公務(wù)員面試:無領(lǐng)導(dǎo)小組流程
來源:華圖教育發(fā)布時間:2012-03-28 [an error occurred while processing this directive]
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論作為一種有效的測評工具,與其他測評工具比較,具有很強的人際互動性,更直接的競爭性。其面試流程具體如下:
一、考生入場
考生進入考場時,一定要服從工作人員的安排,一般有工作人員引導(dǎo),排隊入場。如果門是關(guān)著的,工作人員又沒有給你開門,則由隊伍的第一人敲門,得到“請進”的允許后再按順序進入,一定要注意走姿,抬頭挺胸,落落大方。進考場后,迅速掃視全場,做到心中有數(shù),要知道自己從哪里進入座位,從哪里離場,根據(jù)桌牌找到自己的座位,在椅子側(cè)或椅子后站定;未得到考官允許時,不要自行坐下,等考官示意可以坐下時,道謝后坐下;調(diào)整座椅時,避免發(fā)出刺耳聲響;如果考官和你有眼神交流,要禮貌地微笑點頭回應(yīng)。
二、個人陳述
所有考生入座后,面試官一般會讀一個導(dǎo)語,一定要認真聽,按照導(dǎo)語的提示和要求作答。第一個程序就是審好題目,快速閱讀材料,掌握好時間,分配好思考時間和答題時間,可以粗略地羅列提綱。根據(jù)個人的情況來決定自己什么時候開始發(fā)言,在規(guī)定的思考時間內(nèi),如果準備得很好了,可以做第一個發(fā)言者,搶先亮出自己的觀點,不僅可以給主考官留下較深刻的印象,而且還有可能引導(dǎo)和左右其他考生的思想和見解,將他們的注意力吸引到自己的思想觀點上來,從而爭取充當(dāng)小組中的領(lǐng)導(dǎo)角色。
同時要注意的是,在結(jié)束自己的個人陳述之后也要注意他人的個人陳述內(nèi)容,為下一階段的自由討論做準備:一方面取長補短,彌補自己發(fā)言中的不足,使自己的應(yīng)答內(nèi)容更趨完善;另一方面要充分理解對方觀點,在此基礎(chǔ)上找出彼此的共同點,以便在下一階段的自由討論中引導(dǎo)對方接受自己的觀點。
三、自由討論
在自由討論階段,可以根據(jù)自己的性格特征和實際情況來決定自己的角色。(1)如果你能迅速地閱讀好材料和題目,也能又快又好地列出答題思路,可以考慮做第一個發(fā)言者,發(fā)言要觀點明確、結(jié)構(gòu)完整、條理清晰,聲音洪亮,表達流暢。(2)如果你的語言表達能力和分析能力不是很強,組織能力很好,就要努力使自己成為一個組織者,控制整個局面,調(diào)動整個場面的氣氛,控制討論進展方向,調(diào)配發(fā)言人,并注意協(xié)調(diào)強者、組織弱者。(3)如果前兩點都不擅長,可以做一個貢獻者,對方案的形成、問題的解決提供實質(zhì)性的意見和建議,補充其他考生前要先對其觀點進行肯定,然后再對自己一方的觀點做加強補充,最后對對方觀點做修正性補充。
小組討論重要的是看考生在討論過程中扮演了什么角色,無論充任哪一個角色,都要出色完成自己的角色,將普通的成員角色做出特色做出效果。要表現(xiàn)出主動參與、積極推進的態(tài)度,以團隊利益為核心,最不能要的就是個人英雄主義。
此外需要注意的一點是討論發(fā)言時要面向小組成員,而不要看著考官。這一點很多人都忽略了,討論對象是小組成員而非考官,這是在自由討論時需要注意的。
四、總結(jié)陳述
最后一個階段,是代表小組進行匯報總結(jié)階段,這就要求在整個討論過程中一定要認真聽,理解好大家的觀點,做好詳盡的筆記,概括歸納能力要強。
在總結(jié)陳述階段,考生要注意角色的選擇。如果考生概況歸納能力較強,表達演繹能力比較好,可以盡量爭取做總結(jié)陳述者,總結(jié)時候要條理清晰,分點論述,注意把控時間,言簡意賅。
如果考生分析自身情況認為自己不適合作為總結(jié)陳述者或者小組成員中有更適合進行總結(jié)陳述的同伴,那么也要在自由討論過程中做好筆記,梳理材料,為總結(jié)者提供資料,這也是為小組形成一致結(jié)論貢獻了自己的力量。此外,如果總結(jié)陳述者在總結(jié)陳述時漏掉了小組討論的重要內(nèi)容,考生也可以適當(dāng)?shù)剡M行補充。
五、考生退場
考試結(jié)束時,得到考官、工作人員面試結(jié)束的示意或可以退場的提示后起立,鞠躬行禮:“謝謝各位考官。”然后將桌上的紙筆擺放整齊,不要將試題與考場草稿紙、記錄筆等帶出考場,將座椅輕輕放歸原位,隨工作人員依次走出,注意走姿和面部表情,因為此時面試還沒有真正結(jié)束。隊伍最后一位要注意輕輕將門關(guān)上。
只有在了解面試模式流程和特點的基礎(chǔ)上,掌握其答題技巧和注意事項,做到“人無我有,人有我優(yōu),人犯我防”的嚴謹狀態(tài),在整個流程細節(jié)中從內(nèi)到外滴水不漏,才能在面試中以高分勝出。
【責(zé)任編輯:育路編輯 糾錯】