過(guò)筆試，相信大家已領(lǐng)教了公務(wù)員考試的激烈程度。成績(jī)出來(lái)后，對(duì)于通過(guò)筆試階段的考生來(lái)說(shuō)，下一個(gè)更具挑戰(zhàn)性的面試環(huán)節(jié)就要開(kāi)始了。作為過(guò)來(lái)人，我想說(shuō)說(shuō)我的體會(huì)，希望對(duì)大家有用。面試很公平。

    試題很公平，當(dāng)天的試題全省都是統(tǒng)一的，大家在全省各個(gè)考場(chǎng)都是同樣的題目；其次，考官的安排很公平，考官都是由各地市的勞動(dòng)人事部門(mén)統(tǒng)一組織，具體分配只有在正式考試前的一兩個(gè)小時(shí)才知道，因此，拉關(guān)系、走后門(mén)就別想了；最后，評(píng)分很科學(xué)，類(lèi)似于央視的青年歌手電視大獎(jiǎng)賽，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)亮分，去掉最高分和最低分，取中間的平均分，考生考官誰(shuí)也不認(rèn)識(shí)，一視同仁。面試很靈活

    如果說(shuō)筆試能讓一個(gè)人僥幸通過(guò)的話，那面試絕對(duì)可以分辨出你是否可以勝任公務(wù)員這個(gè)職位。

    面試的題目一般為4～5個(gè)，給你15分鐘左右的時(shí)間回答，一般是老師念一題，考生思考一下，再回答，然后下一題�？脊僖话銥�7～8個(gè)人，坐在考生對(duì)面，氣氛很?chē)?yán)肅，但你一定要努力保持積極思考的狀態(tài)，本著與考官交流的心態(tài)，而不是抱著被審問(wèn)被盤(pán)查的心態(tài)，要主動(dòng)、積極、樂(lè)觀、熱情。音量要適中，不要過(guò)于高昂也不要過(guò)于低聲。講話時(shí)，與其出現(xiàn)暫時(shí)的停頓，也別發(fā)出“嗯”、“啊”的聲音。這個(gè)考前要練練，是可以克服的。穿著要得體，適合自己就可以了，男的不要太莊重，女的不要太修飾，比如男的扎領(lǐng)帶別穿西服，穿西服別扎領(lǐng)帶。面試備考秘訣

    面試的試題用四個(gè)字可以概括——與時(shí)俱進(jìn)。去年的考題內(nèi)容就涉及到安全生產(chǎn)、道路交通、公民素質(zhì)，以及個(gè)人價(jià)值觀、世界觀等內(nèi)容。因此，只要平時(shí)多注意了解這些知識(shí)，考試時(shí)才能信手捏來(lái)。我建議：

    1.掌握好馬克思主義哲學(xué)思想的一些觀點(diǎn)，用唯物辯證法的方法，聯(lián)系、全面、客觀、一分為二地看待事物。

    2.多看書(shū)、多練習(xí)、多斟酌、多反復(fù)。多看書(shū)，看一些公務(wù)員面試的參考書(shū)，這樣有答題的方向感，知道公務(wù)員面試究竟是哪些類(lèi)型和難度的題目；多練習(xí)，就是看了參考題目和參考答案還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，要真正變成自己的東西，就要練習(xí)，首先要用腦練，想個(gè)回答的基本思路和框架，然后用嘴練，把它敘述完整；多斟酌，比較自己的答案和參考答案的區(qū)別，有沒(méi)有需要補(bǔ)充，有沒(méi)有更好的表達(dá)方式，甚至有沒(méi)有方向性的錯(cuò)誤；多反復(fù)，就是對(duì)一些熱門(mén)話題要多積累資料，多思考，多練嘴，并且對(duì)自己看過(guò)的題目、練過(guò)的題目要熟記于心，并且多記些精彩的詞句，到時(shí)在考場(chǎng)上，即便緊張的時(shí)候，也能信手拈來(lái)，說(shuō)上幾句。

    3.多看《焦點(diǎn)訪談》、《挑戰(zhàn)主持人》等談話評(píng)論型節(jié)目�？催@些節(jié)目，除了要學(xué)會(huì)分析其一二，更主要的是模仿主持人鎮(zhèn)定自若的神情和咬字停頓的方法，要保持怎樣一個(gè)語(yǔ)速、神情、狀態(tài)，甚至必要的手勢(shì)，都對(duì)面試有很大的幫助。