國(guó)考報(bào)名熱度下降 基層經(jīng)驗(yàn)卡住應(yīng)屆生

    國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)10年間猛增近42倍。而與往年相比，2012年度國(guó)考報(bào)名熱度則有所下降。有國(guó)考輔導(dǎo)專家則認(rèn)為，報(bào)名人數(shù)減少與政策變化等多方面原因有關(guān)，但不能就此判斷“國(guó)考熱”降溫，相反，今年的競(jìng)爭(zhēng)可能更激烈。

    據(jù)統(tǒng)計(jì)， 2010年的國(guó)考中，最終通過(guò)資格審查人數(shù)為144.3萬(wàn)，計(jì)劃錄用15526人；2011年通過(guò)資格審查人數(shù)為141.5萬(wàn)人，計(jì)劃錄用16236人，實(shí)際錄用15290人。而2012年國(guó)考計(jì)劃招考約1.8萬(wàn)人，較前兩年多，也是歷年來(lái)招考人數(shù)最多的一次，但報(bào)考的總?cè)藬?shù)卻比前兩年有所減少，通過(guò)資格審查人數(shù)僅為約133萬(wàn)。

    相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，報(bào)名人數(shù)減少的主要原因是各招錄機(jī)關(guān)根據(jù)職位需求，設(shè)置了更加科學(xué)合理和具體的資格條件，報(bào)考人員必須有針對(duì)地報(bào)考相關(guān)職位。這同時(shí)也說(shuō)明考生就業(yè)選擇日趨多元化。

    不過(guò)和往年一樣，考生報(bào)考職位仍存在“冰火兩重天”的局面。國(guó)家公務(wù)員局發(fā)布的信息顯示，有46個(gè)招錄職位的報(bào)考比例超過(guò)1000∶1，其中，國(guó)家民委民族理論政策研究室管理處主任科員及以下職位報(bào)考比例最高，為4124∶1.形成鮮明對(duì)比的是，海關(guān)、國(guó)稅、氣象、海事、民航、鐵路公安等直屬機(jī)構(gòu)西部和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的職位，報(bào)考比例相對(duì)較低，甚至有少數(shù)崗位無(wú)人報(bào)考。

    近幾年，公務(wù)員招錄工作一個(gè)重大趨勢(shì)就是強(qiáng)調(diào)“基層經(jīng)驗(yàn)”，中央機(jī)關(guān)對(duì)于兩年工作經(jīng)歷人員的招錄比例逐年提高，去年已達(dá)85%.今年的政策則更加明確：中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)除特殊職位外，全部招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。對(duì)于兩年基層經(jīng)歷的期限，招考公告中也首次明確提出，所有基層工作經(jīng)歷的截止時(shí)間定為2011年10月15日。

    “基層經(jīng)驗(yàn)”讓很多大學(xué)生對(duì)國(guó)考望而卻步，不過(guò)這項(xiàng)政策的實(shí)施并不意味著應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考國(guó)家公務(wù)員，只是不能直接考省級(jí)機(jī)關(guān)和中央機(jī)關(guān)。中央和省級(jí)機(jī)關(guān)的招錄比例約占整個(gè)國(guó)家公務(wù)員招考總數(shù)的10%到15%，絕大多數(shù)基層的崗位還是面向應(yīng)屆畢業(yè)生的。事實(shí)上，“特殊職位”還為一定數(shù)量的特殊專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生留有空間。

    相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，市（地）級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)特別是縣級(jí)直屬機(jī)構(gòu)將主要招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生，從而積極引導(dǎo)應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層鍛煉成長(zhǎng)。

    今年，中央機(jī)關(guān)繼續(xù)拿出不低于錄用計(jì)劃10%的職位，招收大學(xué)生“村官”、“三支一扶”、“特崗教師計(jì)劃”、“西部志愿者”等4類服務(wù)基層項(xiàng)目人員，實(shí)際錄用人數(shù)將比去年有所增加。

    錄用加強(qiáng)“品德”考察 將建報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)

    此次國(guó)考的另一大特點(diǎn)是對(duì)“誠(chéng)信”的苛求。今年將加強(qiáng)錄用考試安全管理，完善公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)，建立公務(wù)員錄用報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)。

    這幾年，公務(wù)員考試中作弊、弄虛作假等違規(guī)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。對(duì)此，國(guó)家公務(wù)員局要求考生誠(chéng)信考試，嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，不帶違禁物品，不做違禁行為，不抱僥幸心理，不搞作假舞弊，堅(jiān)決抵制任何參與“集團(tuán)”作弊、“高科技”作弊等丑惡違法行為。考后不散布、傳播考試試題，不參與不負(fù)責(zé)任的網(wǎng)上議論。

    據(jù)國(guó)家公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2012年國(guó)考將完善公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)，建立公務(wù)員錄用報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)。此外，在公務(wù)員考試中違紀(jì)的，5年內(nèi)不得報(bào)考，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)提示�？忌�的違紀(jì)行為也會(huì)記錄在案，作為公務(wù)員錄用考察的依據(jù)。

    今年國(guó)家公務(wù)員考試除了在考試方式上有所變化外，在考察錄用階段也有改革，要求重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)考生“品德”考察成為一大亮點(diǎn)。據(jù)國(guó)家公務(wù)員局介紹，考生政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差將不得錄用為國(guó)家公務(wù)員。在錄用過(guò)程中，要求各招錄機(jī)關(guān)高度重視錄用考察工作，嚴(yán)把錄用考察關(guān)，積極探索定性與定量考察相結(jié)合的方式，確�？疾熨|(zhì)量。

    國(guó)家公務(wù)員局稱，擬錄用人員由招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在考錄專題網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

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