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MBA經(jīng)典案例

國內(nèi)法語人才升學(xué)就業(yè)出路在哪里

學(xué)法語的中學(xué)生畢業(yè)以后有哪些升學(xué)之路?學(xué)法語的大學(xué)生畢業(yè)之后深造與就業(yè)前景又如何?在日前由全國基礎(chǔ)外語教育研究培訓(xùn)中心、……

2009/10/28

職業(yè)經(jīng)理人必看與不宜看的三部電影

經(jīng)理人必看的三部電影 影片一:《肖申克的救贖》 銀行家安迪,在一個失意的深夜之后,被當(dāng)作殺害妻子與情夫的兇手送上法……

2009/10/28

什么是中小企業(yè)最好的營銷手段

您是否還停留在“酒好不怕巷子深”的舊思維時代? 絕大多數(shù)企業(yè)家的答案,想必都是否定的,營銷對于企業(yè)的重要性,早已經(jīng)被中……

2009/10/28

IT項目管理如同談一場戀愛

概述項目定義:什么是一個項目呢?使用可以調(diào)動的資源達(dá)到一個特定目的,有一個主要發(fā)起人,實(shí)現(xiàn)過程中有不確定性,而且是一次性……

2009/10/28

快樂工作源自寬容

海社科院創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)研究中心的帶頭人厲無畏先生,因創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的理論研究和推廣而聞名學(xué)術(shù)界和產(chǎn)業(yè)界。他的團(tuán)隊近年來不僅出版了多種……

2009/10/28

重視“尾牙”,是人力資源管理者的一種智慧!

很早以前第一次聽說“尾牙”時,感覺是挺獨(dú)特的一個詞,記得好像馬上想起來另一個詞:“藍(lán)牙”,以為屬同類詞,又是什么新科技!……

2009/10/28

人力資源和社會保障部將首次就同工同酬做出規(guī)定

目前人力資源和社會保障部正在研究制定工資支付相關(guān)法規(guī),“同工同酬”將首次作為立法內(nèi)容。即無論正式工還是勞務(wù)派遣工,只要從……

2009/10/28

營銷主管如何管控你的銷售團(tuán)隊

市場越做越大,職位越升越高,口袋越來越鼓,團(tuán)隊越來越大,很多市場操作者都會遇到此類問題。筆者也經(jīng)常聽到這樣的話語:市場做……

2009/10/28

企業(yè)開會時你“磨刀”還是“砍柴”

開會的目的無非就是兩個:提出問題和解決問題。開會事小,會不會開會事大。 開會的時候,通常有兩種最有代表性的人員,一種……

2009/10/27

企業(yè)要創(chuàng)新就必須要打破慣性思維

一般來說,人們一般有三種思維方式,長期做實(shí)業(yè)的,已經(jīng)習(xí)慣了理性思維,好比做算術(shù)題,“2+2=4”;從事知識密集型行業(yè)的,一般……

2009/10/27

公關(guān)的核心是認(rèn)知 解決的是溝通

經(jīng)常與企業(yè)接觸,對于大多數(shù)公關(guān)從業(yè)人員來說,最難解釋的就是公關(guān)是什么問題,我們能解決什么的問題。公關(guān)行業(yè)最近幾年在國內(nèi)發(fā)……

2009/10/27

營銷創(chuàng)新需“突破行業(yè)潛規(guī)則”

一、無處不在的行業(yè)潛規(guī)則 買車人多了,學(xué)車人也多了,駕校市場越來越火了,駕校間競爭也越來越激烈了. 按照市場競爭的規(guī)……

2009/10/27

“狼”性領(lǐng)導(dǎo)十大精髓

原則之一:忍辱負(fù)重 狼不會為了尊嚴(yán),在自己弱小的時候,去攻擊比自己強(qiáng)大的東西。 很多偉大任務(wù)是經(jīng)歷磨難成功的,領(lǐng)導(dǎo)者……

2009/10/27

企業(yè)要打造強(qiáng)有力的執(zhí)行部屬

作為基層經(jīng)營行的管理者,我們常常為以下問題所困擾:你挖空心思制定的政策辦法、營銷方案,經(jīng)過層層傳達(dá),反復(fù)動員,基層仿佛也……

2009/10/27

企業(yè)裁員應(yīng)注意的5個操作細(xì)節(jié)

近日項目組閑談時,提到對很多企業(yè)來說,績效管理方案易做,但實(shí)施艱難。探討中有同事認(rèn)為其中一個很重要的原因就是很多中國企業(yè)……

2009/10/27

企業(yè)崗位輪換,挑戰(zhàn)自我的人才培養(yǎng)

中國有句古話:流水不腐,戶樞不蠹。任何人在工作中和生活中都需要挑戰(zhàn)和新鮮感,一件事情做的太久,就會形成惰性,長此以往就會……

2009/10/27

行動式學(xué)習(xí):理論和實(shí)踐并重

領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)與管理梯隊的建設(shè)是許多公司都十分關(guān)注的一個話題。在許多跨國公司,如GE、摩托羅拉、聯(lián)合利華、思科、愛立信、強(qiáng)生等……

2009/10/27

要避免創(chuàng)業(yè)失敗,必須學(xué)會解答兩道題!

做了好幾家單位的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,我每天都會在不少人急切、迫切、關(guān)切的期待和問詢中為他們解疑答難,說老實(shí)話,正如我多次在文章中重……

2009/10/26

團(tuán)隊工作執(zhí)行不力的 16 種原因

原因1:目標(biāo)不確定 還記得高露潔的廣告詞嗎——我們的目標(biāo)是“沒蛀牙”!目標(biāo)很明確,把目標(biāo)再放大“令牙齒更加堅固”。有了明確……

2009/10/26

企業(yè)管理團(tuán)隊必不可少的四類人才

個團(tuán)隊需要具備四種人才,才能確保工作項目的圓滿完成與改革措施的順利實(shí)施。
  組織領(lǐng)導(dǎo)能力教練羅爾斯頓(Faith Ralston)發(fā)……

2009/10/26
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