2010年房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人經(jīng)紀(jì)實(shí)務(wù)輔導(dǎo)：市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃實(shí)施
來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)發(fā)布時(shí)間：2010-10-25 11:03:17
市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃實(shí)施
市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃實(shí)施是指為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略營(yíng)銷目標(biāo)而把營(yíng)銷計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)闋I(yíng)銷行動(dòng)的過(guò)程。實(shí)施包括日復(fù)一日、月復(fù)一月地有效貫徹營(yíng)銷計(jì)劃活動(dòng)。營(yíng)銷計(jì)劃提出的問(wèn)題是：什么是市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。而市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃實(shí)施需要回答五個(gè)問(wèn)題，概括起來(lái)簡(jiǎn)稱“4W/H”，即：who(誰(shuí))、when(何時(shí))、where(何地)、why(原因)，以及How(怎樣)。
市場(chǎng)營(yíng)銷系統(tǒng)中各個(gè)層次的人員必須通力實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃和戰(zhàn)略。成功的市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)施取決于企業(yè)能否將行動(dòng)方案、組織結(jié)構(gòu)、決策與獎(jiǎng)勵(lì)制度、人力資源和企業(yè)文化等五大要素組合出一個(gè)能支持企業(yè)戰(zhàn)略的、結(jié)合緊密的方案。
【糾錯(cuò)】
