2012年國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)考試解讀
來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2011-10-18 [an error occurred while processing this directive]
一、需要參加專業(yè)考試的職位有所降低,占比不到一成
1. 關(guān)于“專業(yè)考試”的解讀
在今年國(guó)考的職位表中有一些職位要求參加專業(yè)考試,包括三類:“7個(gè)非通用語(yǔ)職位外語(yǔ)水平測(cè)試”、“銀監(jiān)會(huì)特殊專業(yè)職位專業(yè)科目考試”以及其他部門組織的專業(yè)考試。
根據(jù)《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2012年度考試錄用公務(wù)員公告》,這三類專業(yè)考試的考試時(shí)間有所不同,希望考生報(bào)考時(shí)多加注意:其中,7個(gè)非通用語(yǔ)職位外語(yǔ)水平測(cè)試考試時(shí)間為2011年11月26日下午14:00-16:00;銀監(jiān)會(huì)特殊專業(yè)職位專業(yè)科目考試的時(shí)間為2011年11月26日下午14:00-16:00;第三類的專業(yè)考試則是在筆試成績(jī)公布后,按照公共科目筆試成績(jī)從高到低的順序,確定參加面試和專業(yè)科目考試的人選名單,并在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。
2. 2012年各系統(tǒng)的職位中要求參加專業(yè)考試的比例:
由上表可知,在2012年國(guó)家公務(wù)員考試中需要進(jìn)行專業(yè)考試的職位900個(gè)職位中,主要是國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位、中央黨群機(jī)關(guān)和中央國(guó)家行政機(jī)關(guān),中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)極少有組織參加專業(yè)考試的職位。考生在報(bào)考時(shí)可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇是否參加專業(yè)考試的職位。
類別
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三支一扶
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西部志愿者
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大學(xué)生村官
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特崗教師計(jì)劃
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中央黨群機(jī)關(guān)
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7
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7
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46
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4
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中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)
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60
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60
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55
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46
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中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)
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12
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12
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12
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7
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國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位
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6
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6
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10
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4
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總計(jì)
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101
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101
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123
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73
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3. 近三年國(guó)考對(duì)于是否組織專業(yè)考試的職位數(shù)和人數(shù)的變化如下表所示:
2012年國(guó)家公務(wù)員考試中需要進(jìn)行專業(yè)考試的職位有900個(gè),比去年下降了38.4%;要求專業(yè)考試的招考人數(shù)為1652,比去年下降了29.8%。因此,無論從職位數(shù)還是人數(shù),今年國(guó)考中組織專業(yè)考試的比例都有較大的下降。
二、定向招錄 “四項(xiàng)目人員”的人數(shù)在平穩(wěn)中上升
2012年國(guó)家公務(wù)員考試,國(guó)家拿出計(jì)劃定向考錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”、“西部志愿者”、“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目的人員。本次考試有123個(gè)職位可供大學(xué)生村官選擇,共計(jì)招錄152名村官。對(duì)比去年的108個(gè)職位,在平穩(wěn)中有逐年增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。其中“三支一扶”“西部志愿者”“特崗教師”的特設(shè)崗位與去年相比職位數(shù)也增加20—30個(gè)左右。根據(jù)新規(guī)定,大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考公務(wù)員,既可報(bào)考定向考錄的職位,也可報(bào)考其他職位,不再實(shí)行加分等優(yōu)惠政策�?梢姳敬慰荚嚍榉⻊�(wù)基層人員提供了更多的選擇空間。
三、面試入圍比例3:1的入圍職位居多
按照歷年國(guó)家公務(wù)員面試入圍比例,2012 年中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的確定比例仍分為三種:“3:1”、 “4:1”、 “5:1”。一般來講,中央層級(jí)的職位關(guān)于面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的確定比例均為5:1,其他層級(jí)的有“3:1”、 “4:1”兩種情況,以“3:1”。在所有職位中,67.7%的招考職位面試入圍比例為3:1。
面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的確定比例
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2012職位數(shù)
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2011職位數(shù)
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2010職位數(shù)
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2012招考人數(shù)
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2011招考人數(shù)
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2010招考人數(shù)
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3:1
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7094
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6150
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5248
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12418
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10088
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8286
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4:1
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1278
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1122
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1129
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2018
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1757
|
1879
|
5:1
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2114
|
2486
|
2898
|
3505
|
4360
|
5361
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總計(jì)
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10486
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9758
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9275
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17941
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16205
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15526
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對(duì)于2012年的職位數(shù)在面試入圍比例上的不同可參看下圖
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