為大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，改善和優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，廣泛吸納優(yōu)秀人才來(lái)宣州工作，經(jīng)宣州區(qū)編委批準(zhǔn)，宣城市二中面向社會(huì)公開引進(jìn)4名具有全日制師范類碩士研究生學(xué)歷的人員，根據(jù)《宣州區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施意見（試行）》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告

　　一、引進(jìn)條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

　�。ǘ�）遵紀(jì)守法，品行端正。

　�。ㄈ�）身體健康，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　�。ㄋ模┠挲g在35周歲以下，即1975年1月1日以后出生。

　�。ㄎ澹┚哂腥�日制師范類碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證。

　�。�六）具備擬報(bào)考職位所需的其它條件。

　　二、引進(jìn)計(jì)劃和學(xué)科

　　歷史：1名

　　地理：1名

　　生物：２名

　　三、報(bào)名

　　（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式、費(fèi)用

　　1、報(bào)名時(shí)間：2010年7月27日—30日，上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。

　　2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：宣州區(qū)人才交流中心（宣城市疊嶂西路西林新村入口宣州區(qū)土地局一樓）。聯(lián)系電話：0563—3025242。

　　4、報(bào)名費(fèi)每人80元。

　　（二）報(bào)名所需資料及注意事項(xiàng)

　　1、本人近期一寸免冠正面彩照3張。

　　2、填寫《宣州區(qū)事業(yè)單位公開引進(jìn)人員報(bào)名表》。

　　3、有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

　　4、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證原件及復(fù)印件一份。

　　5、在編在職人員需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　四、資格審查

　　由宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)行具體資格審查。

　　五、面試

　�。ㄒ唬┟嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試，以百分制方法計(jì)分。

　�。ǘ�）面試評(píng)委由7人組成。計(jì)算應(yīng)試者成績(jī)時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以評(píng)委的平均分為最后成績(jī)。面試成績(jī)四舍五入，保留兩位小數(shù)。

　�。ㄈ�）��(dāng)參加面試的考生少于或等于崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的，該考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考官組所有面試人員面試成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考核；若達(dá)不到平均分?jǐn)?shù)，則不能參加體檢和考核。

　�。ㄋ模┟嬖嚂r(shí)間和地點(diǎn)于面試前一周電話告知本人，并發(fā)放面試通知書。

　�。ㄎ澹┟嬖嚾藛T須持本人有效身份證和面試通知書方可參加面試。

　　六、體檢與考核

　�。ㄒ唬�體檢考核對(duì)象的確定：根據(jù)面試成績(jī)，按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢考核對(duì)象。若最后一名成績(jī)并列，則另行通知加試一題，以加試分?jǐn)?shù)高低確定。

　�。ǘ�）體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。

　�。ㄈ�）考核��(nèi)容：為引進(jìn)人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)等，同時(shí)對(duì)其報(bào)名資格再次審查。

　�。ㄋ模┮蝮w檢或考核不合格出現(xiàn)人選缺額的，在同職位面試人員中從高分到低分順序等額遞補(bǔ)。

　　七、公示與聘用

　　面試和考核結(jié)果均在宣州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示3個(gè)工作日，其中：確定的擬引進(jìn)人員名單（體檢和考核合格者）公示5天。經(jīng)公示無(wú)異議后，被確定為引進(jìn)對(duì)象的，按有關(guān)規(guī)定辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、聘用、入編手續(xù)，簽訂至少5年工作合同。聘用合同需經(jīng)人社部門鑒證，檔案由區(qū)人才交流服務(wù)中心代管，聘用合同一經(jīng)簽訂，應(yīng)聘者從簽約的下月起，享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。

　　八、本簡(jiǎn)章由宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　九、查詢招聘信息可登陸

　　宣州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xuanzhou.gov.cn）。

　　宣州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.xuanzhou.gov.cn/xzlbj/index.aspx)。

　　咨詢電話：3025555（區(qū)人社局公務(wù)員管理科）；監(jiān)督舉報(bào)電話：3023465（區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督舉報(bào)中心）、3023256（區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察室）。

　　宣城市宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

　　2010年7月17日