2010年公務(wù)員錄用考試申論模擬試卷(二)
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)發(fā)布時(shí)間:2010-02-24 [an error occurred while processing this directive]
更可怕的是,這種與和諧社會(huì)格格不入的極端維權(quán)方式,極容易產(chǎn)生“示范效應(yīng)”——以極端的方式引起政府部門重視,提高問(wèn)題的關(guān)注度,收到一般途徑無(wú)法比擬的效果。如果“開胸驗(yàn)肺”成為弱勢(shì)群體維權(quán)的“路徑依賴”,必將后患無(wú)窮。解決矛盾的成本外化,將成為社會(huì)不能承受之重,對(duì)社會(huì)各方都不是好事。“開胸驗(yàn)肺”,折射了時(shí)下嚴(yán)重的社會(huì)痼疾——公權(quán)的蠻不講理,讓公眾無(wú)處訴說(shuō)。
從根本上說(shuō),“開胸驗(yàn)肺”事件的補(bǔ)救和解決,并非是在正常的法制框架和維權(quán)機(jī)制中得以完成的。每一個(gè)勞動(dòng)權(quán)益受到侵害的個(gè)人都無(wú)法去指望由中央派出督導(dǎo)組,地方成立聯(lián)合調(diào)查組來(lái)保護(hù)自己。從輿論本身而言,它對(duì)同一類事件的關(guān)注也不可能永遠(yuǎn)保持同樣的熱度,那些沒(méi)有“開胸驗(yàn)肺”的工人,又從哪里發(fā)出聲音?只能以更加極端、更加驚人的方式來(lái)吸引媒體和社會(huì)的視線,又會(huì)是一種怎樣的悲慘和殘忍的深淵?
8.病情被用工單位故意隱瞞,導(dǎo)致健康嚴(yán)重受損,一度求治無(wú)門,張海超是不幸的;張海超又是幸運(yùn)的,在“開胸驗(yàn)肺”事件被媒體曝光后,他受到從中央到地方的高規(guī)格關(guān)注與慰問(wèn),得以進(jìn)行治療。但在張海超身后,有多少農(nóng)民工正在維權(quán)的路上舉步維艱、在沉默中忍受病痛的折磨,甚至在當(dāng)事者推諉中,不了了之?
2009年8月5日,長(zhǎng)期為農(nóng)民工工傷維權(quán)提供法律援助的北京市農(nóng)民工法律援助工作站,提交了一份《農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)問(wèn)題研究報(bào)告》。報(bào)告共收集整理329件農(nóng)民工工傷案件,涉及農(nóng)民工344人。報(bào)告顯示,工傷認(rèn)定程序漫長(zhǎng)、維權(quán)成本高、行政執(zhí)法部門缺位等問(wèn)題,成為當(dāng)前農(nóng)民工工傷維權(quán)的“攔路虎”。
上述那份調(diào)查顯示,工傷認(rèn)定程序平均需要16個(gè)月。表面上看,難以認(rèn)定的原因是農(nóng)民工與用工方之間的勞動(dòng)關(guān)系不明確,深層的原因則是非公非農(nóng)的身份,導(dǎo)致了農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工一直處于不確定的狀態(tài)。并不是農(nóng)民工不想簽訂勞動(dòng)合同,也不是不想有工作證、工資條、出入證,而是企業(yè)為了事后推脫責(zé)任根本就不愿做這些事情。在一個(gè)勞動(dòng)力買方市場(chǎng)的大背景下,蜂擁進(jìn)城的農(nóng)民工能夠找到事情做已經(jīng)很不容易,哪里還有更多的談判籌碼?
導(dǎo)致農(nóng)民工工傷維權(quán)艱難,最根本的原因依然是當(dāng)下社會(huì)結(jié)構(gòu)中農(nóng)民工尷尬的身份問(wèn)題。維權(quán)成本高,客觀地說(shuō),這只是一個(gè)相對(duì)的說(shuō)法,城市工人工傷維權(quán)的成本并不比農(nóng)民工的低。甚至,很多情況下,仲裁機(jī)構(gòu)、法院還因?yàn)槭軅φ呤寝r(nóng)民工,而啟動(dòng)了簡(jiǎn)易程序,盡量快一些解決問(wèn)題。然而,即便這樣,對(duì)于“無(wú)根”的農(nóng)民工而言,仍是無(wú)法承受的沉重負(fù)擔(dān)。很簡(jiǎn)單,農(nóng)民工與城市毫無(wú)聯(lián)系,無(wú)法生存,一旦喪失了勞動(dòng)能力一天也呆不下去,只能盡快返鄉(xiāng)。君不見那些一代農(nóng)民工,在城市打工逾30年也沒(méi)能在城市里立足。
9.張海超的床頭擺放著一本《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》以及不少與職業(yè)病防治有關(guān)的法律法規(guī),收集這些資料的過(guò)程正是張海超尋求職業(yè)病鑒定保護(hù)屢屢碰壁的過(guò)程。申請(qǐng)職業(yè)病診斷手續(xù)煩瑣,是勞動(dòng)者不可能完成的任務(wù)�!堵殬I(yè)病診斷與鑒定管理辦法》規(guī)定,申請(qǐng)職業(yè)病診斷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供:①職業(yè)史、既往史;②職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;③職業(yè)健康檢查結(jié)果;④工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料……其中多項(xiàng)都須弱勢(shì)的勞動(dòng)者向強(qiáng)勢(shì)者索取,與虎謀皮,結(jié)果可想而知。只為了獲得這一求診“資格”,張海超上訪兩年,以致喪失了最好的治療時(shí)機(jī)。
讓給勞動(dòng)者造成健康傷害的企業(yè)提供不利于自身的證明,而一旦勞動(dòng)者通過(guò)職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)診斷患上了職業(yè)病,就需要企業(yè)出錢,這是一種怎樣的制度邏輯?
