安徽：肥西縣招聘職業(yè)高中學(xué)校教師公告
來(lái)源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2011-11-16 16:14:48
2011年安徽省肥西縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名職業(yè)高中學(xué)校教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方法，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘條件
1、思想品德優(yōu)秀，熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè);
2、具備國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的與報(bào)考學(xué)科相關(guān)的本科及以上學(xué)歷;
3、年齡在30周歲以下(即1981年元月1日以后出生);
4、能勝任所報(bào)考專(zhuān)業(yè)的理論教學(xué)，具備一定的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘學(xué)科及分配名額
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學(xué)科名稱(chēng) 招聘 學(xué)校 名額 名稱(chēng) |
計(jì)算機(jī) |
機(jī) 電 |
音 樂(lè) |
藝 術(shù) |
合計(jì) |
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肥西縣花崗 職業(yè)高級(jí)中學(xué) |
2 |
2 |
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3 |
7 |
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肥西縣金橋 職業(yè)高級(jí)中學(xué) |
1 |
1 |
1 |
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3 |
四、招聘程序及相關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
時(shí)間為2011年11月21日至11月25日;地點(diǎn)為縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室(原肥西縣勞動(dòng)局二樓，巢湖中路90號(hào))
報(bào)名人員需提供畢業(yè)證(學(xué)位證)、身份證、近期同底一寸正面免冠證件照片3張以及本人已取得的相關(guān)證書(shū)等證件(原件和復(fù)印件)。
報(bào)考人員所報(bào)學(xué)科與學(xué)科招聘名額比例應(yīng)達(dá)到1:3，否則將核減或取消該學(xué)科的招聘名額。
(二)資格審查
由縣人社局、縣編辦、縣教育局進(jìn)行資格審查，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合辦法進(jìn)行�？荚嚭铣煽偝煽�(jī)?yōu)?00分，其中：筆試成績(jī)占總成績(jī)40%、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
(1)筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，時(shí)間為2小時(shí)，筆試內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)(計(jì)算機(jī)應(yīng)著重網(wǎng)頁(yè)方面、機(jī)電著重?cái)?shù)控、機(jī)械方面、音樂(lè)著重鋼琴方面、藝術(shù)著重藝術(shù)設(shè)計(jì)方面)。根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘名額1：2的比例從高分到低分確定面試人員，若最后一名有2人以上筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。筆試時(shí)間：2011年11月29日上午9:00—11:00，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的為準(zhǔn)。
(2)面試
面試采取無(wú)生上課和技能操作方法進(jìn)行。面試總分100分(其中無(wú)生上課40分，技能操作60分);面試時(shí)間為50分鐘(其中無(wú)生上課20分鐘，技能操作30分鐘);進(jìn)入面試的考生按指定的內(nèi)容提前30分鐘做好無(wú)生上課準(zhǔn)備;技能操作內(nèi)容(計(jì)算機(jī)為網(wǎng)頁(yè)方面、機(jī)電為零部件加工、音樂(lè)為鋼琴?gòu)椬唷⑺囆g(shù)為簡(jiǎn)單平面設(shè)計(jì))。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
(四)確定初選人員
根據(jù)報(bào)考學(xué)科人員的筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%，合成總成績(jī)(保留兩位小數(shù)，第三位按四舍五入方法進(jìn)行)。按所報(bào)學(xué)科名額1:1比例，從高分到低分確定初選人員，若最后一名有2人以上成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，再相同，以技能操作成績(jī)高者優(yōu)先。
(五)體檢和考察
初選人員的體檢和考察，由縣教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行�？疾旃ぷ靼吹虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，由考生所在學(xué)校、單位、派出所等出具相關(guān)材料，從而全面了解考生。因體檢或考察不合格導(dǎo)致的缺額，在所報(bào)學(xué)科人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。因各種原因造成的缺額只遞補(bǔ)一次。
(六)聘用與待遇
體檢和考察合格人員，按招聘學(xué)科和崗位，從高分到低分自主依次選擇學(xué)校，由縣人社局發(fā)放聘用通知書(shū)。聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。聘用人員試用期一年，試用期內(nèi)凡有舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)影響聘用的，立即取消聘用資格。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后，納入全額財(cái)政供給事業(yè)編制管理。
五、其他
1、咨詢(xún)電話(huà)：0551-8841907(縣人社局)
0551-8850093(縣教育局)
2、監(jiān)督電話(huà)：0551-8841189(縣監(jiān)察局)
0551-8828936(縣人社局)
肥西縣人力資源和社會(huì)保障局
肥 西 縣 教 育 局
二○一一年十一月十四日
