（一）招聘時間安排

　　1、報名時間：網(wǎng)上報名時間為2012年1月10日10：00-1月16日18：00時（北京時間，下同） 。

　　2、繳費時間：網(wǎng)上繳費時間為2012年1月10日10：00-1月16日18：00時。

　　3、筆試時間：2012年2月5 日，具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證（網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時間：考試前一周）。

　　4、筆試成績公布時間： 2012年2月25日18：00時。

　　5、資格審查時間： 2012年2月29日- 3月2日，每天9：30—19：00時（中午不休息）。

　　資格審查地點從2月27日起可登陸哈密政府網(wǎng) (http://www.hami.gov.cn)查詢。

　　6、面試時間：2012年3月 12日- 3月 15日，每天上午9：30時，下午15：30時正式開始。每個崗位的面試時間、地點從 3月4日起可登陸哈密政府網(wǎng) ( http://www.hami.gov.cn)查詢《面試日程安排表》。

　　7、體檢時間： 2012年3月19日- 21日。

　　8、考察時間： 2012年3月22日-3月31日。

　　9、公示時間： 2012年4月3日-4月9日。

　　（二）招聘工作安排及要求

　　1、報名

　　報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位條件要求報名，凡不符合崗位條件要求及弄虛作假的，將取消面試資格，責(zé)任自負(fù)。

　　報名費每人15元，筆試費每科40元。報名費、筆試費根據(jù)新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定執(zhí)行。

　　因報考人員所填信息與崗位要求不一致的，責(zé)任自負(fù)；

　　2、筆試

　�。�1）筆試科目

　　科目一 《公共基礎(chǔ)知識》，120分鐘，滿分100分；

　　科目二 《職業(yè)能力測試》，120分鐘，滿分100分；

　　筆試由哈密地區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。筆試時報考人員須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項及有關(guān)要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證或戶籍證明（須是公安部門開具帶有打印照片的戶籍證明）按時參加筆試。

　�。�2）試卷印制

　　本次考試試卷統(tǒng)一使用國家通用語言文字（漢語）印制。

　　（3）筆試加分

　　使用非本民族文字答題的考生，筆試加分參照自治區(qū)公務(wù)員招錄考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不再加分。

　�。�4）筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定及成績公布

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試總體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，在公布筆試成績時一并公布，筆試成績占總成績的40%。報考人員可登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站查詢,面試入闈人員可自行下載打印《資格審查表》。

　　3、資格審查

　�。�1）面試入闈人員確定

　　在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報的崗位，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1-2人的崗位，按照1︰3的比例確定；3人及以上的崗位，按照1：2的比例確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員；缺考一科或一科成績?yōu)榱惴值娜藛T不能進(jìn)入資格審查。

　　（2）面試入闈人員資格審查

　　資格審查工作由地區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，招聘單位主管部門和招聘單位共同對面試入闈人員進(jìn)行資格審查，紀(jì)檢部門監(jiān)督。面試入闈人員須持下載打印的《資格審查表》（須貼一寸彩色免冠照片）、有效身份證或戶籍證明（須是公安部門開具帶有打印照片的戶籍證明）、戶口本、畢業(yè)證（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生請攜帶所在學(xué)校蓋章的報名推薦表或證明材料）及崗位條件要求的相關(guān)證明原件及復(fù)印件到指定的地點進(jìn)行資格審查。

　　（3）資格審查不合格人員不得進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的崗位空缺，按報考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員從高分到低分依次遞補進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員需每人繳納面試費40元，并領(lǐng)取《面試通知單》。

　　4、面試

　�。�1）面試組織

　　在哈密地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，由哈密地區(qū)人力資源和社會保障局牽頭組織，會同地直相關(guān)主管部門和用人單位共同實施。面試成績占總成績的60%；有加試專業(yè)測試的，面試成績占總成績的40%，加試成績占總成績的20%。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績不合格不得進(jìn)入招聘的下一個程序。

　�。�2）面試要求

　　參加面試的人員，在正式面試開始前40分鐘必須到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點的人員，一律取消面試資格。

　　面試時，參加面試人員須提供面試通知單、報名表、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、有效身份證或戶籍證明（須是公安部門開具打印的帶有照片的戶籍證明）、戶口本原件，面試結(jié)束時原件退還本人，缺少上述證件又不能確認(rèn)身份的人員，不得參加面試。

　　部分招聘崗位需加試專業(yè)測試的，由地區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，用人單位主管部門和用人單位組織加試，紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。

　�。�3）總成績計算

　　總成績計算方法：總成績＝筆試成績÷筆試科目數(shù)×40%+面試成績×60%。有加試專業(yè)測試成績的，總成績計算方法：總成績＝筆試成績÷筆試科目數(shù)×40%+面試成績×40%+加試成績×20%。以上筆試、面試成績、加試成績計算到小數(shù)點后兩位。

　　5、體檢

　　面試結(jié)束后，按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1：1的比例，由哈密地區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時，從面試成績合格人員中按總成績排名由高分到低分依次遞補體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查只能進(jìn)行一次,體檢不合格者不予聘用。體檢（復(fù)查）費用由參加體檢（復(fù)查）人員自行承擔(dān)。

　　6、考察

　　對體檢合格的人員由地直用人單位和各縣（市）人力資源和社會保障局進(jìn)行考察，考察形式按照相關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行，體檢合格的人員應(yīng)填寫《哈密地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》（可登陸哈密政府網(wǎng)網(wǎng)站下載）并提交地直用人單位和各縣（市）人力資源和社會保障局。

　　考察結(jié)束后，考察結(jié)果由地直用人單位和各縣（市）人力資源和社會保障局統(tǒng)一報地區(qū)人力資源和社會保障局，由地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員。

　　因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時，可在該崗位面試合格人員中按總成績排名由高到低依次遞補進(jìn)行體檢、考核。

　　7、公示

　　按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，對擬聘用人員名單在哈密政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為7天。

　　8、聘用

　　對公示期滿無異議人員，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，地區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行合同鑒證。聘用期為五年，聘用期內(nèi)不得流動。合同期滿，經(jīng)考核合格，繼續(xù)續(xù)聘的可簽訂續(xù)聘合同。新聘人員實行一年試用期，在試用期間，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)及弄虛作假行為的，取消聘用資格。

　　報考人員一經(jīng)聘用須在規(guī)定的時間內(nèi)持相關(guān)證明材料報到。

　　五、監(jiān)督及相關(guān)要求

　　（一）為保證招聘工作的公平、公正，地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查。

　�。ǘ�）參與招聘工作的考官及工作人員與報考人員之間有利害關(guān)系的，實行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的要嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任，并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

　�。ㄈ�）報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；對提供各類虛假證件或相關(guān)證明及考試舞弊者，三年內(nèi)不得參加同類考試；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

　　六、其他事項

　　本《簡章》確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的，以哈密政府網(wǎng)( http://www.hami.gov.cn)公告為準(zhǔn)，將不再另行通知。

　　本《簡章》由哈密地區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話

　　哈密地區(qū)人力資源和社會保障局：0902-2233169

　　監(jiān)督電話

　　哈密地區(qū)第一紀(jì)工委：0902-2255057

　　《哈密地區(qū)面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

　　 哈密地區(qū)人力資源和社會保障局

　　 二○一一年十二月三十日