筆者聽說許多民營(yíng)企業(yè)家最喜歡看得是《毛選》,最喜歡站得地方是地圖或地球儀旁;最喜歡用得詞是“戰(zhàn)區(qū)”、“戰(zhàn)役”之類的;……
花大價(jià)錢引進(jìn)的人才“跳槽”了,悉心培養(yǎng)出來的骨干辭職了,委以重任的心腹“叛逃”了,還帶走了骨干團(tuán)隊(duì)、大批客戶資源甚至……
1、人力資源管理必須關(guān)注三個(gè)標(biāo)準(zhǔn) 三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)單地說,一是利潤(rùn);二是成本;三是時(shí)間。人力資源管理者必須把自己看作是經(jīng)……
1:“我們公司最講誠(chéng)信�!� ——這句話聽起來就讓人心生恐懼,因?yàn)橹袊?guó)企業(yè)的誠(chéng)信問題已經(jīng)到了很嚴(yán)重的地步,但是很多企……
PP豐滿本錢足 PP是否厚實(shí)有彈性代表了你是否有發(fā)財(cái)?shù)谋惧X。本錢不僅僅指普通意義上的金錢,還包括你的智慧、運(yùn)氣以及健康狀……
說話是一種藝術(shù),同事要表達(dá)一種意思,話說好了會(huì)取得事半功倍的效果,說的不到為了也會(huì)事倍功半。作為領(lǐng)導(dǎo)更要掌握好說話的藝術(shù)……
就像遙望到蔚藍(lán)的天空,筆者并不為迷人的藍(lán)色所動(dòng),而是敬仰天空的博大和深邃一樣。當(dāng)筆者登高遠(yuǎn)望,觸目高樓林立、霓虹閃爍的都……
我身邊的不少營(yíng)銷高管(他們都是大企業(yè)的中高層)朋友近年來很多都選擇了創(chuàng)業(yè),覺得幫人打工,受制于人,不如自己做老板來得……
“永遠(yuǎn)不要讓資本說話!”這是馬云在《贏在中國(guó)From EMKT.com.cn》第二季對(duì)選手的忠告。馬云的意思大概是說,資本是為人服務(wù)的,……
這是一個(gè)多變的時(shí)代,新醫(yī)改、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)政策、金融危機(jī)……同時(shí)也是一個(gè)充滿機(jī)遇的時(shí)代,政府投入、市場(chǎng)擴(kuò)容……醫(yī)藥行業(yè)外在表現(xiàn)……
一、探路者:從學(xué)生到職業(yè)人,剛走出校門,一切既新鮮,又陌生。在企業(yè)一般從事出納、會(huì)計(jì)員和事務(wù)所里審計(jì)員、審計(jì)助理的工……
前些日子,聽朋友講了這樣一件事情,感慨之余,希望與君共賞。說有一位老板,將屬下員工分為:豬、狗、人三類。他的管理很簡(jiǎn)單,……
有一個(gè)關(guān)于禪師與富翁的故事,也說到窗子和鏡子。那是一個(gè)生性吝嗇的富翁,富的只剩下錢了。于是專程去請(qǐng)教禪師說:“我有這么多……
管理從來沒有像現(xiàn)在這樣被重視,不僅登上學(xué)術(shù)的殿堂,而且戴上了眾多榮耀的光環(huán)。在現(xiàn)實(shí)中,管理卻又那么隨意的任人忽視,在有些……
努力的業(yè)績(jī)不好,不努力的卻業(yè)績(jī)突出,難道是蒼天無眼,道不酬勤? 有一類銷售經(jīng)理(下文統(tǒng)稱為A類經(jīng)理),電話從早到晚一直……
案例:朋友創(chuàng)業(yè),主要通過電話營(yíng)銷進(jìn)行招商。筆者提議:每個(gè)周末,讓每個(gè)電話營(yíng)銷人員匯總本周內(nèi)碰見的困難和問題,一并發(fā)送給他……
身在職場(chǎng),最希望獲得老板的肯定與認(rèn)可,因?yàn)槔习宓目隙ㄅc認(rèn)可預(yù)示著你美好的前程。于是大多數(shù)職場(chǎng)中人都會(huì)按自己的方式去努力,……
很多人看到財(cái)務(wù)報(bào)表就頭痛,面對(duì)成堆的數(shù)字不知從何入手,更看不出里面反映出來的重要的企業(yè)信息…… 普華永道國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)……
從事人力資源管理咨詢和培訓(xùn)近十年,關(guān)于績(jī)效管理的課程講過無數(shù)編,而聽企業(yè)家、人事經(jīng)理談績(jī)效管理的是是非非,則更多。績(jī)效管……
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