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2011年公務(wù)員錄用考試的基本程序

來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2011-09-16 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題

zaixuanzixun
第一節(jié) 公務(wù)員錄用考試的基本程序

  公務(wù)員錄用考試的程序,包括錄用考試的準(zhǔn)備、筆試面試的操作、筆試面試的評判等。本節(jié)側(cè)重從國家行政機(jī)關(guān)(即用人單位)角度闡述公務(wù)員錄用考試的基本程序,以讓應(yīng)試者“知彼知己”。讓應(yīng)試者“見樹又見林”,明確面試在公務(wù)員錄用考試中所處的位置,進(jìn)一步加深對公務(wù)員面試的認(rèn)識。

  一、公務(wù)員錄用考試的準(zhǔn)備工作

  公務(wù)員錄用考試的準(zhǔn)備工作是公務(wù)員錄用考試得以進(jìn)行的前提,包括編制錄用計(jì)劃、發(fā)布空缺公告、考試公告、審查報(bào)考者資格等。

  1編制錄用計(jì)劃

  公務(wù)員的錄用計(jì)劃是指國家行政機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際工作需要計(jì)劃錄用的公務(wù)員人數(shù)、專業(yè)、所需資格條件、招考范圍等。編制錄用計(jì)劃的程序是由各用人部門向同級政府人事部門申報(bào)計(jì)劃,然后由政府人事部門綜合平衡后,編制本年度的錄用計(jì)劃,然后逐級報(bào)錄用考試主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后實(shí)行。目前,我國公務(wù)員錄用計(jì)劃的主要內(nèi)容是:錄用公務(wù)員的總數(shù)、不同職位人數(shù)的分布、所需公務(wù)員的文化程度及數(shù)量等。編制公務(wù)員錄用計(jì)劃的前提:一是國家核定的機(jī)構(gòu)的編制不滿;二是國家批準(zhǔn)有增干指標(biāo)。編制錄用計(jì)劃是在國家編制管理、綜合平衡的前提下進(jìn)行的,是錄用考試的有效前提。

  2發(fā)布職位空缺公告

  國家行政機(jī)關(guān)出現(xiàn)職位空缺,報(bào)同級政府人事部門批準(zhǔn)納入錄用計(jì)劃后,由公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)將所空缺的職位的單位、職位、數(shù)額等向社會(huì)公布,以便有資格者準(zhǔn)備或應(yīng)試�?杖惫嬗纸姓锌脊妫�公務(wù)員錄用考試面向社會(huì)的第一步,一般都詳細(xì)、具體、明確地列出錄用機(jī)構(gòu)、錄用職位、所需文化程度、所需工作經(jīng)歷、工資待遇等等。空缺公告一般都通過新聞媒介(報(bào)紙、電臺(tái)、電視等)向社會(huì)發(fā)布。

  3發(fā)布考試公告

  政府人事部門在實(shí)施公務(wù)員錄用考試時(shí),成立的臨時(shí)或常設(shè)考試委員會(huì),決定辦理考試的具體事項(xiàng),如:排定考試日程、確定考試地點(diǎn)、擬定考試公告等等。

  考試公告是考試機(jī)構(gòu)向社會(huì)發(fā)布的第二個(gè)公告,一般根據(jù)具體情況,不定期地發(fā)布,其內(nèi)容一般包括:考試種類、考試科目;報(bào)名條件;報(bào)考的職位與數(shù)額;職務(wù)的待遇;報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式以及考試的時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等等�?荚嚬娴陌l(fā)布形式主要有:報(bào)紙登載的廣告、廣播電視播放的通知、政府正式文告、街頭張貼的公告、信函郵送的招考簡章、政府的相關(guān)宣傳與咨詢等�?荚嚬娴哪康脑谟诩由罟妼�公務(wù)員錄用考試的興趣,盡可能使所有有資格有興趣報(bào)考的人都得到通知。讀者需注意,有時(shí)考試公告與職位空缺公告合一公布。

  4確定試題

  考試機(jī)關(guān)擬成立命題小組,由各專業(yè)的專家組成,或建立題庫,進(jìn)行各門考試的命題工作,確定命題標(biāo)準(zhǔn),分配命題,確定試題,印制、密封、收發(fā)、保管試卷等。

  5組織報(bào)名

第一節(jié) 公務(wù)員錄用考試的基本程序

  公務(wù)員錄用考試的程序,包括錄用考試的準(zhǔn)備、筆試面試的操作、筆試面試的評判等。本節(jié)側(cè)重從國家行政機(jī)關(guān)(即用人單位)角度闡述公務(wù)員錄用考試的基本程序,以讓應(yīng)試者“知彼知己”。讓應(yīng)試者“見樹又見林”,明確面試在公務(wù)員錄用考試中所處的位置,進(jìn)一步加深對公務(wù)員面試的認(rèn)識。

