為了迎接2011年房產經紀人考試，育路教育網小編特為大家整理了房產經紀人房產經紀概論之房地產經紀機構，希望對大家有所幫助，取得一個好的成績！

    輔助序列

    主要包括會計、出納，較大規(guī)模的房地產經紀機構內通常還有秘書、接應臺服務生、保安、司機、保潔員等崗位以輔助機構的運轉。

    例題：下列關于直營連鎖經營的特點相關表述正確的有 （ ）。

    A.連鎖經營組織與房地產經紀機構的關系是資產隸屬關系

    B. 連鎖經營組織的資金是投資

    C. 連鎖經營組織的經營權完全獨立

    D. 房地產經紀機構對連鎖經營組織的管理是合同約束與溝通督導

    E. 房地產經紀機構與連鎖經營組織的經濟關系是收入、支出統一核算

    答案：ABE

    分析：直營連鎖與特許經營連鎖的差異 表3—2

    例題：下列關于分部制組織結構形式的優(yōu)點的表述正確的是： （ ）。

    A.利于加強管理，實現管理的有效性和高效率

    B. 利于高層管理者擺脫日常事務，集中精力抓全局性、長遠性的戰(zhàn)略決策

    C. 各分部有較大的自主經營權，利于發(fā)揮分部管理者的積極性和主動性

    D. 利于培養(yǎng)高層管理者的后備人才

    E.有利于加強橫向機構內部各職能人員之間的聯系，溝通信息

    答案：ABCD

    分析：分部制組織結構形式的優(yōu)點是：①各分部有較大的自主經營權，利于發(fā)揮分部管理者的積極性和主動性，增強適應環(huán)境變化的能力，由于房地產市場具有很強的地域性、細分市場紛繁復雜，這一點尤為重要；②利于高層管理者擺脫日常事務，集中精力抓全局性、長遠性的戰(zhàn)略決策；③利于加強管理，實現管理的有效性和高效率；④利于培養(yǎng)高層管理者的后備人才有利于加強橫向機構內部各職能人員之間的聯系，溝通信息屬于矩陣制組織結構形式的優(yōu)點。

    例題： （ ） 是企業(yè)內部崗位設置的基本原則。

    A.人員豐富化

    B. 工作豐富化

    C. 因人設崗、因崗設事

    D. 因事設崗、因崗設人

    答案：D

    分析：“因事設崗、因崗設人”是企業(yè)內部崗位設置的基本原則。