據(jù)新華社長沙10月19日電 湖南省株洲市10月中旬通過考試選拔市委辦干部，其中一道特殊試題是看考生能不能在獨(dú)自候考的8分鐘內(nèi)，自覺動(dòng)手收拾干凈身邊的垃圾。結(jié)果，53名參與面試者，僅有3人在“清潔題”上得分。此事在當(dāng)?shù)匾�起了熱議。

　　今年株洲市委辦通過考試選拔2名科級(jí)干部、8名文秘人員。通告一出，應(yīng)征者云集，經(jīng)過資格審核有近300人參加筆試，結(jié)果有53名考生通過筆試。在面試環(huán)節(jié)，株洲市委辦安排了一道情景題：每名考生在筆試前先由保安員領(lǐng)入一間候考室等待8分鐘。這間候考室茶幾上扔著果核、瓜子殼，沙發(fā)扶手上甚至還有香蕉皮。如果考生能自覺將這些雜物收拾起來投入房間內(nèi)的垃圾桶，則可以得5分。結(jié)果，53名考生中，僅有3人答對(duì)了這道題得5分，其余50人“交白卷”。

　　據(jù)了解，一些國際化企業(yè)招聘，往往會(huì)采用在考場(chǎng)門口放個(gè)倒地的拖把、在面試過程中突然打電話等方式，考察應(yīng)征者。株洲市此次將預(yù)設(shè)情景試題引入干部選拔，在當(dāng)?shù)匾�發(fā)了熱議。很多人認(rèn)為，黨政機(jī)關(guān)人才引進(jìn)，應(yīng)征者光是能把理論背得滾瓜爛熟，將文章寫得洋洋灑灑，回答提問口若懸河是不夠的，還得具有較高的文明素質(zhì)、公共意識(shí)和服務(wù)精神。株洲市此次選拔干部考“清潔題”，是干部選拔考試方式的一次大膽創(chuàng)新，如能加以完善和推廣，有助于為社會(huì)公眾選拔德才兼?zhèn)�、能促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和關(guān)注民生疾苦的好干部。