  一、公務(wù)員錄用考試的準(zhǔn)備工作

  公務(wù)員錄用考試的準(zhǔn)備工作是公務(wù)員錄用考試得以進(jìn)行的前提,包括編制錄用計(jì)劃、發(fā)布空缺公告、考試公告、審查報(bào)考者資格等。

  1編制錄用計(jì)劃

  公務(wù)員的錄用計(jì)劃是指國家行政機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際工作需要計(jì)劃錄用的公務(wù)員人數(shù)、專業(yè)、所需資格條件、招考范圍等。編制錄用計(jì)劃的程序是由各用人部門向同級政府人事部門申報(bào)計(jì)劃,然后由政府人事部門綜合平衡后,編制本年度的錄用計(jì)劃,然后逐級報(bào)錄用考試主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后實(shí)行。目前,我國公務(wù)員錄用計(jì)劃的主要內(nèi)容是:錄用公務(wù)員的總數(shù)、不同職位人數(shù)的分布、所需公務(wù)員的文化程度及數(shù)量等。編制公務(wù)員錄用計(jì)劃的前提:一是國家核定的機(jī)構(gòu)的編制不滿;二是國家批準(zhǔn)有增干指標(biāo)。編制錄用計(jì)劃是在國家編制管理、綜合平衡的前提下進(jìn)行的,是錄用考試的有效前提。

  2發(fā)布職位空缺公告

  國家行政機(jī)關(guān)出現(xiàn)職位空缺,報(bào)同級政府人事部門批準(zhǔn)納入錄用計(jì)劃后,由公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)將所空缺的職位的單位、職位、數(shù)額等向社會(huì)公布,以便有資格者準(zhǔn)備或應(yīng)試�?杖惫嬗纸姓锌脊�,是公務(wù)員錄用考試面向社會(huì)的第一步,一般都詳細(xì)、具體、明確地列出錄用機(jī)構(gòu)、錄用職位、所需文化程度、所需工作經(jīng)歷、工資待遇等等�?杖惫嬉话愣纪ㄟ^新聞媒介(報(bào)紙、電臺(tái)、電視等)向社會(huì)發(fā)布。

  3發(fā)布考試公告

  政府人事部門在實(shí)施公務(wù)員錄用考試時(shí),成立的臨時(shí)或常設(shè)考試委員會(huì),決定辦理考試的具體事項(xiàng),如:排定考試日程、確定考試地點(diǎn)、擬定考試公告等等。

  考試公告是考試機(jī)構(gòu)向社會(huì)發(fā)布的第二個(gè)公告,一般根據(jù)具體情況,不定期地發(fā)布,其內(nèi)容一般包括:考試種類、考試科目;報(bào)名條件;報(bào)考的職位與數(shù)額;職務(wù)的待遇;報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式以及考試的時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等等�?荚嚬娴陌l(fā)布形式主要有:報(bào)紙登載的廣告、廣播電視播放的通知、政府正式文告、街頭張貼的公告、信函郵送的招考簡章、政府的相關(guān)宣傳與咨詢等�?荚嚬娴哪康脑谟诩由罟妼�公務(wù)員錄用考試的興趣,盡可能使所有有資格有興趣報(bào)考的人都得到通知。讀者需注意,有時(shí)考試公告與職位空缺公告合一公布。

  4確定試題

  考試機(jī)關(guān)擬成立命題小組,由各專業(yè)的專家組成,或建立題庫,進(jìn)行各門考試的命題工作,確定命題標(biāo)準(zhǔn),分配命題,確定試題,印制、密封、收發(fā)、保管試卷等。

  5組織報(bào)名

  在報(bào)名階段,主考機(jī)關(guān)和用人單位要重點(diǎn)做好以下工作:①確定報(bào)名地點(diǎn)。地點(diǎn)要在考試公告發(fā)布之前選好。地點(diǎn)選擇主要考慮兩個(gè)因素,一是交通要方便,二是場所要能容納眾多咨詢報(bào)名者,最好選擇在學(xué)校、展覽館、文化宮等場所。②做好資料準(zhǔn)備工作。主考機(jī)關(guān)要印制工作人員證、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、宣傳標(biāo)語、報(bào)名須知等材料。③做好報(bào)名點(diǎn)的準(zhǔn)備工作。主考機(jī)關(guān)和用人單位要聯(lián)合布置報(bào)名點(diǎn)。主要是設(shè)置宣傳欄、用人單位咨詢臺(tái)、總咨詢臺(tái),準(zhǔn)備好報(bào)名工作的辦公用品及其他必備設(shè)施。④培訓(xùn)報(bào)名工作人員,使之熟悉有關(guān)政策并明確自己應(yīng)盡的職責(zé)。

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