案屬其個(gè)人行為。
此前，有關(guān)王珠林的人事安排還有另一種說法。本著厚待、善待有功之臣的原則，讓王擔(dān)任銀華基金董事長(zhǎng)時(shí)兼任西南證券副董事長(zhǎng)，希望王能在今后一段時(shí)間幫助繼任者余維佳順利開局。
但這一預(yù)定人事安排未被落實(shí)。
據(jù)知情人士分析，“王長(zhǎng)期擔(dān)任西南證券重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，在公司內(nèi)部威望極高，擔(dān)任副董事長(zhǎng)并幫助余維佳開展工作，貌似對(duì)西南證券穩(wěn)定過渡有利，但也會(huì)在一定程度上加大方方面面關(guān)系協(xié)調(diào)處理的難度。或許基于關(guān)系處理困難的憂慮，加之公司黨委書記王華剛有意擔(dān)任副董事長(zhǎng)，此種情形讓王珠林難以做出兼任副董事長(zhǎng)的抉擇。 ”
公開信息顯示，今年61歲的王華剛擔(dān)任公司黨委書記、董事前，曾任職重慶市公安局黨委副書記、副局長(zhǎng)、正廳級(jí)偵察員，2009年5月，卸任重慶市公安局副局長(zhǎng)，并于當(dāng)年9月前后轉(zhuǎn)入西南證券任職黨委書記，先后擔(dān)任監(jiān)事、董事直至副董事長(zhǎng)。
余維佳接棒之謎
2011年9月22日，招商證券公告稱，余維佳因工作原因辭去公司董事、首席運(yùn)營(yíng)官職務(wù)，并稱其“擔(dān)任公司董事及高級(jí)管理人員期間，勤勉盡責(zé)、勤奮工作，為公司治理及各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。”
余王任職經(jīng)歷有共同之處，兩人都是原來服務(wù)的公司元老級(jí)人物，均有豐富的投行業(yè)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)。不同的是，余自1999年3月起擔(dān)任招商證券副總裁，離職前為常務(wù)副總裁。
盡管余維佳離職沒有在業(yè)內(nèi)引發(fā)轟動(dòng)，但同樣有不少人對(duì)其離職感到震驚和突然，并紛紛猜測(cè)其離職后的去向。
因?yàn)橛嚅L(zhǎng)期擔(dān)任招商證券常務(wù)副總裁、首席運(yùn)營(yíng)官，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)模塊，包括投資銀行、股票和債券銷售交易、直接投資和研究發(fā)展中心，分管自營(yíng)證券投資業(yè)務(wù)和香港業(yè)務(wù)，被公司內(nèi)定為前總裁楊鶤接班人的傳聞在其辭職前早在業(yè)內(nèi)流傳甚廣。
近日，記者從招商證券人士了解到，余離開招商證券可能與去年被媒體紛紛報(bào)道的私募股權(quán)投資基金海恒投資頻頻突擊入股事件有關(guān)。
截至2011年6月下旬，海恒投資接連突擊入股盛通股份、星期六、唐人神、興化股份、天源迪科，而這五家上市公司均由招商證券保薦承銷。批量突擊入股招商證券承銷保薦的IPO項(xiàng)目遭到利益輸送的質(zhì)疑。
盡管沒有查出招商證券投行人士與海恒投資突擊入股利益關(guān)聯(lián)的確鑿證據(jù)，風(fēng)波不了了之，但給招商證券帶來一些負(fù)面影響。據(jù)招商證券人士分析，分管投行的余維佳或許受此影響萌生去意。
在余遞交辭職申請(qǐng)后，許多人曾對(duì)其去向做出各種猜測(cè)，但沒人想到他會(huì)到西南證券擔(dān)任總裁，因?yàn)橥踔榱衷谖髂献C券具有很強(qiáng)的權(quán)威地位。
一個(gè)未經(jīng)證實(shí)也難以證實(shí)的說法開始流傳，余的背后有當(dāng)?shù)刈罡咝姓组L(zhǎng)的強(qiáng)力支持。
西南證券微妙變局
王珠林離任之前，本報(bào)記者從接近西南證券高層人士了解到，公司引進(jìn)一批高端人才的計(jì)劃已開始實(shí)施。
據(jù)說，公司投行管理總部的內(nèi)核成員增加數(shù)個(gè)從其他券商引進(jìn)來的投行高端人才，對(duì)內(nèi)公開宣稱的理由是提高公司投行項(xiàng)目?jī)?nèi)核質(zhì)量。
這表明，前總裁王珠林原來設(shè)定的內(nèi)部格局已悄然生變。
據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，西南證券董事會(huì)之所以聘請(qǐng)余維佳為總裁，是因?yàn)橛噢D(zhuǎn)投西南證券后會(huì)帶來一個(gè)團(tuán)隊(duì)，規(guī)模約有50人。作為一線券商招商證券的團(tuán)隊(duì)精英自然很有市場(chǎng)魅力。
不過，據(jù)招商證券人士透露，截至目前，公司投行隊(duì)伍穩(wěn)定，還沒有人公開表示去職意向。
券商之間人才自由流動(dòng)非常正常，但招商證券與西南證券間的人才流動(dòng)規(guī)模之大、涉及層面之高，還是讓業(yè)內(nèi)人士擔(dān)憂會(huì)給兩家上市公司帶來不小的人事動(dòng)蕩。
也有人為余維佳接棒王珠林總裁職務(wù)表示憂慮。認(rèn)為西南證券深受王的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、經(jīng)營(yíng)管理策略影響，公司內(nèi)部文化業(yè)已不可避免地深深打上王氏烙印，余過去后，能在不引起大的動(dòng)蕩陣痛前提下，把兩家公司不同的經(jīng)營(yíng)管理文化有機(jī)整合到一起嗎？
招商證券人士對(duì)余維佳的評(píng)價(jià)是：余的強(qiáng)項(xiàng)在公司內(nèi)部控制與管理，但在和監(jiān)管層、公司重要外部客戶溝通上的優(yōu)勢(shì)相對(duì)不那么突出。
上海某券商投行管理總部負(fù)責(zé)人對(duì)比二人得出結(jié)論，余在業(yè)內(nèi)的行業(yè)影響力、與方方面面順暢溝通的人脈資源方面，要比王差那么一塊。
上述負(fù)責(zé)人的言外之意顯然，余維佳能否在西南證券做得像王珠林那樣權(quán)威，并成為公司新的靈魂人物尚需時(shí)日觀察。
對(duì)西南證券新任領(lǐng)導(dǎo)者而言，最急迫和關(guān)鍵的挑戰(zhàn)莫過于并購(gòu)國(guó)都證券。
2011年3月，西南證券停牌，宣布擬吸收合并國(guó)都證券；8月公告并購(gòu)預(yù)案，12月草案出爐，2012年1月9日召開的臨時(shí)股東會(huì)上，吸收合并國(guó)都證券議案獲高票通過；2月15日第二次臨時(shí)股東大會(huì)上，王珠林卸任，余維佳登場(chǎng)。
至此，這場(chǎng)持續(xù)一年的國(guó)內(nèi)券商首例市場(chǎng)化并購(gòu)案始于王珠林，卻留待余維佳劃上句點(diǎn)。
