云南：玉溪2011年公開招聘教師面試方法
來源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2011-11-16 16:11:51
面試
原則上按1 ：3的比例確定進(jìn)入面試人員，教師崗由筆試和專業(yè)能力綜合成績從高分順序進(jìn)入。管理崗由筆試成績從高分順序進(jìn)入。若達(dá)不到比例條件的報(bào)招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定是否進(jìn)入面試考核。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，成績采取百分制記分。面試采取演講、抽題回答和現(xiàn)場(chǎng)提問相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試時(shí)間約15-20分鐘。
(三)考核內(nèi)容所占的比例及綜合成績計(jì)算辦法
1、考核內(nèi)容所占的比例
(1)教師崗：筆試(30%)、專業(yè)能力(40%)、面試(30%)
(2)管理崗：筆試(50%)、面試(50%)
(3)教授或博士考核內(nèi)容所占比例為：專業(yè)能力(60%)、面試(40%)
2、綜合成績計(jì)算辦法
(1)教師崗個(gè)人綜合成績=筆試成績×30%+專業(yè)能力成績×40%+面試成績×30%
(2)管理崗個(gè)人綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(3)教授或博士個(gè)人綜合成績=專業(yè)能力成績×60%+面試成績×40%
(四)考核時(shí)間、地點(diǎn)
2011年11月25日上午筆試，下午專業(yè)能力考核;26日上午面試，考核地點(diǎn)另行通知。
(五)考試成績公布
在考核工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),組織人事處對(duì)考核成績進(jìn)行審核，并在學(xué)校網(wǎng)上公布成績和擬上報(bào)學(xué)校黨委審議人員名單。
