2012年監(jiān)理師考試案例分析復(fù)習(xí)資料85
來(lái)源:中大網(wǎng)校發(fā)布時(shí)間:2012-02-10
案例一
「背景材料」
某建筑工程監(jiān)理公司,原為某市建筑設(shè)計(jì)研究院所屬一個(gè)單位,是按照傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)模式設(shè)立的,根據(jù)黨的十五大提出的建立現(xiàn)代企業(yè)制度及黨中央《關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問(wèn)題的決定》,該監(jiān)理公司也積極進(jìn)行改革,以便轉(zhuǎn)換企業(yè)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,使監(jiān)理公司真正成為具有“四主”能力的主體,使企業(yè)形成適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的管理制度和經(jīng)營(yíng)機(jī)制。
[問(wèn)題]
1.上述使企業(yè)成為具有“四主”能力的主體,按《公司法》所謂“四主”是指( )。
A.自主經(jīng)營(yíng)
B.自行決策
C.自負(fù)盈虧
D.自我約束
E.自籌資金
F.自我發(fā)展
2.國(guó)有監(jiān)理企業(yè)改制,按照我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定,我國(guó)工程監(jiān)理企業(yè)有可能存在的企業(yè)組織形式包括( )等幾類(lèi)。
A.監(jiān)理有限責(zé)任公司
B.監(jiān)理股份有限公司C.公司制監(jiān)理企業(yè)
D.中外合資經(jīng)營(yíng)監(jiān)理企業(yè)
F.中外合作經(jīng)營(yíng)監(jiān)理企業(yè)
G.合伙監(jiān)理企業(yè)
H.個(gè)人獨(dú)資監(jiān)理企業(yè)
3.按我國(guó)法律規(guī)定,設(shè)立( )的注冊(cè)資本要求較高,因此我國(guó)絕大多數(shù)工程監(jiān)
理企業(yè)不宜按這種組織形式設(shè)立。
A.股份有限公司
B.有限責(zé)任公司
C.個(gè)人獨(dú)資公司
D.中外合資公司
4.工程監(jiān)理企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本準(zhǔn)則是( )。
A.獨(dú)立
B.自主
C.守法
D:誠(chéng)信
E.公平
F.公正
G.科學(xué)
5.工程監(jiān)理企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全各項(xiàng)內(nèi)部管理的規(guī)章制度,在這些規(guī)章制度中除了檔案文書(shū)制度、財(cái)務(wù)管理制度、人事管理制度、勞動(dòng)合同管理制度外,還包括( )等制度。
A.組織管理制度
B.內(nèi)部監(jiān)督考核
C.經(jīng)營(yíng)管理制度
D.設(shè)備管理制度
E.項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)管理制度
F.質(zhì)量管理與保證制度
G.科技管理制度‘
6.在上述第5問(wèn)中,制定項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)的運(yùn)行辦琺和各項(xiàng)監(jiān)理工作的標(biāo)準(zhǔn)以及檢查評(píng)定辦法等工作是屬于( )的工作。
A.組織管理制度2012年監(jiān)理工程師報(bào)名時(shí)間
B.內(nèi)部監(jiān)督考核
C.經(jīng)營(yíng)管理制度
D.設(shè)備管理制度
E.項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)管理制度
F.質(zhì)量管理與保證制度
G.科技管理制度
7.黨的十五大提出的建立現(xiàn)代企業(yè)制度要( )。
A.自主經(jīng)營(yíng)
B.產(chǎn)權(quán)明確
C.高科技領(lǐng)先
D.權(quán)責(zé)分明
E.政企分開(kāi)
F.自籌資金
G.管理科學(xué)
[知識(shí)要點(diǎn)]
本題涉及《建設(shè)工程監(jiān)理概論》教材(以下簡(jiǎn)稱(chēng)監(jiān)理教材)第一章兩部分內(nèi)容。一是企業(yè)管理體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革(第三節(jié)),二是工程監(jiān)理企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理(第五節(jié))方面的有關(guān)知識(shí)。此外,也涉及有關(guān)法規(guī)(公司法)的知識(shí)。
[解題思路]
解這類(lèi)題的基礎(chǔ)是要熟悉和理解監(jiān)理教材有關(guān)內(nèi)容,在理解的基礎(chǔ)上記憶,并通過(guò)案例題練習(xí),加深印象和記憶。本題采用選擇題而未采用問(wèn)答題形式,是為了能在備選答案及問(wèn)題中,將需要掌握這一考核點(diǎn)的基本內(nèi)容都羅列出來(lái),便于幫助讀者全面掌握有關(guān)內(nèi)容。例如在第5問(wèn)中,除備選答案中的A、C、D、E、G是監(jiān)理企業(yè)應(yīng)建立的規(guī)章制度外,在問(wèn)題中所羅列的幾項(xiàng)制度也是應(yīng)有的規(guī)章制度,讀者在復(fù)習(xí)時(shí)應(yīng)一并掌握。在實(shí)際“案例分析”考試中,可能作為一個(gè)小的子題,只考上述1、2個(gè)問(wèn)題,也可能采取問(wèn)答形式。掌握上述全面的內(nèi)容后,再解局部問(wèn)題就不太困難了。
[參考答案]
1.A、C、D、F2.C、D、H、F3.A4.。C、D、F、G‘5.A、C、D、
E、G6.E7.B、D、E、G