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2011公務(wù)員面試題及解析:情景模擬類面試題

來源:華圖網(wǎng)校發(fā)布時間:2011-12-19 10:07:27 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導咨詢

匯集公務(wù)員培訓權(quán)威機構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題

zaixuanzixun

    張志軍經(jīng)過黨政領(lǐng)導干部公開選拔,出任某局局長。經(jīng)過深入細致的調(diào)查研究,黨組針對機關(guān)工作管理混亂、人浮于事、浪費嚴重的實際,研究制訂了《關(guān)于機關(guān)工作的改革方案》。在機關(guān)改革動員大會上,局里特意邀請了上級主管部門的一位領(lǐng)導出席并講話。大家沒料到該領(lǐng)導由于不了解這個改革方案及其內(nèi)容,當場對這個改革方案中的有關(guān)條款與措施提出了嚴厲的指責。頓時,全場嘩然,主席臺上的局領(lǐng)導們也顯得束手無策。在會議無法正常進行下去的關(guān)鍵時刻孫建峰沉著鎮(zhèn)定,講了一番非常得體的話,從而使會議圓滿結(jié)束。

    「題」現(xiàn)在給你 5分鐘時間,請你根據(jù)上述情景,模擬張志軍局長的講話。

    「名師點評」這個是一個模擬演講題。既要照顧領(lǐng)導面子,又要維護班子威信。張志軍的講話,首先應對上級領(lǐng)導表示尊重,肯定上級領(lǐng)導批評的主觀動機,虛心接受并積極采納;其次就是對改革方案作進一步闡述,用解釋的語言說服上級,得到某種共識,堅持改革;再次就是要統(tǒng)一全局職工的思想,以理服人,以情感人,穩(wěn)定會場秩序,樹立領(lǐng)導班子的威信。

    「名師答案示例」同志們:剛才,××領(lǐng)導本著對我局機關(guān)改革工作的關(guān)心、重視和支持,提出了非常中肯的意見。在此,讓我們以熱烈的掌聲對領(lǐng)導的高度關(guān)注關(guān)心關(guān)懷表示衷心的感謝�。▽ι霞夘I(lǐng)導表示尊重)會后,局黨組將對×領(lǐng)導的指示要求深刻領(lǐng)會、認真消化、切實研究。(肯定上級領(lǐng)導批評的主觀動機,虛心接受并積極采納)機關(guān)改革大勢所趨,改革不是一時的頭腦發(fā)熱。改革方案已經(jīng)全局干部職工反復討論通過,是集體智慧的結(jié)晶。我們將遵照×領(lǐng)導的要求再斟酌、再完善,使改革方案更全面、更科學,更加具有可行性和可操作性。(對改革方案作進一步闡述)盡管機關(guān)改革的推進還存在這樣和那樣的阻力,但是局黨組一班人推進改革的信心和決心不動搖。希望同志們統(tǒng)一思想,強化認識,全力投入改革,做改革的促進派。我相信,有×領(lǐng)導一如既往的重視支持,我局機關(guān)改革一定會改出動力、改出活力、改出戰(zhàn)斗力、改出生產(chǎn)力�。ńy(tǒng)一思想,以理服人,以情感人,穩(wěn)定會場秩序,樹立領(lǐng)導班子的威信)

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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