2007年11月心理咨詢師(三級(jí))基礎(chǔ)題(一)
來源：環(huán)球教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2011-12-02
第一部分 職業(yè)道德
�。ǖ趌～25題，共25道題）
一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分
答題指導(dǎo)：
◆該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，其中單項(xiàng)選擇題只有—個(gè)選項(xiàng)是正確的， 多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。
◆請(qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。
◆錯(cuò)選、少選、多選，則題均不得分。
（一）單項(xiàng)選擇題（第l～8題）
1、關(guān)于道德的說法中，正確的是（ ）。
�。ˋ）道德是一種社會(huì)規(guī)范性力量
�。˙）道德是領(lǐng)導(dǎo)意志的集中體現(xiàn)
（C）個(gè)體的道德表現(xiàn)差異很大，判定一個(gè)人的道德優(yōu)劣是不可能的
（D）普遍良好的道德，僅僅是人的善良愿望而已
2、與法律相比，道德（ ）。
�。ˋ）產(chǎn)生得時(shí)間晚 （B）比法律的適用范圍廣
（C）內(nèi)容上顯得十分籠統(tǒng) （D）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)難以確定
3、關(guān)于企業(yè)形象，正確的說法是（ ）。
�。ˋ）文明禮貌是企業(yè)形象的核心與關(guān)鍵
（B）企業(yè)形象的本質(zhì)是企業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生和企業(yè)員工的服飾狀況
�。–）企業(yè)形象是社會(huì)公眾和企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的整體印象和評(píng)價(jià)
�。―）通過持久、大規(guī)模的媒體宣傳，就能樹立起企業(yè)形象
4、在企業(yè)文化中，居于核心地位的是（ ）。
�。ˋ）企業(yè)禮俗 （B）企業(yè)價(jià)值觀
�。–）企業(yè)作風(fēng) （D）規(guī)章制度
5、海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說過這樣的話，企業(yè)要靠無形資產(chǎn)來盤活有形資產(chǎn)。只有先盤活人，才能盤活資產(chǎn)。對(duì)這句話，準(zhǔn)確的理解是（ ）。
�。ˋ）企業(yè)存在著無形資產(chǎn)和有形資產(chǎn)兩種形式
�。˙）人是有形資產(chǎn)，人作為資產(chǎn)通過勞動(dòng)產(chǎn)生價(jià)值
�。–）人是企業(yè)發(fā)展的決定性因素
�。―）企業(yè)的無形資產(chǎn)是一種神秘的物質(zhì)
6、員工處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時(shí)，正確的做法是（ ）。
�。ˋ）即使知道領(lǐng)導(dǎo)的決策是錯(cuò)誤的，也要不折不扣地執(zhí)行
�。˙）對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)含糊交辦的任務(wù)，要含糊執(zhí)行
�。–）如果不同意領(lǐng)導(dǎo)的意見，要敢于隨時(shí)說出自己的想法
�。―）一般不越級(jí)匯報(bào)工作
7、科學(xué)發(fā)展觀指的是（ ）。
�。ˋ）科學(xué)發(fā)展，高效發(fā)展，健康發(fā)展 （B）以科學(xué)為本，科學(xué)、平穩(wěn)、順利發(fā)展
�。–）以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展 （D）以人為本，科學(xué)、高效、健康發(fā)展
8、關(guān)于職業(yè)勞動(dòng)。正確的說法是（ ）。
（A）職業(yè)勞動(dòng)是人們無奈的選擇
�。˙）職業(yè)勞動(dòng)是人們謀生的手段
�。–）職業(yè)勞動(dòng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇的結(jié)果
�。―）職業(yè)勞動(dòng)是人生的全部?jī)?nèi)涵
（二）多項(xiàng)選擇題（第9～16題）
9、下列言語(yǔ)中，屬于職業(yè)忌語(yǔ)的是（ ）
�。ˋ）“有完沒完” （B）“我就這態(tài)度”
�。–）“我解決不了，愿意找誰(shuí)找誰(shuí)去” （D）“后邊等著去”
10、關(guān)于職業(yè)責(zé)任，正確的說法是（ ）。
�。ˋ）職業(yè)責(zé)任屬于道德范疇，而不屬于法律范疇
�。˙）凡是社會(huì)職業(yè)，都有明確的職業(yè)責(zé)任規(guī)定
�。–）只有文明規(guī)定的職業(yè)責(zé)任，才必須履行
�。―）職業(yè)責(zé)任具有一定的強(qiáng)制性
11、一般情況下，人的職業(yè)理想實(shí)現(xiàn)的條件是（ ）。
（A）個(gè)人內(nèi)在條件 （B）社會(huì)需要
�。–）后天努力程度 （D）領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)
2、誠(chéng)信的內(nèi)涵包括（ ）。
�。ˋ）真實(shí) （B）信任
（C）不欺騙對(duì)方 （D）不欺騙自己
13、下列做法中。屬于不誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)的是（ ）。
�。ˋ）某員工利用因特網(wǎng)技術(shù)成功下載了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的設(shè)計(jì)軟件
�。˙）某電腦供應(yīng)商在消費(fèi)者購(gòu)買的電腦上安裝了盜版的操作軟件
（C）某員工完成某項(xiàng)工作原計(jì)劃需要8天，實(shí)際上用了18天
�。―）某員工在參考別人軟件的基礎(chǔ)上，制作了本公司的財(cái)務(wù)軟件
14、從業(yè)人員保守企業(yè)秘密，正確的做法是（ ）。
（A）閑談莫涉及企業(yè)的核心技術(shù)
�。˙）制作所謂的假秘密散發(fā)出去，迷惑競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
�。–）向親朋好友講述企業(yè)內(nèi)幕時(shí)，要控制在很小的范圍內(nèi)
�。―）企業(yè)有危害社會(huì)和國(guó)家的“秘密”，要敢于揭露
15、關(guān)于堅(jiān)持真理，正確的觀念是（ ）。
�。ˋ）真理往往掌握在少數(shù)人手中，要樹立相信少數(shù)人的觀念
（B）書本知識(shí)往往是錯(cuò)誤的，破除本本主義，不再相信書本知識(shí)
�。–）老師的話往往不一定正確，要敢于對(duì)老師得出的結(jié)論提出質(zhì)疑
�。―）樹立實(shí)踐觀點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)
16、關(guān)于節(jié)儉，正確的說法是（ ）。
�。ˋ）節(jié)儉純屬個(gè)人之事，不適宜作為普遍性的要求
�。˙）節(jié)儉是物質(zhì)短缺時(shí)代的特殊要求，在物質(zhì)產(chǎn)品充裕情況下無須節(jié)儉
�。–）節(jié)儉是安邦定國(guó)的法寶，因?yàn)閲?guó)家的發(fā)展進(jìn)步時(shí)時(shí)需要節(jié)儉
�。―）節(jié)儉作為一種美德，不應(yīng)以財(cái)富多寡作為評(píng)價(jià)的前提
