公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員“逢進(jìn)必考”，已經(jīng)成為人所共知的常識(shí)和規(guī)則。而在一些地方，在公考中，常常會(huì)爆出一些令人咋舌的丑聞，不但讓人啼笑皆非，而且公然挑戰(zhàn)公開公平公正這一基本原則。公開招考，顧名思義，形式是考，而其本質(zhì)，必須堅(jiān)持“公”的底線，既公開公平公正。而令人遺憾的是，公開公平公正的原則和底線常常被無情的踐踏和突破，從中暴露出很多官場(chǎng)“潛規(guī)則”。

　　權(quán)力魔咒難消。在目前的政治體制下，領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是地方、單位、部門“一把手”，還有著比較強(qiáng)勢(shì)的公共權(quán)力�？搭I(lǐng)導(dǎo)眼色行事、憑領(lǐng)導(dǎo)一句話決策的事情，還不同程度的存在著。就拿公務(wù)員公開招考來說，什么單位招人，招什么樣的人，如何招人，某種程度上，還是領(lǐng)導(dǎo)說了算。就是公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，也是沒有主要領(lǐng)導(dǎo)的意思、意見、意圖，即便有些單位、崗位、職位上再缺人，也只能等等再說。日前，山西長(zhǎng)治公務(wù)員考錄違規(guī)，兩次篡改考生體檢結(jié)果，導(dǎo)致第一名被刷，絕不可能僅僅是幾個(gè)工作人員的工作疏忽或故意所為，而必定其背后有著無形的幕后操縱者，是權(quán)力的魔咒在起作用。因此，要想還原公考之“公”的本來意義，必須首先斬?cái)嗄缓蠛谑�，必須削減領(lǐng)導(dǎo)干部手中權(quán)力的影響力和控制力，才能讓陽光普照，讓公平正義回歸。

　　投機(jī)鉆營(yíng)難清。如果隨便問一個(gè)報(bào)名參加公務(wù)員考試的人員，你為什么報(bào)考公務(wù)員？估計(jì)很多人的回答是，為了一個(gè)穩(wěn)定的工作、豐厚的待遇、升遷的機(jī)會(huì)。也就是說，在很多人看來，公務(wù)員，還只是一個(gè)飯碗，而不是立志全心全意為人民服務(wù)。尤其是在目前就業(yè)形勢(shì)不是太好的情況下，千人、萬人爭(zhēng)走公考“獨(dú)木橋”，還將在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)不會(huì)出現(xiàn)“拐點(diǎn)”。正因?yàn)槿绱�，一些別有用心之人，便會(huì)想方設(shè)法動(dòng)歪腦筋、想歪點(diǎn)子，在招考中托人找關(guān)系，投機(jī)鉆營(yíng)、破壞公開公平公正。而一些權(quán)勢(shì)之人，自然也就可以在其中大搞權(quán)錢交易了。于是考錄違規(guī)、招錄腐敗也便不足為奇了。

　　監(jiān)督懲戒難硬。按理，公務(wù)員招錄，有著嚴(yán)格的程序、嚴(yán)密的監(jiān)督、嚴(yán)厲的懲戒。但是，在權(quán)力的魔咒下、投機(jī)者的鉆營(yíng)下、利益的誘惑下，程序往往被權(quán)力架空，監(jiān)督常常被削弱甚至形同虛設(shè)。各種各樣的監(jiān)督措施和手段，變成了睜眼瞎、軟皮囊，違規(guī)、違紀(jì)、違法者，不但沒有任何顧慮，甚至不以為恥，反以為榮，公然違規(guī)、公開作亂。而對(duì)于一些違規(guī)違紀(jì)違法人員的處理，有時(shí)也顯得“優(yōu)待”有余、“嚴(yán)厲”不足，要么大事化小、小事化了，要么干脆找個(gè)替罪羊，問錯(cuò)責(zé)、問空責(zé)，而真正的罪魁禍?zhǔn)�、始作俑者，反而可能逍遙于外。如此看來，要想使作奸犯科者不去犯、不敢為，必須切實(shí)使監(jiān)督手段強(qiáng)硬起來、懲戒措施嚴(yán)厲起來，否則，違規(guī)違紀(jì)違法成本太低，恐怕亂象亂政依然難以消除。

　　公平正義，是社會(huì)主義和諧社會(huì)的本質(zhì)特征。公開公平公正，是必須遵守的基本原則和道德底線。公考必須“姓公”，公務(wù)員必須“為公”，誰違背了、侵犯了、踐踏了，必然是搬起石頭砸自己的腳，也必將受到公眾的譴責(zé)、法律的嚴(yán)懲。