1.我國加入世貿組織，競爭激烈，尤其是人才的競爭，請談談看法，指出自己的不足，以及公務員應如何做？

　　答： 開放的中國需要世界，世界也需要中國，中國加入世貿可喜可賀，但我想中國加入世貿是為了更好更多的賺外國人的錢，提升國力。這需要國家的政策但更需要人才。賺錢的過程時需要單位一個一個具體的人來做的，因此這種競爭尤其是人才的競爭。

　　（1） 首先我覺得要知道選人才，懂得選人才。昔日趙國選趙括為大將乃至有長平之敗。劉備三顧茅廬才成三國鼎立之勢。司馬懿說劉備之所以成大業(yè)是懂得用人。

　�。�2） 入世后的競爭更加殘酷，需要從業(yè)人員擁有很強的業(yè)務素質，學習能力，知己知彼。

　�。�3） 精通外語成為一項要求，自己在聽、說方面上還需要進步。

　�。�4） 國家要留住人才

　�。�5） 公務員要有很強的使命感，肩負中華有一次復興的使命，有很強的責任心

　　（6） 加強學習，與時俱進。

　　2.你怎么看待節(jié)假日下屬以及其他人給領導送禮這一行為？

　　第一，下屬以及其他人給領導送禮體現(xiàn)了作為下屬是對長期領導的培養(yǎng)和關心的一種由衷的感謝，通過中華民族傳統(tǒng)節(jié)假日給領導送禮，是對我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是對尊重師長很好的詮釋，本無可厚非。

　　第二，在現(xiàn)實生活中給領導送禮有些地方變了味道，變成了拉攏領導，為了自己利益而跑官要官的不良風氣。我認為這樣的行為是不值得提倡的，這不僅是對領導的不尊重也是對自己的不尊重。

　　第三我認為在區(qū)別這種行為的好壞關鍵是在于送禮人的心，是真心實意的感謝領導還是虛情假意的借送禮達到自己不可告人的目的。第四我認為之所以會形成這樣一股不正之風，是在于我門一些的領導在生活中不選拔人才不是靠真貧失學而是看誰跟誰走的進，站隊站的好，所以我們領導干部一定要端正思想態(tài)度，不已送不送禮送多少禮作為平時評價工作學習的指標。

　　第四，說明我們的制度方面還有改善的必要，如果大家都在一個完善的制度下，按規(guī)矩辦事，我想這種大家厭惡的給領導送禮的現(xiàn)象會少很多。

　　最后，作為一名公務員，我會認真完成本職工作在工作中尊重領導，尊重自己，和領導和諧相處不以送禮為榮，而是以完成好領導交辦的工作，單位的長遠發(fā)展和個人的全面進步為榮。

　　3.你認為在經(jīng)濟全球化和網(wǎng)絡信息時代，我們應如何弘揚中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化？

　　第一、在經(jīng)濟全球化和網(wǎng)絡信息時代，弘揚中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化仍具重要意義。它可以增強民族自信心和自豪感，增加民族凝聚力和創(chuàng)造力，可以提高國家文化軟實力，使人民基本文化權益得到更好保障，符合十七大關于“推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮”的要求。

　　第二、弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，要取其精華，去其糟粕，有選擇地吸收，不能一味全盤接受，更不能全盤摒棄；同時要使之與社會主義核心價值體系相結合，與當代社會相適應，與現(xiàn)代文明相協(xié)調，從而保持民族性，體現(xiàn)時代性。

　　第三、在國際大環(huán)境下，我們要抓住機遇，迎接各種挑戰(zhàn)，擴大與其它國家的交流。為了建立國際文化長效合作機制，一方面要大膽地引進國外先進文化，為傳統(tǒng)文化增加活力；另一方面要將中國傳統(tǒng)文化推向世界，讓世界更了解中國。如這次的2008年北京奧運會，就很好的運用了傳統(tǒng)文化，使世界更加了解中國，也有助于消除世界對中國的誤解。

　　4.互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達，有人認為能代替報紙，有人認為不能，你怎么看？

　　第一、互聯(lián)網(wǎng)是現(xiàn)代媒介，報紙是傳統(tǒng)媒介，二者各有優(yōu)缺點，互為補充，不能簡單地認為哪種媒介可以取代哪種媒介。

　　第二、報紙可以隨身攜帶，閱讀方便，讀者可在等車、等人等時刻隨時閱讀，價格便宜，一份報紙只需一塊錢，若是長期訂購能更優(yōu)惠，此外，報紙符合老年人的閱讀習慣也心理。但報紙作為傳統(tǒng)媒體也存在自身的缺點，如提供的信息量有限，因為版面有限，只能提供當天的信息，不能提供歷史信息等。

　　第三、互聯(lián)網(wǎng)作為現(xiàn)代媒介，也具有其自身的優(yōu)缺點。其優(yōu)點在于能快速地提供大量的讀者需要的信息。互聯(lián)網(wǎng)速度隨著科技的發(fā)展會越來越快，互聯(lián)網(wǎng)不僅可以提供近期信息供網(wǎng)民瀏覽，還存有大量歷史信息供網(wǎng)民搜索。但互聯(lián)網(wǎng)同時也具有電腦價格及上網(wǎng)費用較高，攜帶不方便地特點。

　　第四、互聯(lián)網(wǎng)作為現(xiàn)代媒介與報紙作為傳統(tǒng)煤介，各有其優(yōu)缺點，需要互為補充，互相輔助，才能更好地促進我國宣傳事業(yè)的健康快速發(fā)展。

　　總之，作為一名公務員，在這樣一個科技發(fā)展迅猛的時代，我們要與時俱進，利用各種先進資源來拓寬自己的知識領域，但這并不代表要舍棄原始、傳統(tǒng)的一些工具。對于這樣的一些現(xiàn)象，都應該有自己的判斷，不能隨波逐流，喪失己見。

　　5.談談對醉酒駕車的看法

　　對醉酒駕車，我有以下看法：

　　第一，醉酒駕車撞人致死事件頻發(fā)，引起了全社會的廣泛關注。比如杭州接連發(fā)生的兩起駕車撞人致死事件，影響相當嚴重。醉酒駕車是對自己的不負責，更是對他人生命的不負責，是一種違法行為，應當予以嚴厲打擊。

　　第二， 醉酒駕車，究其原因：一是醉酒駕車司機的責任意識單薄，存在僥幸心理，從而藐視交通法規(guī)。 二是處罰力度不夠。對于醉酒駕車行為，在國外是很嚴厲的，情節(jié)嚴重的甚至終身禁駕。而國內對于醉酒駕車行為的處罰僅限于罰款和拘役，違法成本過低，不足以起到警示作用。 三是執(zhí)法力度不夠。往往是零時突擊檢查，缺乏長期有效的檢查機制。四是我國扭曲的酒文化，現(xiàn)在是無酒不成席，沒有酒就沒法溝通沒法交流，很多事情是在酒桌上解決的。

　　第三，我認為從采取幾點措施，可以減少醉酒駕車：完善交通管理的相關法規(guī)，提高違法成本，起到警示作用。同時加大處罰力度。變突擊檢查為長期檢查，不定時不定地點的查處，做到發(fā)現(xiàn)一起，嚴懲一起，絕不姑息；還有加強醉酒駕車危害的宣傳和教育的力度，用真實的案例來警示人們酒后駕駛的危害，提高駕駛司機的責任意識，引導社會樹立正確的飲酒觀。相信通過全社會的共同努力，相信醉酒駕車，撞人致死的悲劇將不會再上演。