2012年教育部公開選拔直屬高校校長公告
來源：中華人民共和國教育部發(fā)布時間：2011-12-26 [an error occurred while processing this directive]
公務員輔導咨詢
匯集公務員培訓權威機構(gòu)，權威解答公務員考試相關問題
（二）職業(yè)素養(yǎng)綜合評估。依照規(guī)定標準，對報名者履行崗位職責應具備的素質(zhì)能力進行評價。根據(jù)評價結(jié)果，按照1：3至1：5的比例確定面試人選。面試人選名單及個人有關情況將在教育部門戶網(wǎng)站和職位所在高校校園網(wǎng)進行公示。
（三）面試。擬于2012年1月中旬進行面試。面試采取競職演講和考官提問相結(jié)合的方式進行，每位面試者面試時間為50分鐘，其中競職演講30分鐘，提問20分鐘。面試結(jié)束后，在教師干部代表和學生代表中進行民意測驗。綜合面試、民意測驗等情況，按照1：2的比例確定考察對象。
（四）組織考察。按照有關規(guī)定對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。
（五）決定任職人選。教育部黨組討論決定各公選職位擬任人選，并通過教育部門戶網(wǎng)站和職位所在高校校園網(wǎng)進行公示。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，辦理任職手續(xù)，并向社會公布公選結(jié)果。公開選拔任用的校長實行一年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，另行安排工作。
四、聯(lián)系方式
地 址：北京市西單大木倉胡同35號 教育部人事司（教育部公開選拔直屬高校校長工作辦公室）
郵 編：100816
電 話：010-62289785
電子郵箱：[email protected]
本公告由教育部公開選拔直屬高校校長工作辦公室負責解釋。
教育部公開選拔直屬高校校長工作辦公室
二○一一年十二月二十一日
【責任編輯：育路編輯 糾錯】
