遼寧省公務(wù)員考試面試:壓力類題型與思路分析
來源:華圖教育發(fā)布時(shí)間:2011-12-28 13:29:24 [an error occurred while processing this directive]
在公務(wù)員面試中,有一類試題就是通過向考生施加各種心理壓力,來考查考生的心理調(diào)適能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。對(duì)于這樣的試題,考生首先要堅(jiān)定壓力必然轉(zhuǎn)化成動(dòng)力;其次要注意具體問題具體分析,才能有的放矢。面試中除了對(duì)考生的思想和行為的考查,對(duì)心理考查的比重也很大。而對(duì)考生心理的考查,則主要側(cè)重于考生化解壓力的能力。
壓力類試題的特點(diǎn)是考官提出的問題往往針對(duì)考生回答問題的內(nèi)容本身,問題較尖銳。此時(shí),考生應(yīng)控制情緒,告訴自己考官并無惡意,只是在考查自己的情緒穩(wěn)定性、自我控制能力、反應(yīng)力、應(yīng)變力、自我認(rèn)知能力等。主考官更關(guān)注的不是考生回答了什么,而是怎樣回答�?忌诨卮鹪擃愋皖}時(shí)可按以下思路:
1.以平和的心態(tài)對(duì)待考官提出的問題�;卮疬@類問題時(shí)考生千萬不要緊張、慌張,不要認(rèn)為是自己面試時(shí)表現(xiàn)不夠理想,因而主考官才故意設(shè)題刁難自己,更不能認(rèn)為是“大禍臨頭”�?忌鷳�(yīng)以平和的心態(tài)對(duì)待考官提出的問題,因?yàn)榭忌鷮?duì)這類試題回答的質(zhì)量很大程度上取決于考生的心理穩(wěn)定性。
2.回答問題態(tài)度要誠(chéng)懇。回答此類問題要實(shí)事求是,勇于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)和不足,不必過度掩飾。
二、經(jīng)典例題精講
1.我覺得今天你的表現(xiàn)有點(diǎn)緊張,距離我對(duì)你的預(yù)期有很大差距,你對(duì)你自己的表現(xiàn)作個(gè)評(píng)價(jià)吧!
「思路分析」 本題是2010年外交部的面試真題,屬于典型的考場(chǎng)壓力類試題。這道題的出題意圖在故意設(shè)置一些對(duì)考生不利的因素,使考官不僅能看出考生在考場(chǎng)壓力中的應(yīng)變能力,而且可以觀察到考生是否可以在壓力下突出自己的綜合素質(zhì),變不利為有利。考生在答題時(shí)要著重突出自己的優(yōu)勢(shì),充分表現(xiàn)出自己的能力,讓考官認(rèn)識(shí)到自己的能力與該職位是匹配的。
「參考答案」 我很榮幸參加今天的面試,可能是因?yàn)槲姨氤蔀橐幻饨还ぷ魅藛T的原因,今天確實(shí)表現(xiàn)得有點(diǎn)兒緊張,在一些問題的處理上沒能發(fā)揮出自己的最佳水平。但是我還是比較滿意自己今天的表現(xiàn)。
首先,我始終保持了積極樂觀的精神面貌,這也體現(xiàn)出了我日常做事時(shí)的一貫態(tài)度。同時(shí),這也是外交工作人員必須具備的基本素質(zhì)。
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