5月19日，上海交大安泰經(jīng)管學院在其MBA招生政策新聞發(fā)布會上正式公布了2011年秋季MBA招生政策改革方案，首推命名為“雛鷹”計劃的全國第一個全日制MBA預科生改革方案。MBA中國網(wǎng)記者就“雛鷹“計劃的相關問題采訪了上海交大安泰MBA項目主管陳建科老師，陳老師主要從以下三個方面對該計劃進行了闡述。

　　“雛鷹”計劃主要內容

　　“雛鷹”計劃主要面向未滿報考工作年限的“985”院校本科或以上學歷的應屆生或畢業(yè)生，通過“春令營”和“秋令營”活動招收未滿報考年限的全日制MBA考生為MBA預科生。安泰會根據(jù)考生表現(xiàn)給予今后報考時“聯(lián)考成績達到C/B/A線后直接擬錄取”的政策，并至少可以獲得1～3萬元不等的“雛鷹”獎學金。之后可以參加全日制MBA中的拓展訓練、網(wǎng)絡課堂等預科生學習活動，直至正式錄取成為全日制MBA學生。

　　正確認識“雛鷹”計劃

　　“雛鷹”計劃首先是一個針對應屆大學本科畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展計劃，然后才是一個上海交大安泰MBA的培養(yǎng)計劃，參加“雛鷹”計劃的學員在“春令營”和“秋令營”中參加的主要活動和課程更多的是針對其以后的職業(yè)發(fā)展的指導和訓練，不會過多的進行專業(yè)性很強的MBA課程。

　　陳老師特別強調，“雛鷹”計劃的優(yōu)秀學員將會獲得該計劃的“雛鷹”單項獎學金，在通過MBA聯(lián)考之后可同時再申請學校獎學金并進入上海交大安泰經(jīng)管學院就讀。

　　“雛鷹”計劃價值所在

　　MBA教育培養(yǎng)的是未來的商業(yè)精英和領袖，MBA招生工作必然主要圍繞著有潛力成為商業(yè)精英的考生。調查顯示，職業(yè)經(jīng)理人及自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)理人都有年輕化的趨勢。因此，安泰MBA推行“雛鷹”計劃就是致力于聚集那些有著巨大領導潛質并正在努力尋找合適位置來發(fā)展自己潛質使自己早日成為商業(yè)領袖的考生。安泰MBA“雛鷹”計劃的目的就是為了讓這些有潛力的考生早日成為未來商業(yè)領袖，及早做好職業(yè)生涯規(guī)劃和MBA學習規(guī)劃。

　　“雛鷹”計劃的推行也必將為交大MBA提前鎖定優(yōu)質生源打下基礎，通過雛鷹計劃，發(fā)現(xiàn)更多適合讀MBA的學生，讓更多的優(yōu)秀學生進入安泰MBA學習。