2007年5月心理咨詢師三級考試基礎(chǔ)題（二）
來源：環(huán)球教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2011-12-02
二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分（第17～25題）
答題指導(dǎo)：
※ 該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，您只能根據(jù)自己的實(shí)際狀況選擇其中一個(gè)選項(xiàng)作為您的答案。
※ 請?jiān)诖痤}卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。
17、如果工作場所內(nèi)的自然光線充足，你會(huì)（ ）。
（A） 關(guān)閉電燈
�。˙）多數(shù)情況下會(huì)關(guān)閉電燈
�。–）因?yàn)闆]有這方面的規(guī)定，關(guān)或不關(guān)閉電燈就無所謂了
�。―） 沒有注意過
18、單位總是要求員工周末加班，你很不情愿。但單位的事情實(shí)在是太多，如果沒有人愿意加班，客戶要求在限定時(shí)間內(nèi)完成的訂貨任務(wù)就無法完成，你會(huì)（ ）。
�。ˋ） 雖然不情愿，但還是接受了
�。˙） 反映自己的看法，但在沒有回應(yīng)前我會(huì)遵守規(guī)定
�。–） 直接拒絕
�。―） 找理由推脫加班
19、如果你的某個(gè)同事總是表現(xiàn)出難以接受別人批評的樣子，而且他的缺點(diǎn)又很多，你會(huì)（ ）。
�。ˋ） 委婉地指出他的缺點(diǎn)，要他以后注意改進(jìn)
（B） 避免和他接觸
�。–） 決不會(huì)指出他的缺點(diǎn)
�。―） 敢于批評他，表達(dá)自己的真誠愿望
20、你幾次向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，都未被采納，你會(huì)（ ）。
�。ˋ） 找機(jī)會(huì)再次提出自己的建議，直到領(lǐng)導(dǎo)重視起來為止
（B） 把建議寫成書面報(bào)告，再次向領(lǐng)導(dǎo)推薦
�。–） 找?guī)讉�(gè)人商量一下，形成一個(gè)集體意見，再向上反映
（D） 以后再也不會(huì)提出意見或建議了
21、公司的某件物品丟失，領(lǐng)導(dǎo)查找?guī)状挝从薪Y(jié)果。你從各方面獲得的線索表明，這件事情很有可能是某某同事干的。你會(huì)（ ）。
�。ˋ） 找某某談心，讓他主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任
�。˙） 悶在心里，佯裝不知
（C） 向上司報(bào)告自己所了解到的情況
�。―） 仔細(xì)研究，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加強(qiáng)物品管理的新辦法
22、在公司里工作，你一般最信得過的人是（ ）。
�。ˋ） 上司 （B）同學(xué)或老鄉(xiāng)
�。–）自己在公司里結(jié)識的幾個(gè)朋友 （D）沒有值得信任的人
23、由于某著名品牌的食品企業(yè)弄虛作假，被媒體連續(xù)暴光，你會(huì)（ ）
（A） 不再相信食品是安全的 （B）吃東西時(shí)，總是感覺不放心
（C） 不把這當(dāng)回事 （D）不再吃這家企業(yè)的食品
24、如果公司長期拖欠你的工資，你會(huì)（ ）。
�。ˋ） 無奈，抱怨 （B）離開這家公司
（C） 繼續(xù)找領(lǐng)導(dǎo)索要 （D） 打官司解決
25、如果就你目前的工作狀況來看，你最希望解決的問題是（ ）。
�。ˋ） 改變工作條件問題
�。˙） 公司用人問題
�。–） 公司的分配機(jī)制問題
�。―） 自己的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)問題
第二部分 理論知識
（26～125題，共100道題，滿分為100分）
一、單項(xiàng)選擇題（26～85題，每題1分，共60分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福堅(jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑）
26、性格的靜態(tài)特征不包括（ ）
（A）態(tài)度特征 （B）情緒特征 （C） 意志特征 （D）內(nèi)容特征
27、腦最古老的部位是 （ ）
�。ˋ） 小腦 （B）脊髓 （C） 丘腦 （D） 腦干
28、色覺異常的人通常是靠（ ）來辨認(rèn)顏色的。
�。ˋ）色調(diào) （B）明度 （C）飽和度 （D）照度
29、注意是一種（ ）。
�。ˋ）心理狀態(tài) （B）心理過程
（C）認(rèn)識過程 （D）認(rèn)知過程
