2013年國家公務員面試強化訓練題(15)
來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時間:2012-07-28 [an error occurred while processing this directive]
【題目】京一小區(qū)因搶車位引群毆
“我是業(yè)主,為什么不租給我?”北京市某限價房小區(qū)已在物業(yè)門口苦等了近兩天的業(yè)主們終于爆發(fā),開始“動手”搶車位,物業(yè)方不得不增加安保力量以維持秩序,雙方最終爆發(fā)沖突。據(jù)悉,該物業(yè)公司近日的一紙“車位先到先得”的通知,使得該小區(qū)的業(yè)主們從前天下午5時開始熬夜排隊,因不滿等候時間過長,并且車位明顯不足,導致后面排隊者無望租到車位,最終多名業(yè)主與物業(yè)保安產(chǎn)生口角,隨后發(fā)生肢體接觸。你如何看待?
【試題類別】綜合分析之社會現(xiàn)象
【考察要素】考察考生對于搶車位的事件是否有所關注,并能找到原因,給出對策
【解題思路】這道題是一道消極類的題目,主要是針對改事件找到原因給出對策。
【答題要點】
首先,這種因為車位,物業(yè)公司與業(yè)主發(fā)生糾紛的事件常有發(fā)生。
其次,分析一下沖突的原因。
1、業(yè)主,業(yè)主是小區(qū)的主人,那么他們認為自己當然享有車位,但問題是小區(qū)的實際空間很難滿足現(xiàn)有車輛的需求。
2、物業(yè)公司這種“先到先得”的分配方法,缺乏可行性。
3、建筑規(guī)劃上對于車位的安排考慮欠妥。
再次,解決方法
1、小區(qū)主人雖然是業(yè)主,也要從實際情況出發(fā),采用溫和的方式跟物業(yè)公司談判,尋求解決方法。
2、物業(yè)公司,應該合理規(guī)劃停車地點,租賃跟購買相結(jié)合的方式解決停車位不足的問題。
3、城建部門要對小區(qū)的停車位嚴格審核。
最后,這個問題要幾個部門共同協(xié)調(diào)最終解決,所以沖突不是解決問題的方法,希望個方能理性對待。
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