1.下列說法不符合我國現(xiàn)行法律規(guī)定的一項是（ ）。
　　A.黑社會性質的組織犯罪的犯罪分子，在赦免以后再犯恐怖活動犯罪的，以累犯論處
　　B.對工傷認定不服的，可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟
　　C.走私文物罪的最高刑為死緩
　　D.有期徒刑數(shù)罪并罰最高不得超過25年
　　2.以下說法正確的一項是（ ）。
　　A.被判處死刑緩期執(zhí)行的罪犯，如果確有重大立功表現(xiàn)，二年期滿以后，減為25年有期徒刑
　　B.犯罪分子犯罪后自首又有重大立功表現(xiàn)的，應當減輕或者免除處罰
　　C.審判的時候已滿七十五周歲的人，在任何情況下都不適用死刑
　　D.判處無期徒刑的，減刑后實際執(zhí)行的刑期不得少于十年
　　3.下列說法不正確的是（ ）。
　　A.甲村享有選舉權的村民有500人，其中200人參與了村委會主任選舉，候選人張某獲得120票，因而當選
　　B.乙村享有選舉權的村民有500人，在村委會選舉中，李某獲得300票，因而當選
　　C.丙村在村委會選舉中，設立了秘密寫票處
　　D.丁村村民胡某在村委會選舉期間不能參加投票，書面委托其享有選舉權的父親代為投票
　　4．根據(jù)《選舉法》，下列說法正確的是（ ）。
　　A．選舉委員會根據(jù)選民的要求，可以組織代表候選人與選民見面
　　B．代表候選人的近親屬可以擔任監(jiān)票人、計票人
　　C．每一代表所代表的城鄉(xiāng)人口數(shù)相同
　　D．選舉時可以設有秘密寫票處
　　5．制定工資報酬時應該考慮的第一因素是（ ）。
　　A．公平因素B．保健因素
　　C．需求因素D．激勵因素
 

答案解析：
　　1.【答案】C。解析：根據(jù)2011年5月1日開始施行的《刑法修正案（八）》的規(guī)定，撤銷了13個經濟性非暴力犯罪死刑罪名，包括走私文物罪，走私貴重金屬罪，走私珍貴動物、珍貴動物制品罪，走私普通貨物、物品罪，票據(jù)詐騙罪，金融憑證詐騙罪，信用證詐騙罪，虛開增值稅專用發(fā)票、用于騙取出口退稅、抵扣稅款發(fā)票罪，偽造、出售偽造的增值稅專用發(fā)票罪，盜竊罪，傳授犯罪方法罪，盜掘古文化遺址、古墓葬罪，盜掘古人類化石、古脊椎動物化石罪。死緩不是一個刑種，而是一個運用死刑的刑罰制度，是死刑制度的重要組成部分。因此走私文物罪的最高刑不能判處死緩。C項錯誤。
　　2.【答案】A。解析：根據(jù)2011年5月1日開始施行的《刑法修正案（八）》的規(guī)定，原《刑法》“犯罪分子犯罪后自首又有重大立功表現(xiàn)的，應當減輕或者免除處罰”的條款刪除，因此B項錯誤。審判的時候已滿七十五周歲的人，不適用死刑，但以特別殘忍手段致人死亡的除外。因此C項錯誤。判處無期徒刑的，減刑后實際執(zhí)行的刑期不得少于十三年，因此D項錯誤。本題正確答案為A。
　　3.【答案】A。解析：《村民委員會組織法》第15條第2款規(guī)定，選舉村民委員會，有登記參加選舉的村民過半數(shù)投票，選舉有效；候選人獲得參加投票的村民過半數(shù)的選票，始得當選。A項中只有200人參加了選舉，沒有超過半數(shù)，因而選舉無效，A項錯誤。B項中李某獲得300票，超過了500名享有選舉權的村民的半數(shù)，必然也超過了參加投票的村民的半數(shù)，因而有效，B項正確。
　　《村民委員會組織法》第15條第3款規(guī)定，選舉實行無記名投票、公開計票的方法，選舉結果應當當場公布。選舉時，應當設立秘密寫票處。C項說法正確。
　　《村民委員會組織法》第15條第4款規(guī)定，登記參加選舉的村民，選舉期間外出不能參加投票的，可以書面委托本村有選舉權的近親屬代為投票。D項說法正確。
　　本題答案為A。
　　4．【答案】C。解析：《選舉法》第33條規(guī)定，選舉委員會或者人民代表大會主席團應當向選民或者代表介紹代表候選人的情況。推薦代表候選人的政黨、人民團體和選民、代表可以在選民小組或者代表小組會議上介紹所推薦的代表候選人的情況。選舉委員會根據(jù)選民的要求，應當組織代表候選人與選民見面，由代表候選人介紹本人的情況，回答選民的問題。但是，在選舉日必須停止代表候選人的介紹。A項的“可以”說法錯誤。
　　《選舉法》第41條第2款規(guī)定，代表候選人的近親屬不得擔任監(jiān)票人、計票人。B項說法錯誤。
　　由《選舉法》第14條第1款和第16條第1款的規(guī)定可知，地方各級人民代表大會代表名額和全國人民代表大會代表名額，按照每一代表所代表的城鄉(xiāng)人口數(shù)相同的原則進行分配。C項說法正確。
　　《選舉法》第38條規(guī)定，全國和地方各級人民代表大會代表的選舉，一律采用無記名投票的方法。選舉時應當設有秘密寫票處。D項“可以”錯誤。本題答案為C。
　　5．【答案】A。解析：管理學認為，只有公平的報酬，才能使職工感到滿意和起到激勵作用。報酬是否公平，職工們不只是看絕對值，還要進行社會比較，和他人比較，和自己的過去比較。因此制定工資原則的首要因素是公平因素，在保證公平的基礎上進行一定程度的獎勵。