不少醫(yī)生認(rèn)為:“得了職業(yè)病,還得單位開具證明才能鑒定,說(shuō)是讓高污染企業(yè)憑良心辦事,其實(shí)恰恰給企業(yè)留下了能鉆的空子,幫助企業(yè)推卸了責(zé)任。”在用人單位不愿“自證其罪”的情況下,這個(gè)規(guī)定人為增加了職業(yè)病檢查的難度,抬高了職工維權(quán)的門檻。它到底是有利于勞動(dòng)者的職業(yè)病防治,還是有利于維護(hù)用人單位的利益,答案是顯而易見的。
張海超為證明自己患病而不惜“開胸驗(yàn)肺”,他挨的那一刀其實(shí)也砍向了“有病”的職業(yè)病鑒定體制。按照國(guó)家職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定,職業(yè)病的鑒定由當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病防治所進(jìn)行,正是這種“只此一家,別無(wú)分店”的壟斷式、封閉性制度設(shè)計(jì),將職業(yè)病患者逼入了一個(gè)“說(shuō)你有就有,說(shuō)你沒(méi)有就沒(méi)有”的絕望境地,除非你有超出常人的勇氣,以極端方式尋求制度外的解決之道。可是,有多少人敢于“開胸驗(yàn)肺”,以巨大的風(fēng)險(xiǎn)成本來(lái)?yè)Q取那一點(diǎn)并不能完全指靠的希望?
10.某種意義上,張海超與《職業(yè)病防治法》《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》,堪同孫志剛與《城市流浪乞討人員收容遣送辦法》相提并論。唯有修訂職業(yè)病診斷法,“開胸驗(yàn)肺”事件才可言“解決”。也唯有如此,張海超“開胸驗(yàn)肺”的悲壯,才真正有所價(jià)值。就目前而言,《職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》有兩項(xiàng)漏洞,成為眾人討伐的靶心。其一,看職業(yè)病必須由工作單位提供資料。其二,職業(yè)病鑒定要交給一個(gè)壟斷的機(jī)構(gòu)。前者實(shí)質(zhì)上是要求用人單位“自證有罪”,因此,會(huì)導(dǎo)致用人單位積極逃脫責(zé)任和義務(wù);后者則是一種權(quán)力壟斷,使得職業(yè)病鑒定很難得到有效的監(jiān)督和制衡。倘若從這個(gè)角度來(lái)分析,是有缺陷的制度,讓張海超維權(quán)之路,變得漫長(zhǎng)而艱難。因此,輿論要求修改《職業(yè)病防治法》的呼聲愈來(lái)愈高。面對(duì)職業(yè)病防治所與企業(yè)“合伙’’把塵肺說(shuō)成肺結(jié)核“權(quán)力診斷”的僅僅是張海超一個(gè)人嗎?就在張海超“開胸驗(yàn)肺”事件發(fā)生后,鄭州市衛(wèi)生局宣傳處處長(zhǎng)虞繼亮7月30日稱,張海超的4名工友也被確診為塵肺病。對(duì)此,網(wǎng)友“偶也腦殘’’批評(píng)道,“衛(wèi)生部對(duì)‘個(gè)案’思考與公眾對(duì)‘個(gè)案’的思考,處于冰火兩重天,一冷一熱,從一個(gè)側(cè)面折射出個(gè)別政府部門對(duì)百姓利益訴求的巨大冷漠。”那么,需要多少人付出健康和生命的代價(jià),才能喚醒法律和體制,去做出必須做出的改變?要制度設(shè)計(jì)者來(lái)承認(rèn)所設(shè)計(jì)的制度有漏洞并盡快糾正,顯然是一個(gè)極大的難題。
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