MBA經(jīng)典案例
美國大學畢業(yè)生要做的20件事
求職格言：高峰只對攀登它而不是仰望它的人來說才有真正意義。 大學生入學季節(jié)，《波士頓環(huán)球報》刊登一篇文章，題目叫“……
企業(yè)管理好制度，讓員工動起來！
談到企業(yè)管理就不得不談到執(zhí)行力。老板經(jīng)常抱怨企業(yè)戰(zhàn)略沒問題，就是執(zhí)行不到位。他們把企業(yè)的過錯推卸到員工頭上，卻從來不……
向毛澤東主席學客戶關(guān)系管理
毛澤東曾說過：兵民是勝利之本。他領(lǐng)導的中國革命事業(yè)之所以取得成功，主要靠的就是軍隊和工農(nóng)群眾。我認為，工農(nóng)群眾就是毛……
企業(yè)莫讓績效管理“走形式”
績效管理作為一種現(xiàn)代管理工具，越來越受到企業(yè)的重視，績效管理的工具也越來越多，但是很多企業(yè)花了大本錢和精力建立起來的……
職場加薪的七大細節(jié)四大招數(shù)
細節(jié)決定成敗，這句話并沒有錯，職場有時候如戰(zhàn)場，而決定能不能笑傲職場的因素，除了能力，也在細節(jié)。細節(jié)固然重要，但是招……
玫琳凱：人才管理是企業(yè)成功之本
玫琳凱中國屢次獲得“卓越雇主”稱號跟玫琳凱創(chuàng)始人玫琳凱·艾施重視人才管理的理念有著直接而重要的關(guān)系。玫琳凱·艾施在人……
綠色經(jīng)濟，未來經(jīng)濟新引擎！
聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署最近發(fā)表的一份報告稱，到2030年，全球“綠色經(jīng)濟”各行業(yè)中，僅可再生能源行業(yè)新增的就業(yè)機會就將達到2000……
人員流失才是企業(yè)的最大成本
在企業(yè)做咨詢項目時，我最關(guān)心的是企業(yè)核心員工的流失率。員工辭職離開企業(yè)，尤其是核心員工離開企業(yè)，對企業(yè)會是一種損失，嚴重……
企業(yè)管理者如何培養(yǎng)負責任的員工
德魯克在《管理》三卷冊“責任篇”中說，“如果沒有對工作進行研究、沒有對生產(chǎn)流程進行整合、沒有深入思考標準和控制、沒有設(shè)計……
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