2011年內(nèi)蒙古包頭市規(guī)劃局招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)工作需要，包頭市規(guī)劃局城市規(guī)劃展覽館決定面向社會(huì)公開招聘解說員6名，機(jī)房操作員1名。現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)解說員

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

　　2.具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練操作現(xiàn)代化辦公設(shè)備;

　　3.年齡在26周歲以下(1985年3月1日以后出生)，服從安排，熱愛解說工作;

　　4.具有中專以上學(xué)歷，普通話水平達(dá)到二級(jí)甲等，專業(yè)不限;

　　5.儀表端莊，身體勻稱。女解說員身高1.65米-1.70米，男解說員身高1.75米-1.80米。

　　6.符合以上條件，具有英文解說能力者優(yōu)先。

　　(二)機(jī)房操作員條件：

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

　　2.具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練操作現(xiàn)代化辦公設(shè)備;

　　3.具有大學(xué)本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)并能熟練操作的人員。

　　(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的;

　　2.有違法違紀(jì)案件尚未查清的。

　　二、報(bào)名辦法

　　(一)填寫《包頭市規(guī)劃局公開招聘合同解說員報(bào)名表》(一式二份)，貼好相片;

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查，報(bào)考人員需攜帶的材料有：

　　1.畢業(yè)證、戶口簿、身份證原件及復(fù)印件各一式兩份;

　　2.本人學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷2份，近期同底二寸免冠彩照3張;

　　(三)報(bào)名時(shí)間：2011年2月24日——3月3日;

　　(四)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　攜帶有關(guān)證件材料到市規(guī)劃局政工科報(bào)名。

　　報(bào)考電話：3316662、3316659。

　　聯(lián) 系 人：張雷靜。

　　三、面試

　　面試考評(píng)組由7人組成，主考官由市規(guī)劃局指定，并負(fù)責(zé)聘請(qǐng)其他考官。

　　面試工作結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诎�頭市規(guī)劃局網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

　　四、考察

　　(一)考察范圍按招聘數(shù)量的1：1.5確定。

　　(二)考察工作由市規(guī)劃局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(三)成立考察小組：由市規(guī)劃局組成考察小組，對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員進(jìn)行考察，考察不合格的，取消資格，依次遞補(bǔ)。

　　五、體檢

　　1.考察工作結(jié)束后，按照等額確定進(jìn)入體檢人選并進(jìn)行公示。

　　2.體檢醫(yī)院由市規(guī)劃局確定，體檢不合格的，取消聘用資格，依次遞補(bǔ)(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn))。

　　六、聘用

　　在面試、考察的基礎(chǔ)上，在包頭人事人才網(wǎng)、包頭市規(guī)劃局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示結(jié)束后，按規(guī)定要求，由擬聘用人員填寫《聘用審批表》一式3份，經(jīng)用人單位審核后報(bào)市規(guī)劃局審批，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　七、待遇

　　工資待遇不低于事業(yè)單位職工工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　附件：《包頭市規(guī)劃局公開招聘解說員報(bào)名表》

　　提示：報(bào)考人員必須提供符合規(guī)定的證件和材料，如弄虛作假，在聘用考核時(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消聘用資格。

二○一 一年二月十七日