為深化事業(yè)單位人事制度改革，完善用人機(jī)制，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì)，根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法》, 哈密地區(qū)部分事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開考試招聘400余名工作人員。具體事宜如下：

　　一、招聘原則

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

　�。ǘ�）��(jiān)持空編、空崗補(bǔ)充原則；

　�。ㄈ�）��(jiān)持調(diào)整、優(yōu)化結(jié)構(gòu)原則；

　�。ㄋ模﹫�(jiān)持人員聘用制管理原則。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　（一）招聘對(duì)象

　　符合招聘崗位條件的大中專院校畢業(yè)生（含2012年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生），部分崗位面向全國(guó)招聘。具體條件詳見崗位表備注欄中的說明，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　下列人員不在此次公開招聘范圍：

　　1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的正式在編人員及現(xiàn)役軍人；

　　2、自治區(qū)統(tǒng)一組織招考充實(shí)到基層的公務(wù)員和工作人員（含自治區(qū)招考充實(shí)到地縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和農(nóng)牧技術(shù)推廣部門的儲(chǔ)備人員、特崗教師、“雙語”教師）；

　　3、2011年參加公務(wù)員、特崗教師招錄（聘）考試，已被錄取、聘用且在試用期的人員；

　　4、已列入赴河南培養(yǎng)普通高校畢業(yè)生計(jì)劃的人員；

　　5、在各類人事考試中有作弊、違紀(jì)等行為且限考期未滿的人員；

　　6、受黨紀(jì)政紀(jì)處分、立案審查尚未有結(jié)論以及法律規(guī)定不能招聘的其他人員；

　　7、曾因犯罪受過刑事處罰被開除公職的人員。

　�。�6）報(bào)考人員須符合公布招考崗位的全部條件。

　　2、學(xué)歷、年齡和戶籍條件

　�。�1）學(xué)歷條件：取得國(guó)家、�。ㄊ校�、自治區(qū)教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷，軍隊(duì)院校畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。

　�。�2）年齡條件：年齡根據(jù)崗位條件的要求確定，年齡的計(jì)算截止時(shí)間為2012年1月10日（如35歲即1976年1月10日以后出生，其他年齡要求依此類推）。

　　（3）戶籍條件：新疆戶籍、哈密地區(qū)戶籍落戶時(shí)間須為2012年1月10日前，招聘崗位有戶籍限制的均含戶籍所在地生源。

　　各招聘崗位具體條件詳見《哈密地區(qū)面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

　　三、報(bào)名、繳費(fèi)、公告、公示方式

　　本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員請(qǐng)登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站（ http://www.xjrsks.com.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢筆試分?jǐn)?shù)，具體方法請(qǐng)?jiān)谝陨暇W(wǎng)站查閱《報(bào)名流程》，未按期參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試�！秿徫槐怼芬约肮�告、公示通過哈密政府網(wǎng)站（ http://www.hami.gov.cn）進(jìn)行。招聘崗位要求的專業(yè)參照2011年《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。報(bào)考者要嚴(yán)格按照《崗位表》要求的條件進(jìn)行報(bào)名，否則產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。